人事任命书 尊敬的各位员工：
根据公司的战略发展需要，我谨代表人力资源部通知以下人事任命事项： 一、晋升任命
1. 张明同志，因在过去一年中出色完成工作任务，表现突出，经公司领导班子研究决定，晋升为销售部经理，职级提升为副总监级别。张明同志具备丰富的销售经验和卓越的领导能力，相信他将在新的职位上继续发挥优秀的工作能力，为公司的发展做出更大贡献。
2. 李娟同志，因在过去一年中展现出卓越的专业素养和高度的责任心，经公司领导层认可，晋升为人力资源部主管，职级提升为经理级别。李娟同志在人力资源管理方面具备丰富的经验和深厚的专业知识，相信她将在新的职位上进一步提升部门的绩效和员工的满意度。 二、调整任命
1. 王建同志，因公司业务调整需要，经公司领导层同意，调整为市场部副经理，职级不变。王建同志在市场开拓和业务拓展方面具备丰富的经验和出色的业绩，相信他将在新的岗位上继续发挥优秀的能力，为公司的市场竞争力增加新的动力。 三、新任命
1. 张丽同志，经公司面试和综合考评，被任命为财务部助理，职级为初级职员。张丽同志在财务管理方面具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，相信她将快速适应新的工作环境并为部门的日常运营提供有效的支持。
以上任命自即日起生效，希望各位被任命的同志能够进一步提升自己的工作能力，为公司的发展贡献更多力量。同时，希望全体员工能够对被任命同志给予支持和帮助，共同努力，共创辉煌。 特此通知。 人力资源部
日期：YYYY年MM月DD日
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