《专业就业岗位需求调查报告》
(xx学年第一学期) 姓名: 学号:
专业班级:指导教师: 江门职业技术学院
大学生职业发展与就业指导教研室 xx年12月20日
精细化工专业大学生就业岗位需求调查报告 一、调查时间:xx年11月—xx年12月
二、调查地点(对象):钟桂云老师、陈焕明老师、黄元盛老师 三、调查方法:人物访谈,组织讨论,网上查资料 四、调查目的:
(一)为了对精细化工专业大学生就业岗位需求有更多的了解,学习如何在将来的就业中找到适合自己的岗位
(二)了解周边化工企业现状,分析化工技术专业的发展现状,预测化工技术专业的未来发展前景
(三)调查本专业毕业生在企业的就业岗位,明确岗位任务和要求
(四)分析岗位工作任务,明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求
(五)调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对
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高职院校毕业生的看法和基本要求,为我校教育建设指明方向。
五、调查内容: 钟桂云老师
学生。老师,您对我们现在所学的行业有什么看法。
老师。你们现在学的这个行业还好吧。在本校每年的就业率还是挺高的。但是比较担心招生情况,近年来高校不断扩招,这必然会造成整体质量下降,若停止扩招,又会对生源造成一定影响。
学生。在您教学时,最喜欢什么,最不喜欢什么。
老师。最喜欢的是学生能够认真听课,还有和学生沟通交流,最不喜欢的是学生上课不听讲,以及玩手机、睡觉等行为。
学生:您是从事教师这一专业的,请问一下您为什么选择这个专业。老师:因为跟学生在一起心态会得到鼓舞,还有自由时间比较多。学生:你认为当老师最大成就的是什么。
老师。能够培养优秀的学生和能够得到学生的认可,重要的是一些毕业的学生还保持着联系,他们会咨询一些有关专业前景的问题。陈焕明老师
学生。老师您什么时候开始在这里工作的。职位是什么。 老师:我xx年1月份左右因工作上的需要而被调入江门职业技术学院,同年担任复合材料加工与应用技术专业教研室主任。学生:那您以前是从事什么工作的。
老师:我以前在江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司工作,先后担任过车间主任和厂长助理,长期主管工艺技术管理工作。学生:
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老师,请问我们的所学的专业有哪些核心课程。
老师:主要有,无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、树脂合成、胶黏剂技术、涂料生产技术、精细化学品技术等
学生。老师,您觉得我们专业的就业方向怎样。
老师。你们这个专业主要从事涂料胶黏剂及日用化学品等精细化学品的生产和生产工艺控制、生产原料分析与检验等工作;在机械、电子仪器仪表,汽车制造等企业从事相关产品表面电镀与涂料工艺操作、技术开发与生产技术管理,镀液及助剂的分析、应用于开发等工作。黄元盛老师
学生。老师,您觉得我们的专业怎么样。
老师。你们这个专业比较重视实践,强化职业性和开放性;本专业校内拥有省级的实训基地,实践教学设备齐全。毕业生双证书获取率99%以上,毕业生就业率高达100%。
学生。请问老师,在校期间我们应该着重掌握哪些技能。 老师。比如胶黏剂生产和涂料生产工艺控制、胶黏剂和涂料生产原料分析与检验等。
学生:我们这个学期要考高级化工证,请问老师这个主要考哪些内容
的。通过率怎么样。
老师。这个考试分为笔试和实操两个部分,主要上课认真听讲,做实验时步骤规范,考试是没什么问题的。
学生。老师,我们读这个专业毕业后的工作待遇一般怎么样。
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老师。按以往的来看,一开始的时候工资方面的待遇一般比较低,等你们有了一定的工作经验后,会慢慢的根据你们所从事的工作岗位有所提高,你们的上班时间一般都是八小时制的。
