民办学校调查研究报告

民办学校调查研究报告

在没有掌握某一状况、某一事情时，大家尽量要去调研清晰状况，调研工作中完毕后，一般 还必须写调查研究报告。那麼大家该如何去写调查研究报告呢？下边是我搜集整理的民办学校调查研究报告，仅作参考，热烈欢迎大伙儿阅读文章。

民办学校调查研究报告1 近些年，伴随着社会发展民办学校培训学校的迅速增加，涉及到培训教育服务的消费投诉也愈来愈多。20xx年，市工商局12315指挥系统审理培训教育类举报47起，20xx年升高到95起，增长幅度做到xx%，占各地各部门全年度审理消费投诉总产量的6%。另外，因为民办学校培训学校涉及到多单位管控权力、经营方式繁杂等缘故，造成 此类运营服务业的管控实际效果不佳。对于这一难题，市局机构工作人员开展了专业调查，用心剖析了当今民办学校培训学校管控工作中现况、存在的不足，并从工商局职责视角明确提出了一部分管控意见建议。

一、民办学校组织 特性及管控现况

截至20xx年末，市一共有各种民办学校培训学校201家，在其中有证有照的157家，具有后置审批标准，经工商局审批备案的，含经文化教育行政机关审核的教育类培训学校141家，经劳动部门审核备案的专业技能类培训学校16家；有证无证照的38家，此类组织 具有后置审批标准，但没经工商局审批备案的组织 ；无证无照的6家，此类组织 既没经有关部门审批外置，又未在工商局审批备案的组织 。从整体剖析看，当今民办学校组织 运营中存有下列几大特性： （一）涉及到领域持续增加。近些年，民办学校培训学校业务范围不断扩大，20xx年统计分析表明，市现阶段民办学校培训学校服务涉及到文化艺术辅导、君子六艺、舞蹈表演、专业技能、留学服务等56个类型，比20xx年提升了22个类型，是20xx年服务项目项目类别总数的2.3倍。另外，新式培训教育新项目也慢慢增加，如电子器件类、旅游类、货运物流类、互联网经营方式等近些年新起的各种各样技术专业，均变成 当今民办学校培训学校的服务范围，基本上包含全省社会经济发展趋势各个领域。 （二）经营地、時间分散化。大部分民办学校培训学校归属于中、小方式型，运营模式灵便、挑选场所比较随意，一部分学习培训场地归属于租赁民居、停车位、闲置不用场地等。另外，因为民办学校组织 大部分为填补式学习培训，办校時间比靠谱国营企业文化教育院校更为随意，有的运用双休日日、节假日日或夜里的時间开展，有的按学生规定暂时性开班，缺乏统一课堂教学整体规划规章制度。

（三）文化教育标准良莠不齐。一是办学标准简单。一部分培训学校沒有专用型的课室、学生课桌椅、指导教材内容，建在商住两用或自住型商品房房间内，存有着巨大的安全风险。二是聘用的教育教学水准无法确保。有些是教师，也有许多 是在校学生，培训辅导的成果无法确保。三是沒有严苛的教学工作计划。“出现缩水缩时”状况比较严重，由培训老师随便分配授课時间和內容，学习培

训品质没法确保。

（四）存有避开管控状况。一是避开工商局管控。大部分民办学校培训学校归属于盈利特性的个人办校型，根据有关政策法规理应到工商局注册登记，因为注册登记“盈利”与“非盈利”2个种类交纳征收率的不一样和社会发展捐赠水平的区别，大部分盈利性民办学校培训学校以“非盈利”特性向民政备案，躲避税收的另外避开了工商局的管控。二是避开教育局管控。因为教育局近些年审核门坎持续提高，一部分未获得“工商营业执照”的申请者，将申请办理业务范围列入“教育科技”类公司，获得工商局备案资质后大搞培训教育。这类打“擦边”的作法，避开了教育局的管控，减少了领域准入条件门坎。 二、民办学校培训学校管控工作中存在的不足

