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2020实习报告格式(附范文10篇)

来源:意榕旅游网
【 导语】实习,是在实践中学习。实习是每个⼤学⽣必须⾯对和经历的过程,正确认识实习对⼤学⽣的意义,对以后的就业和⼯作都会起到⾮常有利的推进作⽤。在经过⼀段时间的学习之后,或者说当学习告⼀段落的时候,我们需要了解⾃⼰的所学应当如何应⽤在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。⼤学⽣通过实习可以更进⼀步的接近⾃⼰向往的公司单位,为以后的就业做好铺垫和提供参考。实习报告是指各种⼈员实习期间需要撰写的对实习期间的⼯作学习经历进⾏描述的⽂本。以下是为⼤家整理的2020实习报告格式(附范⽂10篇),供⼤家参考学习。

2020实习报告格式

  ⾸先,对实习过程、结果以及体会⽤书⾯⽂字写出来的材料就是实习报告。  ⼀、实习报告的资料收集

  从开始实习的那天起就要注意⼴泛收集资料,并以各种形式记录下来(如写⼯作⽇记等)。丰富的资料是写好实习报告的基础。主要收集这样⼀些资料:

  1.在社会实践⼯作中党的路线⽅针是如何在⼯作中贯彻执⾏的。⽐如单位组织学习,内容是什么、什么学习⽅式、学习后的效果如何,对⾃⼰和同志们的思想有否提⾼。

  2.专业知识在⼯作中如何灵活运⽤。⽐如法律专业,注意法官或法律⼯作者在执法过程中是如何灵活运⽤法律条款,深⼊了解优秀法官,如何运⽤法律以外的⼿段解决民事纠纷,提⾼结案率的;秘书专业的学⽣可以直接将秘书实务、应⽤写作等科⽬中的问题带到实践中去,在实践中寻求理论与实践的结合点等等。

  3.观察周围同事如何处理问题、解决⽭盾的。实习是观察体验社会⽣活,将学习到的理论转化为实践技能的过程,所以既要体验还要观察。从同事、前辈的⾔⾏中去学习,观察别⼈的成绩和缺点,以此作为⾃⼰⾏为的参照。观察别⼈来启发⾃⼰也是实习的⼀种收获。

  4.实习单位的⼯作作风如何。单位的⼯作作风对你将来开展⼯作、发展⾃⼰,提⾼⾃⼰有什么启发;某些同事的⼯作作风、办事效率哪些值得你学习、哪些要引以为戒,对⼯作对事业会有怎样的影响。

  5.实习单位的部门职能发挥如何。对不同职能部门的⼯作作风、履⾏职能的情况有什么看法和认识。  ⼆、实习报告的写法

  根据本专业特点,可以全⾯地写。如法律专业,去实习,获得的是作为⼀个法律⼯作者应该具有全⾯素质材料,这时,可以将所实习的全部内容,包括法律⼯作者的政治素质要求、业务素质要求;法律条⽂的运⽤;法官的个⼈魅⼒(⾔⾏举⽌语⾔表达等综合因素)在法庭上的效果;法官需要的语⾔表达能⼒等等。⽂秘专业作为⼀个办公室⽂员,实习中⼯作性质内容可能涉及所学⼤部分⾻⼲课程,如会议(会议之前的准备⼯作、会议过程中服务⼯作、会后的总结⼯作,以及整个会议涉及的⽂书有哪些,领导对这些会议⽂件的写作要求有哪些,写作者在准备过程中有哪些成功的做法或失败的教训;⽂秘⼯作者的仪表礼仪有什么要求等等)。也可以根据实习的内容确定某⼀局部的⼯作、就⼀个专题作为重点描述对象。如⽂秘中的档案管理,单位对⼯作⼈员的要求有什么、⾃⼰学的哪些知识在⼯作中运⽤上了,你运⽤的⽅式⽅法是否符合⼯作需要,效果如何;同事是怎么对待档案管理⼯作的,他们有什么值得你学习的地⽅等等。  报告结构安排:  第⼀部分:⾼度概括

  以实习时间、地点、任务作为引⼦,或把实习过程的感受、结果,⽤⾼度概括的语⾔概括出来以引出报告的内容。  第⼆部分:实习过程(实习内容、环节、做法)  1.将学校⾥学到的理论、⽅式⽅法变成实践的⾏为;

