软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。软件开发工程师未来开展方向大致分为两类:一是成为管理人员,例如产品研发经理、技术经理、工程经理等;二是继续他的技术工作之路,成为高级软件工程师、高级系统分析师、高级系统架构师等。
软件开发工程师〔JAVA〕中级主要职能包括:1、辅助工程经理进展工程管理,带着团队成员进展工程开发;2、负责工程需求调研、系统设计,在一定架构的根底上进展工程开发;3、系统框架和核心模块的设计开发;4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析;5、解决开发中遇到的各种技术难题;6、制定和实施相关的编程标准;7、负
责编制与工程相关的技术文档;8、提供工程时间的评
估,配合制定工程方案;9、整合并优化工程开发所需各种资源、技术架构;10、进展关键技术的预研和选型工作。
按照以上岗位职能要求,参考效劳外包的行业特点,根据职业能力素质模型分析〔参见上
左图——软件开发工程师〔JAVA〕中级职业能力要求图、上右图——软件开发工程师〔JAVA〕中级职业能力比例图〕,分别在外包行业知识、岗位专业知识、沟通能力、方案能力、外语能力、职业道德、法律法规、团队协作、管理能力、领导能力等十个方面提出了具体的考核内容。
考核目标
一、
专业知识
➢ 掌握效劳外包概念、特征及分类;
➢ 熟悉中国效劳外包产业现状和开展趋势;熟悉国家对效劳外包的扶持; ➢ 掌握效劳外包企业工作模式及人才需求特点;掌握效劳外包常见风险与对策; ➢ 熟悉国际外包行业标准和流程标准,了解国际客户在文化、传统、习俗、思维和时差
等方面的差异; ➢ 熟悉软件外包流程;
➢ 熟练掌握JAVA语言核心语法,程序语言的逻辑构造; ➢ 熟练使用SQL语言、视图和存储过;
➢ 掌握关系数据库的设计原理和能够正确地进展数据库表设计和访问;
➢ 掌握J2EE WEB轻量级应用开发技术中更高级的应用组件技术和平安管理技术; ➢ 熟练掌握WEB应用系统的开发过程和方法、数据库访问技术和各种不同应用效劳器
的配置管理、部署方法等;掌握工程构建与日志工具的使用 ➢ 掌握Linux系统的使用和控制以及运用SVN版本控制工具;
➢ 掌握Struts经典的MVC框架技术,实现多层、松耦合和可重用的WEB应用系统; ➢ 掌握主流的O/R Mapping框架技术并应用于系统的持久层的开发实现中,改善工程中
的数据库访问的性能和效率,提升系统的整体性能; ➢ 掌握Spring轻量级开发技术和在工程中的具体应用。 二、
职业技能
➢ 掌握正确的语言沟通技巧的能力; ➢ 掌握非语言沟通的技巧的能力;
➢ 掌握制定工程的工作方案的能力;掌握方案管理的能力; ➢ 掌握管理的作用及其根本过程;掌握团队管理的根本职能; ➢ 掌握最重要的几种领导力;掌握提高自身领导能力的方式;
➢ 掌握外语词汇、词组和语法构造;掌握根本外语阅读以及听说交流的能力。 三、
职业素养
➢ 理解职业道德修养的内涵和意义;了解职业道德修养的根本途径;
➢ 了解软件效劳外包领域相关法律规定,了解版权、著作权等相关权益保护的常规
方法;
➢ 掌握管理者管理者素质的内容及素质形成的内外条件;
➢ 了解团队工作的优势及团队开展的各个阶段、优秀团队具有的特征;
考核对象
计算机、软件等相关专业的学生 软件外包企业的中级开发人员
软件外包领域相关企业的售前、售后及商务等相关岗位的从业人员
考核内容
一、效劳外包概念、特征、分类及职业开展
(一) 外包概念与特征、外包的分类,外包加速开展原因和市场细分 (二) 中国效劳外包产业现状和开展趋势 (三) 企业外包战略与执行
(四) 效劳外包企业工作模式、用人标准、环境建立 二、IT外包与软件外包
(一) IT外包概念与市场形成 (二) IT外包运作与产业 (三) 软件外包市场、流程解析 (四) 软件外包风险与防范 三、Java的高级应用
(一) 多线程编程及线程的优先级和同步机制; (二) Servlet与JSP技术及JavaBean;
(三) JDBC的层次构造及数据库连接池、表空间、触发器、过程、和游标的创立和使用; (四) 事务处理和Batch处理;JDBC2.0和3.0新技术、RowSet;数据连接池技术; 四、工程构建及日志Ant、Maven、Log4J
(一) Ant介绍、配置Ant、使用target
(二) 设定target之间的依赖关系;常用的Ant Task;开发自己的Ant Task (三) Maven介绍;使用Maven实现系统构建;Ant与Maven的比拟与分析
(四) Log4J的原理及配置;Log4J常用的API;在工程中应用日志框架Log4J关键类和接口介绍;;Log4J配置实现过程;
(五) 在Web应用中使用Log4J;Log4J的使用优化。 五、J2EE WEB高级组件开发
(一) Apache commons 典型组件及应用;
(二) Web过滤器组件技术、Web组件技术;
(三) Tomcat效劳器的环境及配置;应用发布和数据源配置; (四) EL表达式语言、JSTL标记库、WEB平安技术。 六、软件工程与系统分析和设计
(一) 面向对象(OO)的分析和设计(OOA&OOD);
(二) 统一建模语言(UML);CMM根本概述、模型、实施; (三) 软件工程生命周期模型UML和ROSE在工程开发过程的应用; (四) 需求分析与用例建模;模块设计及UML静态建模;
