关于公司老员工介绍新员工奖励的通知
公司全体员工：
因公司业务开展壮大，人员用工需求增大，为拓宽公司招聘渠道，鼓励公司员工积极参与到员工招聘中，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司将给予推荐员工丰厚的奖励，具体实施方法如下：
一、奖励范围：公司全体人员
二、奖励实施方案：
2.1、在2021年2月1日至2021年7月31日期间介绍人员进入公司，每介绍一名符合要求标准的给予奖励；
2.2、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;
、被介绍人通过公司面试正式上班后满6个月，给予介绍人(在职员工)奖励费500元;
、推荐被介绍人要求：性别不限，年龄要求25-45岁之间。
三、奖励实施流程：
3.1、被介绍人到达奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写?用工介绍奖励申请?经所在部门审批，上报人力行政部核实经总经理批准后发放;
3.2、人力行政部按照本方案通知，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
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.实用文档.
3.3、财务部按本方案发放相应奖金。
四、推荐流程：
4.1、直接向人力行政部推荐公司所需优秀人才，福利待遇可到公司面谈。
4.2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在?入职登记表?填写推荐人姓名或提前告之，以便办公室核实并发放介绍奖励。
4.3、希望公司全体员工积极发挥人脉优势，踊跃积极推荐，为公司明天的开展奉献力量。
特此通知！
河南**************
人力行政部
2021年1月21日
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