  2.观察体验在学校没有接触的东西,他们是以什么样的⾯⽬、⽅式⽅法,以怎样的形态或⾯貌出现的。⽐如,部门职能,原先你不了解,之后从⼯作中由什么样的问题,引发了你对职能部门的了解。再⽐如⼈际协调⽅法,⼯作中的⼈际协调和你学的公关理论与实务有什么样的差异,你怎样体会公关理论等。  第三部分:实习体会、经验教训,今后努⼒的⽅向等。

  ⽂章也可以以实习体会、经验为条⽬来结构全⽂。如,在实践中发现⾃⼰的优势:团队协作意识强;善于根据⾃⼰的知识、能⼒挑战新⼯作;事后善于总结等等。从实践中看到的缺陷:政治触觉不够敏感;专业知识⽋扎实;动⼿能⼒差等等,⽤这些,把⾃⼰实践的过程内容串起来。不过,这样的报告相对来说需要较⾼的写作能⼒。  三、实习报告写作要求

  1.报告必须写⾃⼰的实习经历,可参考别⼈的资料,但不能抄袭,⼀旦发现⼀律作为零分处理。

  2.如有引⽤或从别处摘录的内容要表明出处。参考⽂献的标注⽅法⼀律采⽤⽂后注释,书写顺序为:如著作类:著者、书名、出版地、出版者、出版年、起⽌页码;如期刊类:作者、论⽂名、刊名、出版地、出版者、卷号或期号、起⽌页码。  3.⽂章开头有内容摘要和关键词。

  4.语⾔要求简练,符合公务⽂书的要求。不要过多的说我如何如何,在第⼀段介绍了⾃⼰的实习时间地点和分配到的任务后,下⾯的⽂字尽量少出现⼈称。字数要在3000以上。2020实习报告范⽂篇⼀

  实习是每⼀个⼤学毕业⽣必须拥有的⼀段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习⼜是对每⼀位⼤学毕业⽣专业知识的⼀种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,⼜增长了见识,为我们以后进⼀步⾛向社会打下坚实的基础,也是我们⾛向⼯作岗位的第⼀步。  ⼀、实习⽬的

  会计是对会计单位的经济业务从数和量两个⽅⾯进⾏计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实⾏监督,旨在提⾼经济效益的⼀种核算⼿段,它本⾝也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应⽤性很强的⼀门学科、⼀项重要的经济管理⼯作,是加强经济管理,提⾼经济效益的重要⼿段,经济管理离不开会计,经济越发展会计⼯作就显得越重要。  针对于此,在进⾏了三年的⼤学学习⽣活,通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应⽤》的学习,可以说对会计已经是⽿⽬能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本⽅法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应⽤,那我想我肯定会是⽆从下⼿,⼀窍不通。⾃认为已经掌握了⼀定的会计理论知识在这⾥只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应⽤于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。因此,我作为⼀名会计专业的学⽣,在20xx年的暑假,有幸参加了为期近⼀个⽉的专业实习。  ⼆、实习单位情况

  怀着⼀种美好的憧憬,我来到了xx有限责任公司,这是专业⽣产汽车离合器的⽣产⼚家,具有⼗于年的离合器⽣产经验,本公司于xx年通过国际ISO9002质量体系认证,现有产品800余种,是xx地区的离合⽣产⼚家,同时在xx,我们拥有九⼗余亩地的新⼚房,将于今年⼗⼀⽉份投⼊使⽤.本公司⽣产规模达到:离合器⽚[disc]550,000只/年,压盖[cover]352,000只/年,其中有60%的产品常年出⼝到欧美、中东和⾮洲及东南亚等20⼏个国家和地区。  三、实习主要过程

  是第⼆次来到这⾥实习,所以财务科⼯作⼈员都认识,⾃然⽽然很顺利的进⼊了实习⼯作。⼯作的紧张⽓氛仍然有点紧张。

  (⼀)第⼀天上班,⼼⾥没底,感到既新鲜⼜紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万⼀做不好⼯作⽽受到批评。