1.我国化工行业发展现状
我们国家自80年代确定精细化工为重点发展目标以来,在政策上予以倾斜,发展较为迅速。“八五”期间已建成精细化工技术开发中心10个,年生产能力超过800万吨,产品品种约万种,年产值达900亿元,已打下了一定的基础。20世纪末精细化工率达到35%。这与国外发达国家相比差距较大。他们仅就电子工业一项就需精细化学品
1.6万种,彩电需7000多种,国内产品配套率都不到20%,其余靠进口。其它在织物整理剂、皮革涂饰剂等方面更为短缺。另外从我国精细化工产品的质量、品种、技术水平、设备和经验来看,都不能满足许多行业的需求。(摘要)
2.就业岗位根据调查,精细化工技术专业就业范围非常广泛,面向医药行业、日用化学品、食品行业及化工行业相关的大、中型企、事业单位。毕业后可按自己的具体情况从事制药业,化工业,自来水,环保业,塑料业,农药业,或油漆涂料胶粘剂等待业的工作,在这些单位可从事技术操作、生产管理、设备管理、产品检验和市场营销等工作。
3.就业去向及工资待遇
该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、
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管
理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大。毕业生的就业主要面向外资企业、全国各大、中型国有和民营化工企业,工资待遇好,月薪多在xx元左右。
六、调查总结
总的来说,本专业培养适应社会经济建设需要的,德、智、体、美全面发展的应用型、实践型人才。通过三年的学习使学生掌握本专业的基础理论,掌握本专业的基本技能和专业技能;具有精细化工行业生产运行、生产管理及产品开发的技能;具有较强的实际工作能力和综合素质;具有创新精神和能力;具有良好的职业道德和素质。本专业培养从事化学工业生产工艺、技术生产管理等工作的高等技术应用型人才。具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神。熟练掌握化工工艺的基础理论和专业知识,具备较强的实践技能,能分析和正确选择工艺流程及生产设备、工艺操作条件、生产控制指标、操作要点等,能运用工具书进行化工工艺计算,能在化工生产一线从事生产操作与管理等。因此我们要好好规划自己的路,不要跟着感觉走。根据个人的理想决策安排,绝大部分都希望有一份轻松而满意的工作。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽,特别是不要
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为了一点工资而转移阵地,要从长远来看,要养成吃苦耐劳的精神。不然
到最后只会一无所获。要学会善于推销自己。不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象。和别人条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干成必然要经历失败。所以我们要用良好的心态去面对。通过这次的就业岗位需求调查,我对我们的专业有了的了解,对就业岗位的要求也有了更深的认识,为了能在即将到来的就业中处于不败之地,我们应该更加努力的学习专业理论知识,同时也要提高个人的道德素质以及专业技能。
报告撰写人:xx
xx年11月14日—xx年12月20日
第二篇:广告学专业就业需求调查报告广告学专业的就业需求调查报告
随着人们物资生活要求越来越高销售模式就成为一家公司的成功手段了广告是最重要的因素之一所以大可不必担忧。
什么行业都需要不段学习,提高自身的综合能力,各行各业竞争都大,让自己各方面都完善了,才会有最广阔的前景。
主要就业方向。本专业培养具备广告学理论与技能、宽广的文化与科学知识,能在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制
