部门夸奖信
篇一：企业职工工作夸奖信
企业职工工作夸奖信
销售部门是企业发展的重要部门， 为企业的连续发展起着不行估
量的推进作用，所以达成每个月销售任务是每个销售人员和企业查核
的重要指标。企业要获得进一步的发展， 销售流水必定要上个新台阶， 企业才能像爬楼梯同样越爬越高。 基于 4 月份业绩查核指标， 销售部
经理 ** 同志圆满达成了当月的销售指标， 特提出夸奖，以之鼓舞其再
接再厉，再创绚烂。相信其余的销售人员也正在努力着，奋战着，坚
信只需不扔掉，不放弃，成功必定属于自己的信念，企业也永久支持
着你们，相信你们是最棒的， 加油吧，亲爱的销售一线朋友们。 固然，
业绩的查核，离不开人事部经理熊媛的脚踏实地， 销售的人员压力来
源于 ** ，** 的压力根源于企业，企业的压力根源于企业需要连续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，企业就是我们的家，家
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强，家大，我们才会活得幸福美满， 所以我们要携起手来， 共同奋进、
共同努力、相互帮助、寄希望于此月任务没有达成的莫灰心，任务完
成的莫骄狂要再接再砺， 达成每个月的销售指标， 最后共同实现相互的
梦想 , 实现企业的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
篇二：项目部的夸奖信
夸奖信
2013 年 4 月，中海企业发展部对我司苏州 ***** 项目进行了一次
实测实量的检查。在此次实测实量检查中，我司苏州
**** 项目部以
86 分的好成绩获得了第一名，比最低分
44 分足足超出一倍。
实测靠的是平常检查，检查后能实时整顿，容不得半点作假，全
凭数听说话。俗语说不积跬步，无以致千里，不积细流，无以成江河。
实测实量能在此次检查中， 获得第一的成绩与项目部全体人员的平常
努力是分不开的。苏州 **** 项目部没有辜负企业领导及中海企业领导
的希望，给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州
***** 项
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目部优异的工作业绩，企业特向该项目部提出夸奖。并赐予项目部
******* 元的奖赏以资鼓舞。
望企业全体职工再接再砺， 为谱写 ** 企业绚烂的篇章贡献自己的
力量！
篇三：单位感谢信 ( 样本 )
感谢信
Xxxxxxxx
（感谢单位）：
Xxxxx （本单位） xxx( 感谢的活动 ) 于 xx 月 xx 日在 xxx 召开。
xxx( 感谢的事 ) 产生了 xxxxx ，明确了 Xxxxx（本单位）此后发展思路，
对凝集各方智慧和力量、 推感人力资源服务业创新发展势必产生深远
影响。
本次 xxx( 感谢的事 ) 规模大，人数多，时间紧，任务重。在 xxx( 感
谢的活动 ) 筹办和组织召开时期，获得了广大人员单位的鼎力支持和
帮助。特别是 xxx( 单位 ) 的，在自己任务沉重，人手较少的状况下，
派出精兵强将，全程参加了 xxx( 感谢的活动 ) 的筹办及组织工作，为
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xxx( 感谢的活动 ) 的成功召开做出了踊跃贡献。对你们这类无私奉献
的主人翁精神， 对本次大会赐予的鼎力支持， 我们表示由衷的感谢并
致以崇敬的敬意！
Xxxxx （本单位）XXX 年 XX月 XX
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日
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