（一）无确立的管控法律规定。一是缺乏确立的备案法律规定。《中华人民共和国教育法》第27条要求：“院校以及他教育培训机构的开设、变动、停止，理应依照相关法律法规要求申请办理审批、准许、申请注册或办理备案办理手续。”《民办教育促进法》第18条要求：民办高校获得工商营业执照，并按照相关的法律法规、政策法规开展备案，备案行政机关理应依照相关要求及时给予申请办理。之上《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》中涉及到盈利性民办学校培训学校的备案难题，均未以密文明确提出“由工商局承担备案”，仅以模糊不清的字面意思推测由工商局备案。二是缺乏确立的管理方法法律规定。现阶段，具体管控工作上，涉及到民办学校培训学校一部分由民政部门、文化教育、工作、工商局等好几个单位分头承担，非盈利性的民办学校组织 由教育局审核、民政备案，工商局没有权利管理方法。对于盈利特性的民办学校培训学校，《民办教育促进法》第66条要求：“在市场监督管理管理方法单位注册登记的营业性的民办学校培训学校的管理条例，由国务院办公厅另行规定。”这一条文将日常管理方法实行根据受权于国务院办公厅制订，但现阶段实际的管理方法政策法规仍未颁布，农村基层工商局对盈利性民办学校培训学校管理方法时，只有套入《公司法》、《无照经营取缔办法》、《广告法》等实用性相关法律法规，缺乏专业的实际的法律法规实行根据。

（二）日常巡视管控比较艰难。与靠谱的我国教育培训机构对比，绝大部分民办学校培训学校经营规模小、工作人员少、可玩性大，常以租赁的民居、停车位乃至别墅地下室做为学习培训场地，具备极强的分散性和隐秘性，给农村基层工商局工作人员销售市场巡视工作中产生很大难度系数。另外，一部分盈利性民办学校组织 因为经营不佳没法保持，将其分散化的学习培训场地租赁给别的无资质证书培训学校，也有的变成 传销组织、作假主题活动的黑窝点，比较严重搅乱了一切正常的市场监管，变成 社会安全的重特大安全隐患。 （三）有关惩罚规范无法判断。依据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》等要求，工商局有着对盈利性民办学校培训学校的备案管控权，但因为相对应的管控相关法律法规缺少，对于民办学校培训学校违反规定运营个人行为惩罚规范没法统一判断，具体管控稽查全过程中套入的《公司法》、《广告法》、《无照经营取缔办法》等，均看起来要求过度粗略地、不足实际确立。 （四）双头管控存有踢皮球状况。民办学校培训学校分成“非盈利性”、“盈利性”2个类型，非盈利性的由教育局审核，民政承担备案和管控，盈利性的由工商局承担备案和管控，但在具体运营全过程中，两中种类没法确立评定，绝大部分民办学校培训学校以“非盈利性”审核备案，而具体运营全过程中以盈利为关键目地，民政职责管控不足及时，工商局又被拒绝在管控门坎以外，发生管控

“真空泵”地区。另外，销售市场运营中存有“有证无证照”（根据教育局审核，但未能监督机构备案）、“无证无照”（既未根据教育局审核，也未在监督机构备案）、“违反规定学习培训”等多种多样违反规定运营个人行为，这种行为主体资质证书不“完善”的民办学校培训学校由哪一个单位管控，现阶段没法实际明确，有的发生单位间互相推卸责任状况，长期处在无管控情况，有的多单位均推行管控权，造成 多种惩罚状况产生。