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作、市场营销策划及市场调查分析工作的广告学高级专门人才。
现在广告行业各媒体、包括电视、报纸、杂志、车体、车内、展位、户外、dm刊等都是很好的发展趋势,也被各商家所看好,虽然竞争激烈,但是如果在这一行业做得久了,对自身是一个相当的提高,而且有利个人发展,对以后从事其他行业也有一定的帮助。广告目前来看,是个朝阳行业。而且只会越发展越好,无论你打算在这行做技术还是做市场对自己来说都是个不错的选择。
广告作为一种有偿的、付费的信息传播形式,它利用各种传播媒介把广告内容传播给大众。同时,广告也是文化价值观念的载体之一,在一定的社会文化环境中就会产生适应这种社会文化环境的广告。一方面,广告受到特定的社会文化环境的影响,是反映特定社会文化的一面镜子;另一方面,广告本身就是社会文化的一个组成部分,对整个社会文化有着潜移默化的巨大影响。因此,广告除了宣传具体商品之外,还宣传了特定的社会价值观和文化价值观。
改革开放以来,我国的广告业有很大发展。既宣传具体商品,又反映了体现人们价值观的广告,不但得到了商家的亲睐,而且还点缀了广大群众的生活。中国1979年初在全国范围内逐步恢复了广告业务,至今20年来,我国广告业在各方面都取得了相当大的发展,广告媒介的发展也极为迅速。据不完全统计,仅北京市大大小小的广告公司就有3000多家。时代呼唤高质量的广告和高质量的广告人才。
与广告业蒸蒸日上的发展情形不相适应的是专业广告人才的缺乏。我国目前的广告从业人员不下20万,但真正受过高等专业教育
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和系统培训的不到二十分之一,许多广告从业人员都是“半路出家”。当然这不是说非专业出身的就拍不出好广告,只是从整体上看,显得广告制作队伍参差不齐,且大多数水平不是很高。中国的广告要赶上世界先进水平,就必须从根本上提高广告队伍素质,而提高广告队伍素质最根本的一条就是从高等教育的专业毕业生中选拔优秀人才。据中国人民大学新闻学院广告专业近三四年的毕业生分配去向表明,该专业的毕业生由于人员少,质量高,远远不能满足用人单位的需求,分配状况十分看好,甚至超过了其他热门专业。
中国加入世界贸易组织,中国经济与国际接轨,越来越多的外国企业瞄准了中国市场,同时中国的民族工业也要走向世界,这时宣传自己的产品品牌,扩大企业知名度就显得尤为重要。广告业作为生产者和消费者之间的桥梁,在市场经济大潮中的作用将更加突出。中国的广告业还将获得更大的发展,有更大的潜力可挖。如何使我们的广告获得质的飞跃以适应时代发展的要求,最根本的还要落实在“人”的身上。而现在我国设立广告专业的高等学校还很有限,有相当教学水平的学校更是屈指可数,因此广告人才要达到饱和,还要十年左右的时间。
广告的世界是一个竞争性强,瞬息万变的世界,要求广告从业人员对社会有准确的领悟,既对时尚潮流了如指掌,又对民族的、精典的、传统的东西领会透彻;既要关心商家想做到什么,又要关心老百姓在想些什么;反应敏捷,思维活跃,有饱满的热情和充沛的精力。这一切没有长期的积累和训练是办不到的。很多很好的大学广告专业
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教育正是从这样一点一滴的小处着眼,从基础理论、基本思维、基本技巧、基础训练等方面为使学生成为一个合格的广告人做准备。所以优秀的广告专业毕业生一定是学有所长,学以致用。
随着国门的打开,外企的进入,合资的增长,中国人开始接受“白领”一词,不再把它当作资本家剥削、压迫工人的罪证,而是以积极的姿态看待它在社会生活中的作用和引起的变化。广告人是最典型的“白领阶层”。
毋庸讳言,广告人从事的是体力、脑力俱损的风险行业,他们靠的是思维的火花出作品,旺盛的精力出效率,高付出换回高回报,完全符合社会主义按劳计酬的原则。当然,宽松的环境,平等的氛围、先进的办公设备,都是为了更好地调动脑细胞的工作。因此,不管说他们是“白领”也罢,是社会新兴劳动阶层也罢,他们确实是在用自己的聪明才智服务社会,实现自己的人生价值。