  带我实习的前辈是x会计,也许同是家乡⼈的缘故吧,x会计对我⾮常和⽓。他⾸先耐⼼地向我介绍了公司的基本业务、会计科⽬的设置以及各类科⽬的具体核算内容,然后⼜向我讲解了作为会计⼈员上岗所要具备的⼀些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的⼀些基本操作,他都给予了细⼼的指导,说句⼼⾥话,我真的⾮常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式⼯作那样忙,那样累,但我真正把⾃⼰融⼊到⼯作中了,因⽽我觉得⾃⼰过得很充实,觉得收获也不⼩。在他的帮助下,我迅速的适应了这⾥的⼯作环境,并开始尝试独⽴做⼀些事情。

  (⼆)第⼀天算是熟悉了⼀下公司的基本情况,第⼆天,我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫⼲净,然后⼜把玻璃擦了擦,第⼀项⼯作完成了,我满意的给了⾃⼰⼀个微笑。  x会计也准时来到办公室,他对我说,今天主要让我浏览⼀下公司以前所制的凭证。

  ⼀提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习,不就是凭证的填制吗?⼼想这很简单,所以对于凭证也就⼀扫⽽过,总以为凭着记忆加上⼤学⾥学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基⽯——会计分录,以⾄于后来王会计让我尝试制单时,我还是⼿⾜⽆措了。这时候我才想到王师傅的良苦⽤⼼。于是只能晚上回家补课了,我把《基础会计》搬出来,认真的看了⼀下,⼜把公司⽇常较多使⽤的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可⼀些银⾏帐单、汇票、联等就要靠实习时才能真正接触,从⽽对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就⾏了,还要把所有的单据按⽉按⽇分门别类,并把每笔业务的单据整理好,⽤图钉装订好,才能为记帐做好准备,呜呼!这就是会计所要从事的⼯作。

  (三)在接下来的⽇⼦⾥,我所作的⼯作就是⼀边学习公司的业务处理,⼀边试着⾃⼰处理业务。

  做过会计模拟实习的⼈都知道,填制好凭证之后就进⼊记帐程序了。虽说记帐看上去有点象⼩学⽣都会做的事,可重复量如此⼤的⼯作如果没有⼀定的耐⼼和细⼼是很难胜任的。因为⼀出错并不是随便⽤笔涂了或是⽤橡⽪檫涂了就算了,不像在学

校,错了还可以⽤⼑⽚把它刮掉,在公司⾥,每⼀个步骤会计制度都是有严格的要求的。⽐如说:

  1.写错数字就要⽤红笔划横线,再盖上责任⼈的章⼦,这样才能作废。⽽我们以前在学校模拟实习时,只要⽤红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。

  2.写错摘要栏,则可以⽤蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不⾏,⼀定要靠左写起不能空格,这样做是为了防⽌摘要栏被⼈任意篡改。在学校模拟实习时,对摘要栏很不看中,认为可写可不写,没想到这⾥还有名堂呢!真实不学不知道啊!

  3.对于数字的书写也有严格的要求,字迹⼀定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的,做好会计试⽤期⼯作总结。并且记帐时要清楚每⼀明细分录及总帐名称,⽽不能乱写,否则总帐的借贷双⽅就不能结平了。  四、实习所想、所感

  实习真的是⼀种经历,只有亲⾝体验才知其中滋味。

  课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学⽣实习时都觉得课堂上学的知识⽤不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,⼜哪能应付这瞬息万变的社会呢?  经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我三年⼤学中难以学习到的。就像如何与同事们相处,相信⼈际关系是现今不少⼤学⽣刚踏出社会遇到的⼀⼤难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,⽽⾃⼰也尽量虚⼼求教,不耻下问。要搞好⼈际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样⼯作起来的效率才会更⾼,⼈们所说的“和⽓⽣财”在我们的⽇常⼯作中也是不⽆道理的。⽽且在⼯作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松⼀下神经,⽽且可以学到不少⼯作以外的事情,尽管许多情况我们不⼀定能遇到,可有所了解做到⼼中有数,也算是此次实习的⽬的了。

  会计本来就是烦琐的⼯作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥⽆味的账⽬和数字⽽⼼⽣烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你⽤⼼地做,反⽽会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯⼲下去,趣味⾃然会发⽣。因此,做账切忌:粗⼼⼤意,马虎了事,⼼浮⽓躁。做任何事都⼀样,需要有恒⼼、细⼼和毅⼒,那才会到达成功的彼岸!2020实习报告范⽂篇⼆  ⼀、实习⽬的