三、搞好民办学校组织 管控工作中的提议

（一）颁布实际的管控政策法规。坚持不懈以《民法通则》、《经济法》为基本，以《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《职业教育法》等为根据，颁布相关民办学校组织 的备案、管控方法，依据是不是为盈利性、涉及到领域的独特性等开展详尽归类，各自确立备案管控申请注册行为主体和违纪行为的惩罚标准。另外，制订民办学校培训学校日常管控方法，融合《公司法》、《行政处罚法》、《无照经营取缔办法》、《广告法》等法律法规中适用民办学校培训学校的政策法规，依据市场管理具体，制订详尽实际的监管标准，确立不一样违反规定类型、不一样违反规定剧情的盈利性民办学校培训学校的管控对策和方法。 （二）实行正确引导联合经营规章制度。民办学校组织 运营全过程中存有经营规模小、工作人员少、师资力量基础薄弱等难题，这种不够通常会引起举报纠纷案件，对于这种难题，工商局要积极主动发展趋势管理职能，正确引导获得靠谱审核资质的民办学校培训学校积极主动发展趋势联合经营方式，坚持不懈以我国公办专科学校为借助，在标准容许的状况下，勤奋创建协同讲课体制，合理填补师资力量不够等难题，另外具有教育部门内部监督自我约束运营个人行为的显著成绩。

（三）创建高效互联网监管平台。民办学校培训学校普遍现象学习培训经营规模小、时间较短、遍布散、隐秘性强的特性，工商局做为关键的监督机构，要坚持不懈以办理备案备案材料为基本，借助网文件格式监管平台，创建起高效的动态性管控系统软件，按时下发巡视方案，增加销售市场巡视幅度。尤其对于民办学校培训学校公布的户外广告牌和印刷物广告宣传开展合理管控，对存有虚报培训计划，夸大其词师资队伍等违纪行为要果断给予依法查处，净化处理学习培训市场环境。

（四）健全多单位协同监管体制。工商局在扩展本身管控行业的另外，要探寻走协同有关能量集中化对民办学校培训学校的集中整治。如借助消协的职责，处理因参与学习培训造成的各种各样独特消費纠纷案件；借助文化教育行政机关的能量，严苛其准入条件资质；借助税收单位的监管，依法查处偷漏税个人行为；借助物价局的干预，标准起收费标准繁杂的现况；运用小区能量，及时反馈不法、违反规定培训机构的信息内容，有利于执法部门立即依法查处依法取缔。仅有充分运用协同行动的力量，才可以对各种培训学校开展合理的全方位的排查，对不法办校依规开展依法取缔，维护合理合法经营人。 民办学校调查研究报告2 3月9日至10日，市人民政府副理事长曹治平、教育局副局刘志高、教育局社会力量办校司副司长徐跃进等三人构成调查工作组，对XX市的民办学校开展了参观考察调查，征求了XX教育局的状况详细介绍，参观考察了湖南省同德岗位技术学校。总的印像是领导干部十分重视，自然环境十分比较宽松，激励适用对策多，民办学校已变成 常德市文化教育新的突破点，展现生机盎然，生机勃勃的景色，许多工作经验非常值得大家学习培训和参考。 一、常德市民办学校的基本情况

到20xx年末止，全省有各种民办学校组织 635所，在学校（园）学员143939人，固资总价值9.87亿人民币，教职员工数量8818人。民办学校在层级上从幼儿教育到高等职业教育，在方式上有一个人举行、单位办校、国有制民办学校、本人领办、集团公司领办、名牌大学办民校、公办学校改革等形式多样，在类别上面有教育信息化、职成文化教育、文化艺术技术培训文化教育，大部分产生了类别齐备、层级详细、多种形式的办校布局。全省幼儿教育已基本上推行民办学校，中等职业学校文化教育学员民办学校占49.25%，普通高中环节文化教育在校生民办学校占35.1%，民办学校组织 在学校（园）学员占全省各种院校在校生数量的17.87%，民办学校的总产量与市区一切一个大县的文化教育总产量非常。民办学校的发展趋势不错的填补了政府部门对教育财政投入不够，促进了全省基础教育的改革创新、发展趋势和全方位提高。 湖南省同德岗位技术学校，是我省不可多得的民办院校之一。该学校现阶段占地近400亩，已新征土地资源2000亩，在校生近7000人，固资总价值近亿人民币，已变成 常德市民办学校的闪光点，在我省危害非常大。 二、XX市发展趋势民办学校的基本上工作经验