除广告公司外,各种媒体(既包括期刊、杂志、报纸、广播、电视等传统强势媒体,也包括网络给这一新兴媒体)对专业广告人才的需求量也在急剧增加。这些媒体的正常运转,大多依靠广告收入。办好栏目、办出品牌是吸引厂家赞助的重要手段,但这一系列运作,包括谈判、敲定播出时间、播出价格、播出形式、后期协议都需要有专门的人才,广告部已成为各媒体越来越重要的部门。尤其是现在各大热门频道纷纷与各大广告公司联合,将自己的广告播出事宜交由广告公司代理,这样广告就有了更大的发展空间,广告人也有了更多的发挥自己才能的机会。
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今天的社会已经是一个信息化的社会,这一代人梦想什么。无限的商机。无尽的市场。„„这一切都需要广告人去沟通。而现在广告人又在梦想些什么呢。个人价值的体现。商品质的生活。„„种种梦想不一而足。而这一切梦想的实现都不能超出市场游戏规则;不能违背国家有关规定。
xx年2月1日,《中华人民共和国广告法》出台,标志着广告行业“有法可依”时代的开始,也从一个侧面反映了广告行业已深入了我们的生活,与人们的衣食住行休戚相关。一部相关法规的制定,有利于这个行业朝着有序、规范的方向大踏步前进。应该说处于这个时代的
学生是幸运的,他们毕业后面临的正是一个充满机遇与挑战的社会,广告业也将呈现出越来越好的发展态势,正可以让他们大有所为。
古人说。“自古英雄出少年”。今人说“当代少年更英雄。”年轻的广告业真正需要英雄辈出的当代少年。只要你有恒心、有信心、有耐心,加入广告的行列是你的梦想,那么你就一定会梦想成真。
广告学就业方向
毕业后从事一切与广告、传媒有关的工作。
平面设计师——运用电脑技术、软件进行广告创意、设计; 影视多媒体策划——整个媒体设计过程的统筹、宣传和组织实施;
企业、集团的ci部门员工——企业形象设计、宣传等。 第三篇:《大学生职业发展与就业指导》课程专业就业岗位需求
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调查报告2《大学生职业发展与就业指导》课程
(xx学年第一学期) 姓名: 学号: 专业班级: 指导教师: 江门职业技术学院
大学生职业发展与就业指导教研室 xx年10月15日 目录
一、调查时间.........1 二、调查地点(对象)........1 三、调查方法.........1 四、调查目的.........1 五、调查内容.........1 钟天映老师.......1 面料采购员x先生........ 2六、调查总结:..............
3染整工艺专业大学生就业岗位需求调查报告 一、调查时间:xx年10月9日
二、调查地点(对象):钟天映老师、面料采购员x先生 三、调查方法:录音采访、线上采访
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四、调查目的:了解目标职业的信息,例如:工作性质类型、职业所需技能、市场前景、工作环境、行业相关信息、福利薪酬等。
五、调查内容: 钟天映老师
q。纺织行业的供求关系怎样。
a:近几年,纺织印染业由劳动密集向高技术、多功能、高附加值转型,染整技术专业的高素质技能型人才缺口迅速扩大。据调查,到xx年,江门五邑地区就需要染整技术高素质技能型人才3000人/年(不含普通技工),而每年在我市就业求职的该专业应届毕业生数仅500人左右,人才供求比例为1:6至1:8。因此,本专业人才需求缺口大,毕业生供不应求,发展空间大。但是工种不一定是自己喜欢的,行业内洗水师傅需求量比较大。
q。染整行业存在的困难及前景如何。
a。近年来行业现状较好,总体情况较为乐观,对主要市场出口保持两位数增长,独联体国家成为进出口增长热点地区。广东纺织业拥有近万家纺织印染企业,经过多年的发展,具有相当规模和一定水平。其中,珠三角更是全国重要的纺织工业生产基地、集散市场中心、出口基地。纺织业是江门市的支柱产业之一,现有新会美达、开平富琳、开平春晖、广东彩艳等规模在亿元以上的大型纺织企业60家,初步形成了从纺纱、织造、染整、印花到服装的产业链,拥有2个中国名牌,2个国家免检产品,1个驰名商标,8个省名牌产品,7个省著