(五) 软件过程和软件活动;需求设计、概要设计、详细设计根本原那么和文档标准; (六) 配置管理的根本概念和必要性;详细设计中动态建模;实现与部署视图。 七、Linux的使用和SVN版本控制
(一) Linux简介及安装、常用命令
(二) Shell编程 、/Vim编辑器的使用;Linux常规配置
(三) Linux下Jdk配置、令行编译 ;Tomcat在Linux下的配置和编程 (四) Linux下的数据库系统(Mysql、Postgresql、Oracle) (五) Weblogic在Linux系统下的一般配置和应用发布 (六) SVN的搭建及工作原理;SVN的使用及管理命令 八、Java Web表示层Struts2框架及应用
(一) MVCStruts2框架及系统架构;Struts2框架系统架构及处理流程;
(二) Struts2框架中的前端控制器组件;Struts2框架核心系统库及系统环境搭建; (三) ;
(四) Struts2框架中的可配置化异常处理机制及在工程中的应用;Struts2框架中的OGNL表达式语言、Value Stack、组件技术;
(五) Struts2框架中的各种形式的;Interceptor接口的定义及应用;
(六) 编程实现自定义组件;在工程中应用链提供多层次效劳;应用实现系统的用户身份验证功能。 九、对象持久化Hibernate技术
(一) MVCStruts2框架及系统架构;Struts2框架系统架构及处理流程;实现持久化技术的多种模式概述(ORM、JDO、CMP、主动域对象模型.)
(二) 对象和关系数据库之间的映射原理;Hibernate API的详细介绍,核心接口(Configuration、SessionFactory、Session、Query、Criteria)、回调接口(Interceptors)、映射接口(Type)、可扩展接口(Dialect、ConnectionProvider)以及hibernate.cfg.xml(配置文件)、xxx.chm.xml(映射文件)
(三) Hibernate的体系构造以及简单应用,Hibernate的使用步骤及详细动作 (四) Hibernate的各种配置文件的编写、使用(核心配置、映射配置、各种DTD文件) (五) Hibernate-Java-SQL之间的数据类型映射;Hibernate中持久化类(POLO)属性的管理、持久化对象ID(OID)的生成(6种生成方式)、类映射关系的类型(一对多单(双)向关联、多对一单(双)向关联等、继承映射、集合映射)、级联保存删除等;Hibernate查询语言(HQL)、QBC语言,日志效劳器Log4j
(六) Hibernate(Interceptors)与事件(LoadEvent、FlushEvent)、缓存机制原理;Hibernate核心源码的分析以及扩展。 十、Spring轻量级开发技术
(一) Spring框架的组成构造(Application Context module、JDBC&DAO module、AOP module、ORM module、Web mvc module);IoC(反向控制)设计模式的根本原理以及在Spring中的应用 ;
(二) AOP(面向切面编程)技术的根本原理以及在Spring中的应用;
(三) 使用Spring的BeanFactory容器(XmlBeanFactor等)、ApplicationContext容器〔ClassPathXmlApplicationContext等〕结合上下文定义文件(xml或.properties)装配Bean(分为自动、手动装配),实现IoC的几种方式;容器的方法使用、上下文定义文件中Bean的
配置,多个配置文件的使用。Spring的特殊Bean的功能及使用 ;
(四) 在Spring中的AOP的具体实现,包括各种通知、引入的创立,动态、静态切入点的使用,Advisor的功能掌握,代理对象的创立;使用Spring的DAO&JDBC module的实现数据持久化,包括在Spring中数据源的创立、JDBC模版类的使用;Spring与各种ORM的整合(包括Hibernate、JDO等);
(五) Spring中的事务管理(编写、声明事务);Spring与RMI的整合、Spring中访问JNDI效劳、在Spring中使用Java Mail、调度任务、Spring与JMS的整合;Spring的Web MVC module API及运用;S、Hibernate3.5、Spring3.0的整合方式与原理。 十一、沟通能力、方案、管理和领导能力
(一) 沟通的概念和目的;影响沟通的三个要素 (二) 沟通的根本技巧;非语言沟通的技巧
(三) 制定方案的重要性;制定方案必备的要素;制定方案的原那么和方法 (四) 方案管理的流程;管理的五项根本职能以及九种领导力。 十二、外语能力
(一) 软件效劳外包领域4500个常用单词和短语 (二) 常用句型的根本语序、构造 (三) 各种时、体的形式及其意义 (四) 各种从句的构成及其意义 十三、职业素养
(一) 职业道德的五项根本标准;职业道德修养的根本途径;
(二) ?知识产权法?、?侵权责任法?、?合同法?、?著作权法?的等法规中针对著作权和版权的相关规定;
(三) 知识产权、著作权等相关权益保护的常规方法和措施; (四) 团队开展的阶段;优秀团队的特征; (五) 管理者素质的构成及素质形成的条件。
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