  在⼤学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后⾛向社会从事⼈⼒资源管理⼯作奠定良好的⼯作基础。在⼤学⾥,我们学习的专业课程主要是⼈⼒资源管理专业的六⼤板块⽅⾯的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们⾃⾝存在的不⾜,才能更加深刻的了解⼈⼒资源的⼯作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从⽽更好地将所学的理论知识运⽤到⼯作中去,为以后毕业⾛上⼯作岗位打下⼀定的基础。  ⼆、实习时间

  20xx年x⽉x⽇⾄x⽉x⽇  三、实习地点

  XxXxXx科技科技股份有限公司⾏政⼈事部  四、实习报告内容  (⼀)实习单位情况

  XxXxXx科技股份有限公司是⼀家集太阳能电池⽚和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为⼀体的新型⾼新技术企业,是国内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司⽣产的⾼性能太阳能电池和组件,技术⽔平位于国内同⾏业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和Xx发电系统等,产品可⼴泛应⽤到通信、交通、照明、⼴电、国防、海事等众多领域。

  (⼆)实习内容

  当踏出了⼤学这扇门,就意味着要踏上职业⽣涯的道路,对于应届⽣的我来说,还没有⾜够的社会经验,经过了这⼏个⽉我学到了很多,感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关⼼和指导下,认真完成领导交付的⼯作,和公司同事之间能够通⼒合作,关系相处融洽⽽和睦,配合各部门负责⼈成功地完成各项⼯作;积极学习新知识、技能,注重⾃⾝发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经验。现将这⼏个⽉的⼯作和学习情况总结如下:  第⼀、录⽤,建⽴员⼯档案。

  1、给员⼯办好⼊职⼿续,新员⼯刚⼊公司,⾸先要通过正常的途径使其成为公司的⼀名员⼯,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办⼯作证等等;

  2、完成员⼯的试⽤期转正⼯作,审核申请书、述职报告等等。

  第⼆、考勤管理,完成每⽉考勤记录,并根据考勤情况进⾏薪资计算与发放。这是相当重要的⼀块内容,计算薪资需要严谨的态度和细⼼的⼯作状态以及⾼度的责任感。虽然只是简单的计算,公司⽬前拥有480名左右的员⼯,并在继续扩⼤,⼈员量的增加也加⼤了⼀定的难度。

  第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领⽤、发放、管理也是办公室管理的⼀项内容,要做到合理使⽤、规范使⽤,并且要及时满⾜各部门的需要。

  第四、离职。给员⼯办理离职⼿续,员⼯离职也需要经过交接任务,确保⽣产正常进⾏,并且要解除劳动合同协议。  第五、办理员⼯社保。针对社会出现的⼏种风险,社会保险设置了养⽼保险、医疗保险、残疾保险、⼯伤保险、⽣育保险、失业或破产保险7个项⽬。因此公司要及时地给员⼯办理相关保险,我所做的⼯作是要及时统计新进员⼯,办理社保,并每隔⼀段时间到社保中⼼办理医保卡。另外,当遇到员⼯的⼯伤、⽣育等保险更是需要按照⼀定的程序办理。

  ⼯作的过程就是⼀个不断学习的过程,我是积极的做,但还是⾛了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很⼤代价。做事的⽅式⽅法及处理⽇常⽣活中琐事的技巧是我现在和将来学习的⼀部分。⼯作能⼒的加强是我努⼒的⽅向。对于今后的⼯作,我有能⼒、有信⼼做的更好。  (三)实习调查情况

