一、目的和适用范围
本制度的目的是规范企业原料进货查验的程序,确保原料的质量和数量满足企业的需求。适用于所有进货原料的查验记录。
二、制度内容
1. 进货查验的基本要求
1.1 根据企业的需求和要求,进货原料必须符合相关的质量标准和要求。
1.2 进货原料的数量必须与发货单或合同一致。
1.3 进货原料必须经过及时的查验和记录,确保原料的质量符合要求。
2. 进货查验的程序 2.1 接收原料
2.1.1 接收原料时,应核对发货单或合同,确保数量和品种与之匹配。
2.1.2 如果有质量验收要求的原料,应按验收标准进行查验。 2.2 进行外观查验
2.2.1 按照外观要求检查原料的包装情况、标志、外观是否正常。
2.2.2 如发现包装破损或有其他异常情况,应及时记录,并与供应商协商解决。
2.3 进行质量查验
2.3.1 根据质量标准,选择适当的抽样方法,进行外观、物理性质和化学成分等相关测试。
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2.3.2 如果质量查验发现问题,应及时通知供应商并按照协商解决方案处理。
2.4 记录查验结果
2.4.1 查验人员应在查验完成后及时填写查验记录表,记录原料的名称、批次号、进货日期、查验结果等相关信息。
2.4.2 查验记录应由查验人员和监督人员签字确认,并保存备查。
3. 查验结果处理
3.1 如果原料的查验结果符合要求,应及时通知仓储人员,按照相关规定妥善存放。
3.2 如果原料的查验结果不符合要求,应及时通知供应商,并与供应商协商解决方案。
3.3 被退回或拒收的原料,应做好相应的退货手续,确保企业的利益不受损失。
4. 制度监督与整改
4.1 督促执行人员严格按照查验程序进行操作,确保查验的准确性和可靠性。
4.2 定期对查验记录进行检查和审核,及时发现问题并进行整改。
4.3 查验记录的保存期限为一年,过期后应及时销毁。 三、附件
1. 进货查验记录表 2. 查验结果确认表 3. 查验异常情况处理记录
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本制度经过公司XX部门审批,于20XX年XX月XX日生效。 (这是一个简单的原料进货查验记录制度范本,供您参考。具体的制度内容可根据企业的实际情况进行调整和完善。)
原料进货查验记录制度范本(二)
一、制度目的
本制度的主要目的是确保原料进货质量的可靠性和准确性,以降低生产过程中的风险,并对原材料进货进行有效的管理和控制。
二、适用范围
本制度适用于公司所有涉及原料进货的部门和岗位。 三、职责分工 1. 采购部门
负责与供应商进行谈判,签订合同,并确保供应商提供的原料满足公司的质量要求。
2. 仓储部门
负责原料的入库、查验、存放和发放等工作。 3. 质量部门
负责随机抽查和检验原料的质量,并及时记录和通报结果。 4. 生产部门
负责根据质量部门的检验结果,决定是否接收原料,并及时对原料进行使用或退回处理。
四、程序流程 1. 采购环节
(1) 采购部门与供应商进行沟通,明确原料的规格、数量和质量要求,并签订采购合同。
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(2) 采购部门将采购合同发送给仓储部门,通知其准备接收原料。
(3) 仓储部门根据采购合同的要求,准备好接收原料的各项准备工作。
2. 查验环节
(1) 根据采购合同和仓储部门的要求,供应商将原料送入公司仓库。
(2) 仓储部门对原料进行外观、数量、标识等方面的检查,并记录到原料查验记录中。
(3) 如果发现原料存在质量问题,仓储部门将立即通知采购部门,并与供应商协商解决方案。
3. 检验环节
(1) 质量部门定期随机抽查原料,并进行质量检验。
(2) 质量部门根据检验结果,对原料进行合格或不合格的判定,并记录到原料查验记录中。
(3) 如果原料不合格,质量部门将立即通知采购部门,并进行进一步的处理。
4. 处理环节
(1) 采购部门根据质量部门的判定结果,决定是否接收原料。 (2) 如果原料合格,采购部门将通知仓储部门进行入库,然后将原料发放给生产部门。
(3) 如果原料不合格,采购部门将与供应商协商处理方案,包括退货、更换或索赔等措施。
五、记录要求
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1. 原料查验记录包括原料的名称、批次、规格、供应商、查验结果、质量评定等内容。
2. 查验记录要按时间顺序进行记录,并严格保密,不得泄露给外部人员。
3. 查验记录应存档保存,并按照公司的档案管理要求进行归档和销毁。
六、制度的监督和改进
1. 公司内设专门的监督人员,定期对原料进货查验记录制度进行检查和评估,并提出改进意见。
2. 各部门应定期进行内部审核,发现问题及时汇报和整改,并对结果进行跟踪和检查。
七、制度的执行
公司各部门及员工必须严格按照本制度的要求执行,任何不按要求执行的行为将受到相应的纪律处分。
以上是原料进货查验记录制度的范文,旨在确保公司原料进货的质量可靠性和准确性,对原材料进货进行有效的管理和控制。公司应根据实际情况对制度进行调整和完善,以适应不同的业务需求和管理要求。同时,制度的执行和监督也是保证制度有效运行的重要环节,各部门和员工应共同努力,确保制度的有效执行,并不断完善和提升制度的执行效果和管理水平。
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