XX市在民办学校的实践活动中勇于开拓，累积了丰富多彩的工作经验，具体来说主要是：

1、市委市政府、市人民政府领导干部十分重视。XX市委市政府、市人民政府象抓经济工作一样抓民办学校，市委秘书长程海波数次深层次民办高校调查分析，现场办公，处理实际难题，省长陈君文数次主持人举办政府部门常务会科学研究民办学校，颁布激励适用民办学校的政策优惠，市人民政府颁布了《关于促进民办教育发展的决定》。对民办学校推行“三个独特”。一是制订特殊规定。对民办高校的修建、改造、改建工程给与免减报备建设官费的政策优惠，劳保基金按1%征缴，一部分缓交，别的各类规学费全免。市本级对招商引资办校新项目视作招商引资工业生产新项目，享有土地资源全送，规学费全免的独特工资待遇。另外搭建公、民办高校市场竞争互动交流的人才资源体制，处理民办高校老师难题。二是构建独特自然环境。地市政府和有关部门对民办高校与公办学校一视同仁，推行查验零收费标准和首查不罚规章制度。三是采用独特对策。XX市采用了一系列独特对策适用民办学校。①创立民办高校融资担保公司组织 。20xx年，市财政局从文化教育调济资产中分配六百万元，大城市文化教育额外列重点400万元，机构民办高校入股投资120万余元创立了湖南省芷兰文化教育融资担保企业，关键为发展趋势民办学校和进行文化教育招商引资工作开展融资担保公司，现阶段运作状况不错；②开设民办学校发展趋势项目资金。从20xx年起，市财政局每一年取出三百万元，奖赏民办学校先进单位和本人，拔付民办学校新项目配套设施经费预算，已持续实行了2年；③适用民办学校研究会。市财政局每一年给市民办学校研究会拔付办公室经费预算五万元；④统一选购校方责任险。市财政局从教育费用额外中给全部市直单位院校，包含民办高校的学员选购了校方责任险。

2、文化教育行政机关给予引导和帮扶。XX教育局进一步加强对民办学校的管理方法，认真执行政策优惠，保证公立民办学校一视同仁。一是完善组织架构。教育局创立了社会力量办校管理方法公司办公室。核编4人。绝大多数县（市）区都创立了单设的社管办或社办股。二是內部分工明确。教育部门对民办高校的管理方法和服务项目，由社管办综合性融洽，别的业务流程部门各司其职。如基教科、职成科各自承担教育信息化类和职成教育的民办高校的招收、考試、课堂

教学等业务工作，而公会、就业指导中心则各自管理方法民办高校的工会基本建设和老师人事代理制度、毕业生就业强烈推荐等工作中。三是充分发挥研究会机构功效。XX市民办学校研究会由原市委副书记、副市长钦时中任会生长，为民办学校组织 “服务项目、消费者维权、管理方法、自我约束、推动”给予服务项目，为政府部门发展趋势和管理方法民办学校当好参谋，工作中绘声绘色。四是积极主动激励适用。每一年举办民办学校工作报告，嘉奖奖赏民办学校先进单位和本人，上年还嘉奖了“常德市帮扶民办学校双十佳（十佳企业和十佳本人”，公、民办高校老师可双向交流，公、民办高校招收统一宣传策划，统一录用，统一学籍管理制度。五是严苛规范管理。确立审核管理权限和审批程序，推行年审规章制度，依规管理方法，做好服务项目。

3、探寻多种多样办学形式。XX市推进基础教育改革，探寻民办学校的多种多样完成方式，有中国公民本人办校的湖南省同德职业学校，九三学社办校的常德市育英会计学校，单位（机关事业单位）办校的新手村对外经济贸易岗位职业技术学校，国有制民办学校的常德市芷兰实验中学，民办公助的常德市汇文中学，公办学校推行校领导领办的XX县二中，异地高品质教学资源加盟代理易阳高平教育培训学校项目投资领办的津市三中，及公办学校产权年限换置的XX县四中。这种多元化的办学形式，产生了常德市民办学校百花争艳，乘势而上的局势，不断加强了社会发展各层面的能量，运用了各种各样教学资源来大操大办文化教育，使民办学校更为活力四射和活力。