  当然,在经过三个⽉的任职⼈事专员之后,我以我⾃⼰所学的专业知识结合浅薄的⼯作经验对该公司⽬前的状况提出以下⼏个⽅⾯的个⼈看法和建议。

  案例⼀:⽬前公司的⾏政⼈事部主要成员为2位,⼀位是⾏政部经理,另外⼀位就是⼈事专员,⽽公司⽬前的总⼈数达到530多⼈,公司为了防⽌机构臃肿,尽量少安排⼈,于是整个部门就2个⼈,部门经理全⾯负责上下的协调处理,包括⾏程车辆的安排,也即包括后勤的管理,⽽⼈事专员则全⾯负责公司⼈员的录⽤、离职,办理社会保险,结算薪资,发放奖⾦,管理办公物品等,也就说都是⼀些琐事,⼯作量很⼤,⼀个⼈兼顾着⼈⼒资源⼏个模块的内容,显得有些繁杂,从⽽降低了⼯作效率。另外,由于⼈员不够,于是将⼈事部应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了⼈事部⼯作,但事实并不如此,很多事情当⼀开始没有经过⼈事部,权⼒分散,职责相互推脱,到后来就很难处理。

  分析:公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为⼏个分⽀:⼈⼒资源管理、财务管理、⽣产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些

  案例⼆:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为基本⼯资和技能⼯资,员⼯的薪资是按时计薪的,绩效考核评⽐是以奖⾦来发放的,这对员⼯来说是⽐较合理的。但是,薪资的变动很⼩,即许多员⼯进公司⼀年多还是没有调薪,这在⼀定程度上降低了员⼯的⼯作积极性,其次,由于公司是⾃发的私⼈企业,公司董事长重⽣产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室⼈员及其不合理,从⽬前的薪资状况来看,办公室⼈员的薪资不如⽣产线的员⼯,长期下来,这会造成办公室⼈员⼯作*下降,⼯作怠慢,影响正常的⽣产进⾏,这对公司的损失是巨⼤的。

  分析:公司的薪资结构不够完善。⽬前公司的薪资规定在操作上还需改善,在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员⼯有期待薪资管理逐渐步上正轨的⼼理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争⼒的⽅向⾛。但是经过⼏次晋升不调薪,即外部薪资竞争⼒仅在新进员⼯薪资核定上反应后,员⼯逐渐对新的薪资管理机制失去信⼼。  五、实习体会

  从踏⼊公司的那⼀天起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎⼩⼼,否则对不起关⼼⾃⼰的⼈们。实践是检验真理的标准从学校到社会的⼤环境的转变,⾝边接触的⼈也完全换了⾓⾊,⽼师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨⼤的转变中,我们可能彷徨,迷茫,⽆法马上适应新的环境。我们也许看不惯⼈与⼈之间的勾⼼⽃⾓,⽆法忍受同事之间漠不关⼼的眼神和⾔语。很多时候觉得⾃⼰没有受到领导重⽤,所⼲的只是⼀些⽆关重要的杂活,⾃⼰的提议或⼯作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来⾃各⽅⾯的压⼒,领导的眼⾊同事的嘲讽。失落时的⽆奈想找⼈诉说是却发现没有⼈可以倾诉。⽽在学校,有同学⽼师的关⼼和⽀持,每⽇只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬⾏。两个⽉的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识},关于做⼈,做事,做学问。

  在实习过程中发现,理论与实际是有很⼤差距的。可能我们在⼤学⾥学的知识根本就很难运⽤到⼯作中来,或者根本⾏不通!同时,⾛到社会中去,形形⾊⾊的⼈都有,有些⽐较坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因⽽对于不同类型的⼈⽤同⼀种⽅式去沟通是很难⾏得通的!所以,在与他⼈⾔谈举⽌⽅⾯都要不断提升⾃⼰,抱着空杯的状态去学习,不要觉得⾃⼰的学历很⾼就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能说服别⼈!

  世界上没有随随便便的成功,只有努⼒付出了才会有回报!我深知⾃⼰的职业之路还很长,所以在今后的⼯作和学习中,我会进⼀步严格要求⾃⼰,虚⼼向其他领导、同事学习,我相信凭着⾃⼰⾼度的责任⼼和⾃信⼼,⼀定能够取长补短,争取在各⽅⾯取得更⼤的进步。来到这⾥⼯作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到了很⼤的进步与提

⾼,也激励我在⼯作中不断前进与完善。在以后的⼯作中我将更加努⼒上进。2020实习报告范⽂篇三  ⼀、实习⽬的

  1.透过实习,培养独⽴发现问题、分析问题和解决问题的潜⼒;

