关于宿舍改造的方案

关于员工宿舍改造方案

为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能的为职工创造一个良好的工作，生活环境，使员工有一个安全感和归属感，以司为家，同生共存，经过对员工宿舍的实地考察，现发现以下问题：

第一：宿舍的空间利用不合理，客厅的面积无法充分利用。跟房东沟通一下，若可以用隔板墙把客厅的构造改一下，则可以很好的解决这一问题，最起码可以多住6个人。

第二：宿舍的基本生活配套工具未完善，员工的衣服等物品都随意摆放在床上或者飘窗上，不但不整洁，还存在很大的安全隐患（男生有抽烟的，衣物易燃）。

第三：宿舍的用电安全问题，私接插排现象较严重，存在用电危险。需要宣导用电安全。

第四：员工宿舍的卫生问题，地面的整体清洁度一般，鞋子乱放，东倒西歪，卫生间里的洗漱用品摆放不够整齐。夏天来了，温度回升，是细菌滋生的时期，要注意宿舍及个人卫生。

第五：关于增加员工宿舍的问题，对面的公寓楼，一共两间，面积45平方左右，房屋的结构一间房子可以放3张上下铺，共住6个人。房租共2万，付款方式（年付），物业费（承租方付）具体金额房东自己也不知道，说是按照办公楼的标准收取，水电费（承租方付，按照商业用电收取，阶梯用电，最低0.84,高的接近2块）。房间的装修只负责卫生间的安装以及地板的安装。

第六：另了解了别的房源，黄金广场内，三室两厅房子，面积115平左右，三室可以总共放上下铺9张，共住18个人。房租13000，付款方式（年付），物业费（承租方付），一年1400左右，水电费（承租方付，按照居民用电收取，阶梯用电，最低0.52，高的0.7不到）。由于这个房源的房东不在家，所以这个房子是中介挂出来的，需要另附中介费1000左右。综上所述，若是增加员工宿舍，整体来说还是小区里的性价比相对较高。