人员需求表

人员需求表

申请日期： 申请部门 岗位名称 人数 申请理由 A. 扩大编制 B. 辞职补充 C. 储备 D. 补充编制 （请打√在具体理由 相应的字母 若替换请写明被替换人的姓名 上） 用工性质 A. 劳动合同工 B. 聘用工 C. 临时工 应到岗时间 工资范围 试用期： 转正： 招聘建议 A. 部门内部招聘 B. 公司内部招聘 C. 外部招聘 任职资格（扩大编制或在编请附工作说明书） 岗位概述 主要职责 性别 A. 男 B. 女 C. 不限 年龄 岁到 岁 学历 婚姻 A. 已婚 B. 未婚 C. 不限 知识 技术 能力 个性品质 工作经验 特殊要求 申请部门意见： 签名 日期 分管领导意见： 签名 日期 人事部意见： 签名 日期 总经理意见： 签名 日期

用 工 申 请 单

申请部门： 性别要求： 岗位名称： 年龄要求： 申请人数： 人 到位日期： 聘用性质：□合同制； □聘用制； □临时雇用； □其他： 工作时间：□白班； □二班制； □三班制； □四班三运转； □其他： 要求：请附《岗位说明书》，说明工作内容、要求、任职资格和经验 1、招聘理由说明： 2、招聘建议： 经理： 日期： 招聘主管 签名： 日期： 招聘渠道： 1、公司内部──调动 □、晋升 □； 2、公司应聘者资料库 □； 3、介绍 □； 4、广告 □； 5、人才交流会 □； 6、中介公司 □ 招聘费用预算： 办理情况说明： 招聘总结：

人事部经理 签名： 日期： 总经理 签名： 日期：