关于开展绩效考核的通知之答禄夫天创作
为实施规范化管理，加强工作效率，提升员工整体工作能力，进一步推动各项业务指标发展，更好的完成目标责任指标，经公司研究，决定组织开展云南区域事业部及各项目公司职能中心/部分中高层干部的绩效考核。
一、 考核范围
事业部各部分负责人及项目公司经理级以上人员。
二、 开始实施时间
三、 考核时间安插
四、 考核流程
1、 各部分/中心负责人签订《部分/中心负责人目标责任书》；
2、 根据《部分/中心负责人目标责任书》内月度考核指标进行工作情况评分；
3、 评分表由运营部进行统一汇总；
4、 汇总后交人力资源部存案并给予核算绩效工资。
五、现将《部分/中心负责人目标责任书》发放各被考核人进行详细阅读，若有疑问请于x月x日前反馈人力资源部进行复核、修改。
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