4、积极主动招商引资办校。XX市从20xx年起就明确提出招商引资办校，寻找民俗资产，异地资产发展趋势常德市民办学校，另外热烈欢迎高品质教学资源落户口常德市，根据勤奋，已初显成果。XX县已取得成功引入湖南省猎鹰集团公司到某县创立湖南涉外经济管理学院院区，XX县已引入深圳市吴文瑜老先生资产，换置县四中，完工新的瑜远初中，XX市引入易阳高平教育培训学校项目投资领办津市三中，整体规划基本建设的市市区白马湖初中已引入资产基本完工。

三、对本市民办学校发展趋势的几个方面提议

它山之石，它山之石。深入探讨常德市的民办学校，大家备受启迪，融合本市市情，对于本市民办学校的发展趋势现况，为加速本市民办学校的发展趋势脚步，特明确提出以下几个方面提议：

1、党建主要领导进一步高度重视民办学校。“大哥出马就不会太难”，实践经验证明，一切一项工作的发展趋势，重点在于党建主要领导是不是十分重视，本市民办学校的发展趋势也离不了市委市政府、市人民政府主要领导的高度重视，不可以“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。请市委市政府、市人民政府关键领导视察民办高校，举办民办学校专题讲座会议，邀约民办学校举办者举办交流会，征求民办学校的情况报告，为民办学校处理实际难题。 2、尽早制订帮扶民办学校发展趋势的政策优惠。市人民政府2000年下达了《关于改革办学体制鼓励社会力量办学的通知》，已以往六年，自此我国授予了《民办教育促进法》，省委、弟兄市区政府都颁布了新的文档，提议以市人民政府的为名颁布《关于促进民办教育发展的决定》，在引入资产开办民办学校，民办高校基本建设的官费免减，开设民办学校发展趋势项目资金，创立民办高校融资担保公司组织 等层面给予更为特惠的现行政策，以推动本市民办学校更强迅速的发展趋势。 3、以市人民政府的为名举办民办学校总结会。省委20xx年举办了民办学校

工作报告，本市一直沒有以市人民政府的'为名举办过民办学校总结会。提议在2020年9月，以市人民政府的为名举办全省民办学校总结会，嘉奖奖赏民办学校的先进单位和先进工作者，安排部署将来一个阶段的民办学校工作中，进一步激起众多民办学校教育者的主动性和创造力。

4、充分发挥研究会机构的功效。本市社会力量办校研究会已创立六年，一直沒有换届选举，会生长原市人大副主任彭泽霖年逾古稀，且身体不好，积极明确提出换选，需邀约一位学识渊博，热情文化教育工作中退线应离休的地市级党员干部出任会生长，尽早换届选举换选，充分运用工会的作用。

5、关键帮扶几家民办高校。湘北女人职业技术学校和平江县岗位职业技术学校全是国家级别关键职业技术学校，学员都超出了3000人；万里长城岗位职业技术学校已有场所70亩，总建筑面积15000多平方米，学员2000多的人；岳州初中已有场所，在校生做到1200多的人;公共事业管理岗位职业技术学校引进资产500余万元，学籍状态生学近2000人;洞庭高新科技职业技术学校举办者谭清祥，现有相对应的资产整体实力，提前准备完工高等职业院校，填补本市民办学校高等职业院校的空缺；屈大附属中学、出口外贸岗位职业技术学校、基本建设高新科技岗位职业技术学校等院校在校生都做到1000人之上；提议对之上院校开展关键帮扶，让她们发展壮大，变成 本市民办学校的知名品牌院校。 民办学校调查研究报告3 依据各教办发《20xx民办学校年度检查细则的通知》的规定，我院联系实际状况，现汇报以下。 一、依规办校，遵循政策法规现行政策。

xxxxxxx分院校创立于20xx年，是由xxxxx教育部门的审核的民办学校培训机构，在办院校工作上，大家遵照“xxxxxxx”的治学核心理念，严格执行《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真落实市文化教育、区教育局相关民办学校的工作纪律要求，沒有发生违反规定办校状况，历年在城区有关评定中数次获得好评。