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名商标,形成了3个国家级产业基地,纺织化纤产业集群产值突破400亿元。
q。染整专业在我们学校有什么优势。
a。染整技术专业是学院成立时首批设立的专业之一。现有在校生454人,专任教师15人,其中副高及以上职称教师7人,研究生学历教师9人,有企业工作经历教师6人,兼职教师22人;有实训室11个,面积约1280平方米,设备总值680万元;有校企合作实训基地12个。实训基地为广东省高等职业教育实训基地并获得中央财政支持重点建设。现为广东省中小企业培训基地之一,建有教育部高等学校高职高专轻化类教学指导委员会精品课程1门。xx年6月,学院接受教育部高职院校人才培养工作评估时,本专业被确定为重点剖析的专业,并获得好评。学生专业技能水平及综合素质高,毕业时都能获得中级以上纺织染色检验技能等级证书,真正的“双证书”毕业,毕业生的就业率逐年上升,xx年毕业生就业率更达到100%,90%以上的毕业生都是从事染整行业相关工作,普遍得到社会的好评和用人单位的欢迎,社会满意率达到95%以上。
面料采购员x先生
q。做采购员一般需要什么条件呢。 a:
1.要熟悉市场信息2.对采购的领域有一定的专业知识3.有较高的谈判能力和技巧4.最好懂一些财务和税务知识5.要熟悉国内或国际贸易知识6.有一定的信息搜集能力7.为人诚恳,具有良好的职业道德
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8.采购只是物流环节中的一环,多学习一些物流知识很重要q:采购服装面料要注意什么。
a:首先要确认交给你的面料的布种是什么,客人有什么其他的要求,确认这些之后你找的面料一定要给相关负责人签字确认,这点很重
要;之前的流程完成了你才能采购面料,采购面料的时候要注意跟供应商确认面料的要求,不论多么熟的供应商,不管合作过多少的,做大货一定都要交办确认后方可生产大货,这是为了保证你和供应商双方的利益;合同上要注明面料的品种、布封、克重、特殊加工要求、交期、数量、包装方式、交货方式、付款方式以及出现问题的处理方法。
六、调查总结:
通过此次访谈活动,让我更加了解了纺织行业的发展状况和发展前景、从事纺织行业人员需要的品质、性格和能力、大学纺织专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。
报告撰写人:
xx年10月25日—xx年11月2日
第四篇:专业人才需求调查报告专业人才需求状况调 查报告
专业:电气工程及其自动化 班级:教改00
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1姓名:李军平 学号:10110059
电气工程及其自动化专业人才需求状况调查报告
大三上学期已经过完,很快就到大四求职的时间了,大学的学习生活,不仅是知识积累的过程,也是大学生社会化的第一站。现在普遍认为大学生就业难,大学生如何才能跨好迈出校门的第一步。大学生如何成为一个成功的就业职场人。在如今的大学校园中,诸如此类的话题早以引起了大家众多的关注和热情。为了充分地了解电气工程及其自动化专业的人才需求情况,掌握市场动态,了解电气工程及其自动化技术现状和发展趋势,以及企业对人才素质、知识结构和能力的要求,提高学习的针对性和适应性,我们深入基层、深入企业,进行全面、广泛的市场调研,以就业为导向,特此借大三的寒假就本专业人才需求状况做下调查。通过自己的实践和同学之间的交流,认真思考自己在今后的专业学习阶段应该学些什么,怎么学习。怎样使自己的愿望与社会的需求相一致,成为国家需要的合格人才。从而对今后学习专业课程的主动性起到积极作用。有助于毕业之后能更快、更成熟地融入社会之中。
一、职业前景展望