  2.透过实习,将在⼤学期间所学的理论与法律实践相结合,巩固知识,发现不⾜,以求积累经验、指导学习;  3.透过实习,树⽴正确的法律⼈观念和法律⼈思维;  4.透过实习,培养社会适应潜⼒和⼈际交往潜⼒。  ⼆、实习计划  1.不断充实专业知识;

  2.熟悉律师事务所的业务来源执业范围和执业环境;  3.协助律师接待当事⼈,组织证据,开庭;  4.整理卷宗资料查询法律⽂书撰写;

  5.熟悉与律师业务相关的法律法规及律师执业纪律;  6.熟悉律师事务所的各项管理制度;  7.掌握⼀般办公技能;

  8.与律师接触和沟通,虚⼼理解指导;

  9.请实习单位出具实习鉴定;整理实习记录,撰写实习报告。  三、实习经过

  由于实习之前我就已经明确实习⽬的和制定了实习计划,这使得我在实习过程中有的放⽮,⽤⼼主动寻找锻炼机会,并有得于许多律师的指点帮忙,我的实习资料丰富多彩。这些⼯作有助于锻炼我的各种潜⼒,也是以后职业⽣涯中必不可少的环节和⽅⾯。在完成⼀般事务性⼯作的基础上,我注重以下实习资料:  (⼀)透过整理卷宗熟悉律师整个办案流程和司法程序

  整理卷宗⼏乎是每个法学专业的实习⽣都要做的事。在安顿好之后,我接到的⾸要任务就是整理卷宗,看似简单的⼯作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的,⽐如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应。  以民事卷为例,律师承办案件⾸先是要有律师事务所的批单,然后与当事⼈签订委托代理协议,取得授权委托书;然后是根据案情所撰写的起诉书、上诉书或者答辩状;接下来是组织调查材料以构成的证据,包括谈话笔录、证⼈证⾔和书证物证;最后再综合构成律师代理词。如果这个案件是已受理或者已结案,就还有出庭通知书、举证通知书、判决书、裁定书等材料。

  因此,只要你认真和细⼼,透过整理卷宗你就能够了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序,这很重要。我并没有因为⼯作的繁琐⽽粗⼼甚⾄放弃,相反我很有兴趣并在其中受到启迪。  (⼆)透过协助律师咨询和律师开庭获得实务技巧

  法律知识⽅⾯的⽋缺,由于这两年来的锻炼,我能在较短时间内掌握,所以我觉得⾃⼰的差距和不⾜便是实务技巧,因为律师需要的是信⼿拈来,应付⾃如。⽽这⽅⾯获得的捷径就是跟随律师办案。虽然这次实习中跟随律师办案的机会不多,但我还是尽量把握。透过旁听律师咨询过程学习律师接待当事⼈的⽅式和分析问题的思维特点;透过旁听庭审了解案件的审理过程和律师在其中的辩论技巧、⾔⾏举⽌。有时我也学学组织证据和记录要点,有问题也随时请教。  (三)⾮诉讼业务在法律⾏业中的重⼤前景

  律师事务所的业务有诉讼和⾮诉讼两种类型,⽽随着社会经济的迅速和多元化的发展,⾮诉讼业务已成为越来越多律师事务所的主要业务组成部分和市场发展⽅向。卓凡律师事务所与⾦融机构和⼤中型企业集团建⽴了长效的合作机制,为其带给合同起草与审查、⼟地转让、国有资产管理、股票证券、银⾏业务、企业破产、法律顾问等⾮诉讼服务。这些项⽬的标的往往很⼤,它证明⾮诉讼业务市场之⼤。  (四)专业化在⾏业竞争中的重要性

  卓凡律师事务所虽然是综合性的律师事务所,但其每⼀位律师都是某⼀特定领域的能⼿,可根据需要随时组成不同专业领域的律师⼯作团队,为客户带给特定领域的专业化法律服务。这提醒学法学专业的我,对未来职业发展⽅向的选取要尽早明确,因为只有明确⽬标,透过努⼒学习过硬的专业⽔平,才能在未来的竞争和业务⼯作中取得优势。  (五)实习对加强和指导学习的作⽤

  1.严谨、辨证与恒⼼。严谨、辨证的法律⼈思维在法律专业知识学习中起着重要的作⽤,⽽只有以坚持的⼼态才能树⽴信⼼,取得成功;