二、布局调整，持续提升师资力量水准。

东方金子塔少年儿童潜力培训机构由中国人著名少儿教育权威专家连凰岑女性于20xx年于北京创立，系集少年儿童全脑潜能开发科学研究学习培训于一体，具备国际教育机构特点的技术专业组织 。佳木斯校区由关键以珠心算，认字，拼音字母，课外辅导的相对性综合性办校组织 ，应用的教材内容均是得到国家发明专利和出版的技术专业教材内容。现阶段，在校生xxxx多的人，老师x人，对在职人员老师每一年按时送至北京总部开展学习培训，以确保教学水平。我院已租赁办校场所，一共有x个课室。办校硬件配置持续改进，在安全性防火安全等层面均符合规定。

三、持续资金投入，改进教学设施。 为使我院学员有相对性舒服的教学环境，我院机构教职员工，清理教学环境，做到让每整面都是会讲话，运用动画人物品牌形象装饰设计过道、课室。用想像栩栩如生的工艺美术语言表达，危害教育学员。 四、人性化服务，保生父母的利 为创立特点民办学校院校，我院从创立之初就秉持人性化服务核心理念，让学员和父母时刻感受到院校的关注。一是立即为有特殊情况旷课的学员开展补习；二是开设教材内容班，为学员免费补习；三是对因事休学学员立即退款，两年来，从沒有由于交费、退款等难题与父母发生争执。 五、岗位职责明确，提升队伍管理。

伴随着办校经营规模的不断扩大，我院师资队伍基本建设工作中也获得大力加强，现阶段已产生一支义务确立、职责分工有效的师资队伍，管理水平强，职责分工细腻，恪尽职守是我院师资队伍的特点，秉持课堂教学工作中获得了非常好的确保，课题研究工作中进行的蒸蒸日上，各类管理制度也获得了非常好的健全。

六、加强教科研，提高教师综合能力。

我院对于民办学校培训机构师资队伍持续平稳，流通性强的特性，选择有目的性、有成效的教科研培训方式，使老师的教学能力、师风等综合能力拥有很大的提高。实际工作上，一是塑造老师先教书育人，再课堂教学的核心理念，再老师聘用工作上，关键调查老师的师德师风和对学员的善心，针对这些虽自身工作能力强的但心高心浮气躁的，果断不选择，缺乏细心和激情的果断不选择，不错地把好质量关。二是坚持不懈先上课，再上演讲台的作法，新新员工入职的老师务必有一个月上下的上课见习時间，对教材内容和学员相对性了解后，才可授课，三是听课评课规章制度。用摄录机先把老师的课录下，集中化老师一同收看，搜索优点和缺点，不断完善和提升，四是过课，说课规章制度，新任教师在上课前，先机构老师开展说课，在说课通关后才可上演讲台，五是多种多样对策保证 每一节课做到学员和父母都令人满意的实际效果，摆脱，引进来，挑选老师分次、分期付款、长期性开展学习培训，并巨资邀约中国著名权威专家到我院学习培训。 七、完善制度，保证安全。

我院時刻以安全性为第一义务，规章制度了有关的管理方案，购买了安全性防火安全等器械，适度开展消防疏散演习，使全体师生安全防范意识明显提高。 八、财目清楚，遵循财务会计规章制度。

总而言之，我院遵守文化教育的工作纪律要求，遵循政策法规，创新管理，重视教导。

在总体工作上，若有不合理，请纠正。