电气工程及其自动化技术是一个专业口径较宽的专业,与该专业相关的企事业单位不仅数量多、地域分布广,而且规模、层次各异。如大连机床集团、华录电子、一汽集团大连柴油机厂、主营塑钢门窗的实德集团、制造大型起重及港口设备的大重集团都拥有大量的电气
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自动化技术的毕业生,随着市场经济下我国工业化进程的加快及知识经济、信息化社会所孕育的高技术大踏步进入制造领域,各企、事业单位通过对工业生产线的技术改造和引进,提高了劳动生产率和产品质量,带来了巨大的经济效益,同时,企、事业单位使用的生产设备和主要技术多采用引进与自行开发相结合。因此,电气工程及其自动化技术技能型人才的岗位需求量也日益扩大。
本专业服务面向大连装备制造业,生产一线的电气产品维修工、电子电气产品制图与制板员产品辅助设计与开发岗位的测试员、工艺员。电气产品生产企业从事电气产品生产线的工艺技术指导、生产一线的管理及产品检验工作;生产线仪器设备的安装、操作、维护、维修工作;电气产品装配、维修、售后服务工作;电气产品研制、开发、消化、吸收工作。
面对如今的大学生的求职热潮,求职、就职的前景却并不十分乐观。第一,如今的大学生过于高估自己,没有正确的摆正自己的实际地位,弄到最后往往成为了“高不成,低不就”的现象。所以,就业前摆正自身正确位置是首当其冲的。第二,人才观念发生变化。以往的“学历通行证”、“学历敲门砖”,逐渐被人们所忽略,各个公司开始更注重实际性和实用性。上海昌硕科技有限公司人力资源部李经理认为,对企业而言,用大专生更经济,用一个本科生,年薪大概在5万元左右,而大专生只要2.5万元足已,而且有的大专生比本科生还要干的好,进了公司之后就不看你的敲门砖了而是你的真实水平,实际的动手能力,因此除非岗位特殊需要,企业一般都不需要高学历人
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才,人职匹配最重要。
二、电气工程及其专业方向工作的学生应该具备的能力 (一)专业能力
1、电气工程及其自动化控制系统及供配电系统的安装调试、运行、维护的能力。
2、具备从事电气工程初步设计、系统运行维护、技术经济管理等工作的能力。
3、熟练使用手工焊接工具,具备手工焊接、拆焊的能力; 4、常用元器件的识别、测量、选用能力;电子装配、制作能力; 5、利用电路基本理论分析、调试、维修简单电路的能力; 6、使用计算机辅助设计软件绘制电路图、设计线路板并进行仿真;
7、根据实际需要选取合适的单片机芯片,并能对单片机系统设计应用
8、能够设计产品生产的工艺流程、编制各流程工艺文件和工具、设备操作规程;
9、具备自动插件机、波峰焊接机、自动在线检测设备、回流焊接机和smt等常见设备的基本操作能力;
10、具备生产线元件成型、焊修、调试等各工位的操作能力,能够在工艺技术方面指导操作工人;
11、能够进行产品基本的工艺技术管理;
12、具备基本的生产管理能力,具有独立工作、着眼全局的整体
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观点和追求综合效益的管理素质;
13、具备基本的质量管理能力;
14、具备电气工程行业的职业规范、质量第一的观点、安全生产和分工协作的团队意识及严谨细致的工作作风
15、掌握安全生产的操作规程;
16、能根据原理图或产品调试说明书对设备安装、调试; 17、能正确判断及排除smt设备的常见故障 (二)社会能力
1.具有良好的思想政治素质、行为规范和职业道德; 2.具有较强的计划组织协调能力、团队协作能力; 3.具有较强的开拓发展的创新能力;
4.具有较强的口头与书面表达能力、人际沟通能力。 (三)方法能力
1.具有较好的对新的技能与知识的学习能力;
2.具有较好的解决问题的方法能力、制定工作计划的能力; 3.具有查找维修资料、文献等取得信息的能力; 4.具有较好的逻辑性、合理性的科学思维方法能力。 三、电气工程及其自动化专业人才需求现状
随着高新技术及其产业的不断崛起,国际贸易壁垒的消失等因素的影响,各行业对人才需求出现较大变化,衡量人才的标准也随之发生改变,使人才交流市场呈现以下特点,造成一些走俏专业人才奇缺。
