医务科岗位职责17篇

医务科岗位职责17篇

【第1篇】医务科下属病案室组长岗位职责

1.在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。 2.负责协调与统计室的业务工作关系。 3.负责下属工作质量的检查及考核。

4.负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。 5.负责病案室每月1~2次的业务培训。

6.协作医务部人员完成每月一次的救护病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回状况。

7.负责提供每半年一次病案分析，并按照院、部领导要求准时提供各类病案管理数据和特定分析。

8.准时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项暂时性任务。 【第2篇】医务科下属统计员岗位职责

1.天天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。

2.天天把收回来的各类统计报表，分离归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对照、该科室诊疗组和护理组对照。

4.天天收取门诊各科室日志，记下并统计门诊各科室诊病人数，统

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计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.天天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类记下，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，收拾汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表举行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供具体、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。 10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际状况，提出相应的建议，并设计统计图表。 11.完成上级领导暂时交办的任务。

【第3篇】医务科下属档案收拾通过员岗位职责内容 1.负责病案的收集、记下和统计工作,并与统计日报表校对。 2.负责病案质量的初查工作,并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》,负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类icd-9及v码、e码的查找、编写工作。 4.负责转科病人的检

【第4篇】医务科干事岗位职责任职要求

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医务科干事岗位职责 职责描述:

1、具备一定的经营管理意识，认识民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，详细组织实施全院的医疗工作。

2、拟定业务工作方案，经院长批准后组织实施，并催促检查，按时总结汇报。

3、深化各科室，了解和把握医疗状况，组织重大救护和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。催促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，实行措施，提升医疗业务水平和服务质量，削减差错，杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的缘由，准时向院长、副院长提出处理看法和改进措施。

5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。帮助有关部门做好对外联络的业务宣扬工作。

6、按照文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 7、完成院长交办的其它工作。 任职要求:

1、有医疗背景，大专以上学历。

2、认识医政、医疗法律规矩及医疗技术、医教育政策和执行流程。 3、交流能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。 4、有医务科工作阅历。 医务科干事岗位

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【第5篇】医务科下属档案收拾通过员岗位职责

1.负责病案的收集、记下和统计工作，并与统计日报表校对。 2.负责病案质量的初查工作，并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》，负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类icd-9及v码、e码的查找、编写工作。 4.负责转科病人的检査、填表记下工作。

5.负责病案挨次的收拾、检查及化验单据的重新粘贴、裁剪并装订成册。

6.负责所管科室或诊疗组出院病案首页的计算机录入工作。 7.完成领导交代的各项暂时性任务。 8.完成每月病案的收拾、抄袋、入库工作。

9.每月举行1~2次的库房大收拾工作，天天均做好库房的消毒、除湿及防火防虫和平安检查工作。

10.严格根据《医疗机构病历管理规定》要求，接待并准时提供院内各部门及外单位和个人对病案的通过需求，包括阅览和复印，并做好各类记下工作。

11.完成每月一次的《病人基本状况一览表》和《病人姓名索引》的编制打印工作，以及平常的计算机查询工作。 12.负责病案库房内外及办公用房外闱的卫生工作。 【第6篇】医务科助理岗位职责

1、帮助支配医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,支配特别病人的诊治工作;

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2、负责院内外来往文件的记下、收交和管理工作;

3、负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报;

4、帮助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作;

5、处理病人的对外联系事务;

6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。 【第7篇】医务科干事岗位职责

医务科干事 外形记忆 上海外形记忆合金材料有限公司,上海外形,外形记忆,外形记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,详细负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时光支配工作。 3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。 4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。 5、负责草拟医务科的工作方案及总结工作。

6、负责收拾院内或院外文件、医务科文档的收拾保管工作。 任职资历:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作阅历; 2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。 【第8篇】医务科下属病案室组长岗位职责内容

1.在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。 2.负责协调与统计室的业务工作关系。 3.负责下属工作质量的检查及考核。

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4.负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。 5.负责病案室每月1~2次的业务培训。

6.协作医务部人员完成每月一次的救护病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回状况。

7.负责提供每半年一次病案分析,并按照院、部领导要求准时提供各类病案管理数据和特定分析。

8.准时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项暂时性任务。 【第9篇】z医务科干事岗位职责

1.在科长领导下,协调重危病人的救护、突发性大事的处理和院内外会诊。

2.帮助支配医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,支配特别病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的记下、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。

5.帮助支配暂时性院外医疗任务。

6.帮助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤记下以及科内各种会议记录工作。

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10.负责科内办公用品的领取和保管工作。

11.帮助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。 12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的干净。 13.完成科长交给的其他暂时性或突击性任务。

14.贯彻执行医院各项规则制度及上级有关部门的指导看法。 【第10篇】医务科下属统计员岗位职责范本

1.天天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由oa发送至各级领导。

2.天天把收回来的各类统计报表,分离归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大 【第11篇】医务科岗位职责