  2.发现不⾜,弥补⽋缺。实习过程中⽆论碰到的是专业还是⾮专业领域,我都⽤⼼查找资料,虚⼼请教律师。同样这个⽅法也就应运⽤到今后的学习上,这对提⾼⾃⼰是⼗分必要的;

  3.不要急功近利。虽然意识到学识上与经验上的⽋缺,但也许是积累不⾜,我对有些问题始终找不到解决途径。我想学习上也⼀样,不要急功近利,凡事讲究⼀个过程。

  我决定在今后的学习中根据这次实习所得到的经验,处理好课堂学习与社会实践的关系,以及理论知识与实践资料的关系。

  五、结语

  透过各项实习⼯作及时记录实习⼼得,树⽴法律职业敏锐性和法律⼈思维律师的⼯作是严谨和实事求是的,律师的思维是敏锐与辨证的。应对案件,律师根据⾃⾝知识和经验往往很快便能着⼿解决。⽽应对问题的分析讨论,律师更是滔滔不绝,有理有据。我喜欢讨论,更喜欢与律师讨论。我观察律师的临场发挥,透过讨论获取知识、更新知识。

  “好记忆不如烂笔头”,为了提⾼动笔潜⼒和保存有益信息,我习惯将所见所闻所思记下来,有时也展开分析,这是为了树⽴法律职业敏锐性和法律⼈思维。⽐如实习期间我写了《律师在和谐惠州建设中的地位和作⽤》、《物权法与和谐社区建设》两法学专业实习报告范⽂论⽂,⼜⽐如对证据规定、审判委员会、开庭等问题的思考,我都写下了不短的分析。我发觉法律的掌握和运⽤确实很搞笑。

  这⼀个⽉短暂⽽⼜充实的实习,对我接下来的学习和今后⾛向社会参加⼯作⽆疑是很有帮忙的。这⼀点在实习之前和实习之后都得到了肯定。这次实习还让我懂得了为⼈处世的态度和⽅式,那就是既要谦虚好学⼜要适当肯定⾃⼰。我要感谢卓凡律师事务所,感谢实习期间帮忙过我的每⼀个⼈。虽然法学专业学⽣所⾯临的法律现状和就业前景仍然严峻,我⾃⾝⾯临的问题也很多,但实习带给我的启迪让我继续坚定了法律信仰和职业追求。既然我热爱法律,那么我没有理由不学好。我相信⾃⼰!

2020实习报告范⽂篇四

  时间过得真快,⼀转眼间三周的实习时间就过了。在这段时间⾥,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了⾃⼰很多的不⾜,感觉收益⾮浅。

  “⾦⼯实习”是⼀门实践性的学科基础课,也是我们⼯科学⽣必须进⾏的⼯程训练、培养⼯程意识、学习⼯艺知识、提⾼综合素质的重要必修课。但是我们作为⼯科的学⽣,在这之前⼀直没有受到严肃正式的⼯程训练。就我⾃⾝⽽⾔,很可能由于长期的忽视,导致⼯程意识淡薄,没有对这种⼯科思维的精髓引起⾜够的重视。同时在实际操作中,也远达不到⼯作的要求。其实作为⼀名⼤⼀学⽣来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,学校带领我们进⾏了这次实习活动,让我们从实践中对机械专业获得⼀个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。实践是⼤学⽣活⾮常重要的⼀部分,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试⾦⽯,也是⼤学⽣锻炼成长的有效途径,它的重要性甚⾄超过了课堂。⼀个⼈的知识和能⼒只有在实践中才能发挥作⽤,才能得到丰富、完善和发展。⼤学⽣成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合⼀起,在实践中继续学习,不断,逐步完善,有所创新,并在实践中提⾼⾃⼰由知识、能⼒、智慧等因素融合成的综合素质和能⼒,为⾃⼰事业的成功打下良好的基础。  这是我实习的感受:

  第⼀课:车⼯第⼀天,⼼⾥充满了期待,毕竟是第⼀次实习

  车⼯要记的东西很多,但是由于之前我有作了⽐较充分的⼼理准备与理论准备,倒也不⾄于令我⼿忙脚乱的。但是真正做起来的时候,各种问题就随之⽽来。⾸先,初出茅庐,畏⼿畏脚,很多⼯序⾃⼰知道是这样做的,但是就是不敢确定,也许是因为第⼀次接触车床,感觉还是很紧张。和同学配合总是出现问题,⽆论⽼师如何耐⼼的指导。