(1)、人才需求数量骤减,供求总量不平衡
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在经历了xx年的供求高峰过后,人才市场迎来了“低谷”。企业所提供
的求职岗位逐渐减少,而每年的大学毕业生却随着高校前几年的扩招逐年增加,出现供远大于求的趋势。
(2)、人才市场供需不协调
各类企业在用人机制上心态基本是一样,在进行招聘时企业所提供的岗位,大多是这些企业发展生产所需要的,因此,在计划的时候,往往偏重于动手能力,而不看重学历。企业真正在管理岗位重用的是经过在基层锻炼后逐级提拔起来的,而不是高学历的应届毕业生。但是每一年都有大量应届毕业生涌入市场,大多数企业就不可避免的选用许多大学生进入生产线,结果必然导致“人才高消费”现象的出现。但必需注意的是,用人单位普遍认为具有大专(含)以上学历,且有两至三年工作经验的求职者更受欢迎。
(3)、求职者素质与市场需求不一致
企业需求岗位更多的是集中在市场营销、经营管理及服务领域,而求职者所提供的专业则侧重于各类专业技术岗位,这些岗位往往需要求职者具备基本的经验及动手能力,应届毕业生往往不能满足需求。
四、社会对大学生求职者的评价
通过调查分析可以发现。在短时间内认同企业文化;对企业忠诚,有团队归属感;不苛求名校出身,只要综合素质好;有敬业精神和职业素质;有较强的专业能力;沟通能力强,有亲和力;有团队精神和
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协作能力;能带着激情去工作等。这些人很受用人单位欢迎。与此相对应,对薪酬要求过高;频繁跳槽和缺乏团队精神。显然,这样的就业环境,给毕业生带来了更为广阔的发展空间,使得不同学历层次的毕业生同台参与竞争,施展才华成为可能.但与此同时,也对我们自身素质提出了更高的要求。这些人就会遭用人单位反感的。
总体而言,各类企业对广大大学毕业生都给予了积极的评价,与此同时,他们也客观地指出了大学生普遍存在的缺点和不足,主要表现为:
(1)、自身定位不准确,职业发展方向不明确,在一定程度上降低了大学毕业生的求职成功率以及就业质量
(2)、普遍缺乏吃苦耐劳的精神,心浮气躁,不愿意接受基层的锻炼,对自身认识不足,要求过高,盲目攀比心理较为严重。
(3)、能力、知识宽而不精,知识结构不合理,没有很好地反映业界发展的最新动态。
五、人才需求调查的总结
在我国经济发展的大潮中人才供需出现不平衡的现象是符合客观规律的,是与我国经济的良性发展和中国与世界经济的接轨相适应的。面对人力市场的供求状况,应使我们既能学得一技之长,又有一定的组织管理能力。我们必须做到以下几点:
(1)树立正确的自我认识和顺应社会的择业观念
在校期间,我们要通过各种主题集体活动和就业教育,树立正确的自我认识,实事求是找到自己的优缺点,既不妄自菲薄也不狂忘自
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大,要对自己充满信心,要自强不息,要敢于迎接各种挑战,相信自己能面对一切困难。我们要及时关注社会发展变化,适当降低就业期望值,将客观的社会需要与主观的个体需要有机结合。转变择业观念,树立志在四方的远大抱负,主动到基层去,到中、小企业中去,到“最需要人才的地方”去,脚踏实地、勤奋工作、施展才华、实现
价值。
(2)具备良好的学习素质和完善的知识结构体系
在学习中要通过努力尝试新思路和新方法,把握学习规律,更新学习观念,养成良好的学习习惯,不断提高学习效率。同时要注重拓宽知识领域,可以结合自身的兴趣、爱好以及社会对人才的需求,有选择地进行跨学科交叉领域相关知识的学习,从而不断充实学习内容,完善知识结构体系,以弥补单一学科在知识体系上存在的不足,更好地适应社会的需要。
