试题
单位：____________
姓名：____________
职务：____________—、判断题（正确填A,错误填B,)
1、 安全生产”五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布 置、检査、总结、评比安全工作。（）
2、 从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两 种特种作业。（)
3、 工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位下令组织从业人员撤离 危险场所。（
）
4、 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经 营单位的安全生产违法行为信息。（
）
5、 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报 有夫地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关单位备案。（
）
6、 安全管理培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行，没有必要对全员培训。（）
7、 同一区域储存两种和两种以上不同级别的危险品时，应按最低等级危险物品的性能标志。 (
)
8、 生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检査。（
）
9、 职业病耍坚持“治疗为主，预防为辅”的方针。（）
10、 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以和员工宿舍在同一座建筑物
内，且应当与员工宿舍保持安全距离。（
)
二、单项选择题
1、 生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位（）签署公布。
A、高层领导
B、安全分管领导 C、主要负责人 D、安全管理部门
2、
《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、
经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的 其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职
安全生产管理人员。
A、 300
B、 400 C、 100 D、 500
3、
生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是X )
A、安全技术手册 B、安全技术预案
C、安全技术措施
D、安全技术方法
4、 《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立 即向现场安全生产管理人员或者(
）报告。
A、当地消防部门 B、当地安监部门C、本单位负责人D、现场管理人员
5、 按安全生产1绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。
A、动力原则和激励原则 B、动力原则和能级原则C、激励原则和能级原则 D、奖励原则
6、 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（
）的意见。
A、企业主要负责人
B、各部门负责人 C、协会组织 D、工会
7、 有关（）依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培 训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A、专家学者
B、协会组织
C、政府部门 D、律师
8、 新《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责中新增加
的一项是（
）。
A、 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D、
督促、检査本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
9、 生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安 全生产费用在（
）中据实列支。
A、利润
B、预算 C、成本 D、收入
10、 （
）应当设铬安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位
B、 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位C、
矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位
I?、.矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位
11、 安全生产工作应立足于（
）。
A、安全检查 B、事故调查处理
C、宣传教育
D、积极预防
12、 安全生产责任制的实质是（
）。
A、安全第一，预防为主 B、安全生产，人人有责 C、管生产必须管安全
D、遵章守纪
13、 一般生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不少于（
）学时。
As 24
B、48 C、16 D、72
14、 生产经营单位的主要负责人，不依照“安全生产法”规定保证安全生产所必需的资金投 入致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对主要负责人给 予
（
）。
A、撤职处分 B、罚款处分 C、降职处分 D、警告、记过处分
15、（ ）不属于与劳动过程有关的职业性危害因素
A、操作体位不良B、劳动组织不合理C、照明不良D、空间受限
16、 重大危险源的风险分析评价包括辨识各类（）及其原因和机制。
A、事故因素B、危险因素C、事故评价〇、间接因素
17、 应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法觌、规章，以及有关行业管理 规定、（
）等。
A、国家标准 B、地标 C、技术规范和标准 D、行业标准
18、 救援预案耍有实用性、要根据（）的实际条件制订，使预案便于操作。
A、周边单位
B、本单位
C、其它单位 D、同类单位
19、 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由
()〇
A、当地政府承担 B、患者本人承担 C、该用人单位承担
D、保险公司承担
20、 在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包 括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（
）。
A、动力原则 B、安全第一原则 C、能级原则 D、人本原则
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