为规范我校教师业务工作管理，促进教学质量的提高，根据我校实际情况，将对教师业务工作的全过程进行考评。
一、考评内容：常规教学，教研活动
二、考评办法：总分100分，量化打分，每学期总评一次，考评结果作为下一学期评聘依据。老师业务工作考评由自我评分，教研室、教务科、教学主管领导考评后得出总评结论。
三、考评内容及评分规定 1、 常规教学： A、学期满工作量15分（教师10节/周，科长、副科长、干事兼课6节/周校长、副校长4节/周）。不满教学工作量8分（限专职教师，行政人员除外）。
B、有教学计划，5分；缺，0分。
C、任课教案齐全、规范，15分；齐全不规范，10分以下；缺教案0分。
D、作业批改：基础课4次/月，专业理论、实验操作课2次/月。足量全批全改5分；足量少批改3分；足量不批改0分。
E、学期认真出考题，3分/次，认真评卷3分/次。
F、学生每学期对教师进行评教，评教获80分以上（含80分），15分；评教得80分以下，12分；评教得60分以下，7分。
G、对考试科目的教学质量进行客观分析，2-3分。 2、 教研活动
A、每学期听课不少于4节，每月不少于1节，10分。
B、掌握学生学习动态，每学期对上课班级的学生学习的情况进行客观、认真评议，3分。
C、全校性公开课10分，教研室组织公开课程8分。 D、教学总结每学期一次，2分。
E、国家级论文5分；省市级3分；校级交流论文1分。
本考核办法同时适用于外聘教师的考评。
本办法从2010年3月份起执行。 教师姓名：
内容 项目 自评分 教研室评分 教务科评分 主管领导评分 最后得分 A B 常规教学 C D E F G A 教研活动 B C D 得分
E 广西柳州商贸技工学校 年 月 日
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