您好,欢迎来到意榕旅游网。
搜索
您的当前位置:首页教师招聘面试评分标准

教师招聘面试评分标准

来源:意榕旅游网
说课评分标准

项 目 教 材 选 择 教 学 目 的 分值 评分要点 正确说明教材的地位、作用及特点。 10分 教学重点、难点分析把握准确,教材的处理恰当,符合教学实际。 准确分析教学对象的认知特点和规律,恰当确定教学目的。 准确、全面表述教学目标,符合大纲要求和学生实际。 教法选择及理论依据解说清晰,科学严密、逻辑完整。 教 学 方 法 主题突出,方法灵活,注重借鉴和运用先进的或突出时代性特色的教学模式,如“微课堂”、“数字化教学模式”、“翻转课堂”等。 注重实践活动,充分调动学生学习的主动性、积极性。 重视学习兴趣和道德情感培养。 重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高. 整体设计新颖、合理、有理论性。 教 学 过 程 教学方法、教学媒体的选择符合教学原理,学生实际,适合教学要求。 30分 重要教学环节的设计合理,能用教学理论加以阐述。 教学过程中充分发挥学生的主体作用,调动学生积极性,主动参与教学活动。 注重反馈、矫正,使学生较快达到教学目标的要求。 教 师 素 质 其它 普通话准确,语言规范流畅,逻辑性强。 10分 教态自然大方,仪表端庄。 运用现代教育技术表达展示,板书效果好. 10分 有创新、有亮点。 所选课程讲解难度高,推广价值大。 得分 10分 30分 注:说课时间不超过15分钟。

得分:

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- yrrf.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-2

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务