  ⼀个上午下来,我还没有加⼯好⼀个简单的锤柄,但是总算没有出⼤问题,也算是⼤幸了。下午接着做上午未完成的⼯作。经过⼀个上午的适应,那个锤柄很快就做好了,感觉还算不错。于是⼼有点轻飘飘了,正是因为这样,我在做第⼆个锤的时候出错了。在削锥⾯的时候我把⼑的⾓度⽤错了。还好在⽼师的指导下,采取了补救措施,终于完成了任务。在车螺纹的时候,我们⼩组总是担⼼出问题,都是在⽼师的耐⼼指导下完成的。  第⼆课:钳⼯

  没有第⼀天的激情了,觉得很疲惫。但仍然充满期待。

  我们要做的⼯作就是⽤各种锉把锤头然后打孔,套螺旋,装配。

  这个⼯种的全过程都是体⼒活。在⽼师讲解的时候⼤家都觉得挺简单的,但实际过程却⼤相径庭。记得有些师兄姐是这样形容的“车⼯者,连脸上都沾了油,⼑屑飞溅;钳⼯者,满⼿上长出了茧和泡,汗⽔淋漓。”虽然有点夸张,但是却真的反映出钳⼯的⾟苦。

  过程是⾟苦的,但结果却是令⼈欣慰的。尽管隔了⼀个五⼀⼩长假,但经过两天的汗⽔淋漓,我终于做好了⼀个锤头。  第三课:铣、刨、磨床操作  从这开始有点习惯⾦⼯实习了。

  今天的内容很多,但是⼯序做起来轻松很多。主要是看演⽰,师傅们的操作⾮常熟练,真的很羡慕。⾃⼰上⼿⼏把,感觉还不错。考试的⽅式倒是不错,抽签,呵呵。  第四课:铸造  最累的⼀课。

  ⽤砂⼦造型,突然找到了童年的感觉,但这显然不是⼩孩⼦玩泥沙,⽽是⼀件很讲究细⼼的事情,因为泥很容易变形,所以做的时候⼀定要⼩⼼仔细。

  最后⼀课:焊接和压⼒铸造有点不舍,⼜有些激动。⾯对着崭新的⼀项技术,以前总是看着别⼈弄,觉得⾮常简单,等⾃⼰动起⼿来才发现真的很难,尤其是焊接,我⽐别⼈多练了好久。

  ⾃⼰在实习期间还有很多体会体会。⼀是⾃主学习——⼯作后不再象在学校⾥学习那样,有课堂,有作业,有考试,⽽是⼀切要⾃⼰主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,⽼师傅们从不吝惜⾃⼰的经验来指导我们⼯作,让我们少⾛弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提⾼⾃⼰,我们所要作的只是甄别哪些是我们需要了解的,哪些是⾃⼰感兴趣的。在我们实习的单位⾥,我就遇见了⼏个⾮常和善的⽼员⼯,只要问他们的是技术上的问题,他们都会⼀⼀作答,使我了解到,原来理论跟实际是有很⼤的差距的,也让我理解了⼀些课堂上不懂得问题。⼆是积极进取的⼯作态度——在⼯作中,你不只为公司创造了效益,同时也提⾼了⾃⼰,象我这样没有⼯作经验的新⼈,更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的⼯作并不象正式员⼯那样有明确的⼯作范围,只是⾃由观摩,如果态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提⾼。三是基本礼仪——步⼊社会就需要了解基本礼仪,⽽这往往是原来作为学⽣不⼤重视的,⽆论是着装还是待⼈接物,都应该合乎礼仪,才不会影响⼯作的正常进⾏。这就需要平时多学习,⽐如注意其他⼈的做法或向专家请教。四是为⼈处事——作为学⽣⾯对的⽆⾮是同学、⽼师、家长,⽽⼯作后就要⾯对更为复杂的关系。⽆论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设⾝处地从对⽅⾓度换位思考,⽽不是只是考虑⾃⼰的事。

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