企业对高校毕业生人才需求状况的问卷调查
尊敬的各单位负责人：
您好！非常感谢您百忙当中接受湖州师范学院关于企业对高校毕业生人才需求状况的问卷调查。当前，全球金融危机给大学生就业带来了巨大压力。为了真实了解企业对高校毕业生的需求情况，准确地把握企业对专业人才的评定标准，从而针对性地调整我校人才培养模式及方案，因此，我们组织了本次调查。您的想法、意见和建议在作为学术研究的同时也将作为今后指导我校开展就业指导工作的重要依据。对您给予的协助致以万分的感谢！
湖州师范学院
2009年7月
填写说明：请在选项前的圆圈上打勾，如无特殊说明，每题仅选一项。
1. 请选择贵公司性质：
○ 国有企业 ○ 民营企业 ○ 外资（合资） ○ 其它（请说明 ）
2. 贵公司的业务领域是：
○ 制造业 ○ 交通运输业 ○ 财政、金融、保险业 ○ IT业
○ 旅游业 ○ 物流 ○ 商业流通、零售、批发 ○ 其它（请说明 ）
3. 贵公司现在员工人数：
○ 50人以下 ○ 50-100人 ○ 100-300人 ○ 300人以上
4. 贵公司对拟聘毕业生的素质如何评定： [多选]
○ 通过面试并参考其个人简历 ○ 实习期考评 ○ 各类专业技能证书
○ 在校期间学习表现 ○ 其它的素质测评手段（请说明 ）
5. 决定您对应聘毕业生取舍的重要因素是：（选择最重要的两项且排序）
○ 学历 ○ 工作能力和经验 ○ 仪表、谈吐 ○ 综合素质
○ 学生干部工作经历 ○ 毕业院校 ○ 学习成绩 ○ 是否持有专业证书
○ 其它（请说明 ）
6. 在同等条件下，贵单位更倾向于选择录用：
○ 高职院校毕业生 ○ 本科毕业生 ○ 研究生
○ 有工作经验的社会人员 ○ 无所谓
7. 您认为应届毕业生的最大弱点是：
○ 缺少工作经验 ○ 眼高手低 ○ 培养成本较高 差
○ 过于看重薪酬 ○ 其它（请说明 ）
8. 您认为高校人才培养需要着力提升的是以下哪方面素质：[多选]
○ 专业知识 ○ 思想道德素质 ○ 职业技能素质 素质
○ 人文素质 ○ 其它（请说明 ）
9. 贵公司认为以下哪种培养方式更适合贵公司自己实际需求？
○ “订单式”专业设置
○ “订单式”培训班
○ 职业稳定性○ 创造性思维
○ “订单式”专业设置与培训班相结合
○ 定期专业实习
10. 您认为应届毕业生的哪种品质是贵公司最为注重的：
○ 团队意识 ○ 创新能力 ○ 执行力 ○ 忠诚度
○ 其它（请说明 ）
11. 您认为以下哪类应聘者的执行力最强：
○ 学生党员 ○ 学生干部 ○ 奖学金获得者 ○ 优秀毕业生
○ 其它（请说明 ）
12. 金融危机下，贵公司对人才的要求是：[多选]
○ 创新能力强 ○ 适应性强 ○ 忠诚度高 ○ 专业技能过硬
○ 吃苦耐劳 ○ 较强的团队意识 ○ 其它（请说明 ）
13. 贵公司目前是否有引进人才计划：
○ 是 ○ 否 ○ 不确定
14. 贵公司目前急需招聘的岗位有： [多选]
○ 高级管理人员 ○ 一般生产人员 ○ 营销人员 ○ 服务人员
○ 专业技术人员 ○ 财会人员 ○ 文员 ○ 其它（请说明 ）
15. 您对高校人才培养模式方面有何建议：
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