1、“单位每季组织安全学习一次，部门每月安全教育学习一次，每次学习时间不得少于2小时，学习要做好记录”这一条修改意义不大，因为学习时间不纳入考核评分依据，只是提供一个参考时间，旨在落实安全学习次数。
2、“四懂”、“四分”可改为“四懂”、“四会”，至于“因岗位不同，四懂、四会的具体内容和含义不一样，怎样来统一标准”这个可不做统一，因为评分表要求的目的在于让员工知道是哪四懂哪四会，而且四懂四会内容只是针对培样员工的消防意识，没有因为岗位不同而内容不同的因素。
3、“积极组织职工参加行业举办的安全、技术培训。”“不参加行业举办的安全技术培训，少1次扣1分（查报到名册）。”这条确需修改，扣分标准可该为“查培训结果，比如培训后获得的证书或者相关资料，未参加行业培训扣1分，无培训结果扣1分”。
4、“天然气室内外管道及燃气设计的安装、焊接、埋设、绝缘等质量应符合规范要求。地埋管线应敷设警示带。”语序可更改为“室内外天然气管道的设计、安装、焊接、埋设、绝缘等质量应符合规范要求”。可修改。
5、 “阀井内设备表面所涂颜色应符合相关着色标准。”这一条可保留，阀门内的阀体和手柄是有相关行业标准的，根据阀门的材料不同，涂刷颜色不同，但不属于国家硬性要求范围内。“调压箱及其附
属设备所刷颜色应符合相关着色标准”这一条可删除，通过咨询厂商以及查阅国家规范，没有发现相关的着色标准，一般调压箱外壳和调压器按材料不同，出厂颜色有相应的区别，但没有固定标准。
6、“站内天然气，消防系统的设备应统一编号，„„”由于语序原因，可更改为“站内天然气设备、消防系统设备应„„”。
7、“设有完善的《客户紧急事故应变计划/程序》。” 不知《客户紧急事故应变计划/程序》具体内容和标准。 这条可参考《管道燃气营运管理中心· 客户服务篇》第五章第四节用户安全事故管理制度，包括事故处理程序，事故的应急控制。
8、“建立用户手工和计算机档案。”“未建立用户档案扣10分，档案缺一项扣5分/处。”这一条文字叙述上有歧义，可修改为“建立用户纸质档案和计算机档案”“纸质档案和计算机档案缺一项扣5分”
9、“对民用户每年进行一次安全检查，工商用户每月进行一次安全检查，并有检查记录和用户签字。”对于您提出的“对于现民用气用户较多的项目公司，因相关部门人手问题，每年1次的计划可能有难度。如重庆中民，算6万民用户，每月要检查5000户，平均每天近200户工作量，节假日还不能休息。所以，相对来说，有难度。”这个公式没看懂，难道每天200户的工作量只有一个人吗？
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