(3)在各项素质教育活动和专项实践活动中不断提高综合素质 在校期间,不仅要在专业理论学习中掌握扎实的基础知识,更要在专业实践训练中勤学苦练不断提高自己的动手能力,特别要积极参加第二课堂活动和各种学生组织,通过丰富多彩的二课活动锻炼自己的集体主义精神、团队合作精神和开拓创新精神,使自己的应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、写作能力都得以提高。从而全面提升自己的综合素质。要求学生具有良好政治思想和道德修养,从事企事业单位电子产品的生产、设备维护、生产管理、技术开发、营销服务等岗位工作,能适应经济社会发展与建设需要的德、智、体、美全
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面发展的,有良好职业道德和创新精神的高技能型的高等技术应用性人才。为日后职业生涯的发展争取更多的主动权,以获得更大的发展。
通过这次人才需求调查,发现经过了基础理论强化特别是基本技能重点强化训练的高职毕业生在社会上需求量是巨大的,因为他们迎合企事业的实际岗位需求,而且我院现开设的专业也适应社会未来十年人才需求规律,特别是机电一体化、电子、电气工程、市场营销、汽车制造、电子商务等专业仍是社会最为需要的人才。为了适应经济建设的发展,满足社会对电气自动化专业类高等职业技术人才的需求,我们现在应强调学生人文素质的提高;坚持外语和计算机教学不断线;注重专业课的学习方法及思维模式,为终身学习奠定基础;学院应重视学生的能力培养,按照学生毕业后从事职业所必需的能力和终身学习所必需的能力,注重实践,培养学生的技术应用能力,通过系统的、紧贴生产一线要求的实践训练,要初步培养出自己的综合职业能力和创新能力。注意培养自己的实验及动手操作的能力。为我们学生适应现代企业要求打下坚实的基础。
第五篇:表演专业学生就业市场需求情况调查表演专业学生就业市场需求情况调查
尊敬的用人单位。我们是厦门理工学院,为了解服装表演专业技能培养及就业需求等情况,培养更多适应社会需求的专业人才,特向用人单位组织此项调查,请用人单位填写一下调查项目,对您选中的答案打“√”。非常感谢您的积极配合。
q1贵单位所要求的表演专业毕业生的学历要求是。(单选题)
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a.本科 b.专科 c.无所谓
q2贵单位是否需求表演专业毕业生。(单选题) a.是 b.否
q3您是否了解表演专业。(单选题) a.清楚了解 b.略知一二 c.不知道
q4您认为表演专业毕业生在参加工作后哪些专业知识经常用到。(单选题)
a.服装工艺知识
b.对灯光舞台舞美的敏锐 c.人际交流 d.策划方案
q5您认为哪些相关知识对表演专业毕业生非常重要或重要。(可多选)(多选题)
a.个人修养 b.表演技能 c.策划方案能力 d.人际交往能力
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e.社会(实习)经验 f.综合能力 g.其他
q6贵公司更需要怎样的人才。(单选题) a.综合性 b.专业性
q7您认为学生就业最需要加强的是。(可多选)(多选题) a.专业技能 b.沟通能力 c.职业道德 d.工作能力
更多问卷模板上问卷网 e.团队合作精神 f.协调管理能力
q8贵单位表演专业毕业生岗位分工的形式有。(单选题) a.一人一岗 b.一人多岗 c.一岗多人
q9贵单位适合表演专业毕业生的岗位有。(可多选)(多选题) a.编导 b.商业谈判 c.执行主编
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d.买手 e.设计师 f.培训类老师 g.策划总监 h.助理 i.其他
q10您认为表演专业毕业生需要具有哪些素质。(可多选) a.吃苦耐劳的精神 b.良好的心理素质 c.组织协调能力 d.写作能力
e.良好的沟通应变能力 f.其他
q11以下几个问题(属于您的个人资料)为您保密:企业名称: 性别: 公司经营范围:
职工人数:(文字说明题)多选题) 更多问卷模板上问卷网( 内容仅供参考
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