篇⼀
x⽉x⽇⾄x⽉x⽇
转眼间，已到⼤四下学期了，2⽉24⽇这⼀天，我开始了我的毕业实习。从这周起我将在***有限公司进⾏为期两个多⽉的毕业实习，我的岗位是⾏政⼈事专员。
这第⼀周只有短短的三天，由于公司打算重新制作员⼯通⾏证，需要重新采集员⼯照⽚，这第⼀天我都在给员⼯⽤摄像头拍照，登记姓名，结果因为不常利⽤摄像头拍照，所以拍出来的效果很不好，⼈很模糊，我挺郁闷的。第⼆天，拿到照相馆准备洗照⽚时，照相馆⽼板说洗⼀组照⽚，⼀组8张，不能单洗两张。考虑到我们只需要俩张照⽚，同时照⽚⼜拍得很难看，到时另外6张肯定是浪费了，我只能跟⽼板说，我回去问下我们主管。我很庆幸我当时没有擅⾃决定，最后我们是直接彩印出员⼯的照⽚。在给员⼯拍照的过程中，我了解了我们公司员⼯配置情况，及对各个部门的员⼯有了初步的印象，有利于以后的进⼀步熟悉。篇⼆
x⽉x⽇⾄x⽉x⽇
这⼀周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有⾟酸。估计这⼀阶段是每个公司员⼯变动的时期了。有些⽼员⼯⾛了，有些新员⼯加⼊了。经理让我重新整理下员⼯档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员⼯学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的⼯作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员⼯上⼀年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。⽽董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合⼈们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细⼼点，多留分⼼，我是能避免的。做事要细⼼，要多从第三⽅的⾓度考虑问题。
篇三
x⽉x⽇⾄x⽉x⽇
这⼀周实习中，发⽣了件事，虽然让我很伤⼼，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置⼏个新的邮箱，由于⼀开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然⽽经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱⽤户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的⽤户⼀旦删除，就⽆法回复，⽤户邮箱⾥的所有资料也随之都删除。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成⼤祸。但还是很郁闷。篇四
x⽉x⽇⾄x⽉x⽇
⼜⼀周过去了，明天⼜是星期⼀了。烦恼呀，⼀周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为⽹上发布招聘信息，筛选简历通知求职者来⾯试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布⼀个新的招聘职位，要对该职位有⼀定地了解，职位描述、⼯作职责要准确、详细，否则求职⼈员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，⾸先我要了解我们公司所需要的是哪类型的⼈才，是要经验丰富的能独当⼀⾯的求职者，还是要优秀的应届毕业⽣，公司给予内部培训，⼀开始我都⽆法判断。在通知合适的⼈来⾯试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者的乘车路线，清楚经理的⽇程时间表，以确定的⾯试时间。这⼀周虽然郁闷了些，但学习到很多。
篇五
x⽉x⽇⾄x⽉x⽇
招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了⾯试。我给新来的同事办理完⼊职⼿续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的⼼也落了⼀半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这⼀块事情我会越来越熟练，熟能⽣巧。我也感谢我们的⼈⼒资源课⽼师，感谢她让我们⾃⼰分⼩组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事⾏政⼈事专员这⼀职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了⼈事这⽅⾯的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。
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