医务科干事 外形记忆 上海外形记忆合金材料有限公司,上海外形,外形记忆,外形记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,详细负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时光支配工作。 3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。 4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。 5、负责草拟医务科的工作方案及总结工作。

6、负责收拾院内或院外文件、医务科文档的收拾保管工作。 任职资历:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作阅历; 2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

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【第12篇】医务科专员岗位职责 任职要求: 年龄:28--40周岁; 学历:大专及以上;

专业方向:临床医学、公共卫生管理; 工作阅历:有3年以上医院医务管理阅历; 聘请区域:包头地区;

能力要求:认识临床学问、精通医疗管理学问,熟知国家相关法律规矩、行业规范;有较强的组织协调能力,良好的交流能力,很强的方案制定和执行能力、综合统计分析能力。 岗位职责:

1、在分管院长领导下,详细组织实施全院的医疗工作。 2、拟订有关业务方案,经院长批准后,组织实施。 3、催促各项医疗规则制度的贯彻执行,按时总结汇报。

4、提升医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故举行调查,准时向院长提出处理看法。

5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提升业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、组织重大救护和会诊以及学术技术沟通。 7、组织科室之间的配合,改进门诊、急诊工作。 8、催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。 9、负责组织实施暂时性院外医疗任务。

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【第13篇】医院医务科岗位职责

现场询问主管 悦美网 北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美 岗位职责:

-按照医院经营目标分解的个人销售目标,利用客户开发、挖潜、完美服务等方式,协作 促销方案努力达成个人销售目标;

-负责按医院服务礼仪规范要求,热烈、恳切接待客户,以专业的学问、良好的交流技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目; -与医生密切交流合作,深度开发客户消费潜力; -负责引领老客户推举新客户,开发客户关系资源;

-帮助客户办理各项手续及预备工作,如交费、领药、术前预备等; -负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的惬意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;

-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,按照医院规定交由医务科统一归档管理;敬重客户的隐私权,做好客户信息资料的保密; -负责完成天天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统; -负责工作区域的清洁:保持工作区域的整洁、干净;做好物品的定置定位。

【第14篇】医务科科长岗位工作职责

一、在业务院长的领导下,负责组织实施全院医疗平安管理工作。 二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作方案,经批准后组织实施。

三、负责制定各项医务规则制度及医疗技术操作规范,并仔细检查执

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行,不断提升医疗质量,严防差错事故。

四、催促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊救护记下、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周一次业务查房,做好会议记录,定期向全院通报医疗质量检查结果。 五、组织科室间配合,协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与救护工作。

六、接待和处理医疗投诉与纠纷,把握各科室医疗差错、缺陷和事故发生状况。对医疗纠纷和医疗事故举行调查,组织研究拟定防范措施,并准时向院领导提出处理看法和建议。

七、学习把握医保新农合政策,做好医疗管理工作,并准时通报财务科和相关科室。

八、按工作程序协调与相关部门的工作联系,并准时对部门间的争议提出界定要求。

九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。 十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。 十一、完成院领导交办的其它暂时任务。 【第15篇】医务科长岗位职责

医务科长 大承 大承医疗投资股份有限公司,大承,大承医疗,大承 职责描述:

1.对全院医疗活动全过程举行方案、组织、协调和控制

2.拟定有关医疗方案,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责催促检查。

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3.深化医疗、医技科室,了解和把握有关诊断、治疗和检查状况,催促医疗任务的完成和新技术、新 疗法的应用,不断提升医疗质量。 4.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

5.催促检查药品、设备供给管理工作,保证医疗工作的正常运转。 6.承办院领导交办的其它相关事项。 岗位要求:

1.有医院或科室管理阅历 2.医学专业背景

3.有较强的协调及交流能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力。 我们拥有乐观、温馨的团队氛围,

假如您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度, 您就是我们期盼招募的人才。 【第16篇】医务科科长岗位职责 医务科科长 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、平安生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。 任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历; 2、认识医院临床业务管理; 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感

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染、平安生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。 任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历; 2、认识医院临床业务管理; 【第17篇】医务科主任岗位职责

口腔医助 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述:

1、在医务院长及科主任的指导下举行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规则制度,仔细履行职责。 3、热烈接待病人,做好口腔科病人的导诊询问,心理护理,健康宣教工作,合理支配病人就诊,使病人开心地接受诊查。

4、做好开诊前的一切预备工作,协作医师做好治疗工作。

5、做好口腔科各类器械的保养、记下、清点、消毒灭菌等管理工作。 6、做好病人记下管理,预约回访,病历管理。 任职要求:

1、具备一年或一年以上的专科口腔工作阅历;完成规培 2、大专及以上学历,有专科进修经受者优先;

3、细致仔细、有很强的责任感,单位时光按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。 4、具有一定的语言交流能力。

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