非公有制企业党建工作资料 考核内容 1、党组织班子健全、作用发挥充分，及时研究部署党建工作，班子成员分工明确，责任落实到位。 评分标准 1、召开会议研究党建工作全年不少于2次（记录）； 2、党建工作安排记录，总结； 3、班子健全、分工明确并履行相应职责（文件或者分工表）； 2、思想政治工作措施有力，效果明显，1、思想政治工作到位，职工工作积极性高，保证企职工队伍稳定，爱岗敬业，无违法违纪业正常生产经营； 行为，按时缴纳党费。 2、中无违法违纪现象； 3、按时足额缴纳党费（收缴党费记录表、收据）； 3、积极探索和建立适合非公企业特点。1、发展计划（报表、历次研究积极分子、有利于开展党建活动的工作机制，规范发展会议记录）； 和落实“三会一课”、民主生活会、发展2、“三会一课”制度（相关教案、学习材料、记录）； 、民主评议、党费收缴管理等3、民主生活会制度（会议记录、发言提纲）； 制度，积极开展“一创双争”和“以党建促4、民主评议制度（活动记录、评议结果）； 企业文化、以企业文化促党建”活动。 5、党费收缴管理制度； 6、创建活动安排、措施（照片、总结）。 4、企业能够依法经营，照章纳税。连续完成各项生产经营指标，综合考核成绩优良，生产能手，服务标兵发展为，培养为积极分子。 5、活动有场所、有制度、有电教设备、有学习资料、有标识牌、有展板、1、活动阵地规范（有标识牌、展板）； 有制度。认真贯彻“党建月”活动，有安2、有电教设施（活动记录、照片、音像资料等）； 排、有落实。 3、上级安排“党建”活动的相关文件、报表、措施。 1、企业在生产经营中无受到工商、税务、质检等部门处罚； 2、企业中层及业务骨干中数达到70%以上。
