转正工作总结报告3000字_转正工作总结报告

各位领导、同事们： 下午好

我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助和支持下，经过不懈努力，他们的思想水平和工作能力有了很大提高，专业技术水平也有了很大提高，特别是：，在实施焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做了一些工作，为车间的日常管理奠定了良好的基础，顺利完成了公司的年度安全生产目标和生产任务，主要体现在以下几个方面： 一、 思想方面

1、为了更好地适应新形势下管理的要求，在过去的一年中，我积极参加了公司组织的各种学习活动，努力学习本专业的安全技术业务，深刻理解上级领导的指导精神，并根据上级领导提出的意见和要求，认真查找自己的不足，使您的思想与公司领导的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为*党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。

3、为了更好地做好整个车间的安全生产工作，我可以认真听取员工在日常工作中反映的各种意见、建议和要求，团结周围的同志，努力做好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。 二、 安全生产

09年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：

1、树立安全生产责任意识。把安全工作放在首位,放在心上,把过去讲安全变成现在讲安全。形成了大家天天抓安全的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员做到口对口、手拉手。本着“你不来，我不去”的原则，将生产和安全情况交接清楚，避免因交接班不清而造成安全生产危机。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5.严格要求每位员工在工作中穿戴劳动防护用品，以保护自身的安全和健康。经过我们的努力，2022年焦化车间未发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开班组安全生产例会和全体员工安全生产月会，坚持每周二进行设备包租检查和日常安全卫生巡视，发现安全隐患并及时整改。

8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

9、组织学习安全和设备质量标准化内容，严格执行质量标准化，把我们的日常管理提高到一个新水平。

10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。

11.在繁忙的夏季，焦化车间90%的员工属于农民，家里有很多农场。他们在繁忙的夏秋收获季节忙碌。为了确保员工的工作安全，车间将公司的生产状况和安全状况以信函的形式写下来，并发送给每个家庭成员。主要目的是为了使每位员工的家庭成员减轻在家中的工作负担，确保其家庭成员的安全和健康，要求每位员工的家庭成员在批准后签字，以确保每位员工愉快地上班，安全回家，

12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。

13.我们从“1.8”事故中认真吸取了教训。通过我们身边这场血腥事故的教训，我们深刻认识到非法经营给家庭和公司带来了多大的痛苦。按照安全质量标准化要求实施，切实提高安全生产水平。

14、20xx年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现

例如，确保将所有生产成本控制在最低限度。

15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。

三、 存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1.思想上有时跟不上形势的要求，观念陈旧，进取心差。今后，要加强学习，适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中容易产生不耐烦情绪，有时不能正确处理设备与生产的关系。

4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。

5、员工整体素质与公司发展要求还有较大差距。加强对职工的培训和安全教育。 6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。 7.虽然员工培训较多，但无法达到培训效果，培训流于形式。 四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团公司各项方针政策和工作要求，努力完成公司领导交办的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工发挥表率和引领作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工的思想教育、安全教育和安全技能培训。 4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通，请示汇报。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

时光飞逝。转眼间，九个月的实习生活就结束了。实习是将理论应用于实践和临床实践的第一步。在短短的九个月里，我与患者建立了良好的感情，这让我有点不愿意离开。走出病房后，人们变得更加友善；少一点温暖，少一点忧虑！在这里，我不仅真正学到了知识，还懂得了一些道理：做人要脚踏实地，工作要认真！

按照医院的要求和规定，我分别到了骨伤二科、内、外、妇、儿、急诊、等六个科室学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。努力做到工作规范化,技能服务优质化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践。

在我实习的部门，每个部门的老师都给我留下了深刻的印象。他们神圣的职业责任感、认真的工作态度和一丝不苟的工作作风深深地感染了我。让我认真对待每件事。生死攸关。我的生命被托付。不会有错误，也会有一些错误！

在医院里，我看到了许多不治之症的病人，医生已经对那种病没有了任何办法，但他们仍在不断的与病魔缠斗，他们那种面对病魔乐观的心态以及积极想要活下去的那股意志力令我动容，但有很多因为医学的局限和自己能力的限制而无力挽回他们的生命，那个时刻，不光痛苦的是家属，作为救死扶伤的我们心情更是难以描述，失落加痛惜加自责。 通常下班后，我会在医院的测试教室里看书，将在临床上看到的病例与书中的病例进行比较，并加强理论知识。我发现我比以前没有练习过的时候更能理解这本书的意思。我认为这是练习的最大功能！让我了解理论和实践的区别，让我们学习如何将理论与实践联系起来。

感谢医院给我实习的机会，也感谢带教老师在工作忙碌之时，还要带领实习生，教导我正确的方向;也很高兴与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间持续不长，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。我将继续努力，牢记职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务

在临床医疗实践之后，我感觉很好。在医院实习期间，在科室领导的关心和同事的帮助下，我较好地完成了各项工作任务，更快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面都有了很大的进步。现将实践报告总结如下： 一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为病人服务既是一种责任也是一种义务。我们的医院对居民来说还是一个新生事物。为了在最短的时间内做强做大，我必须首先提高服务质量，让每一位患者都满意，从而扩大我们医院的知名度。参加工作后，我努力提高自己的思想素质和职业道

德，纠正主人的心态。全面服务患者；耐心地对待每一个病人。不管多累,他们都不厌其烦地解释和沟通,努力落实两好一满意的工作。

二、认真负责地做好医疗工作，做好个人工作计划，提高专业技术水平。

参加工作后，我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时，不要忘记学习专业研究的新成果，不断吸收新营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，在工作过程中严格遵守医疗操作规程，避免医疗事故和差错；不断丰富工作中的临床经验，始终谦虚谨慎，对自己不了解的问题，敢于向上级医生请教，努力提高综合分析和解决问题的能力；密切观察病情，及时准确记录病情，妥善处理病人； 三、严格要求自己。

他们在做好本职工作的基础上,积极为部门发展建言献策,希望明年工作量再创新高。在医院领导和同事的帮助下，我的工作已经圆满完成，但我不能放松，因为我未来的工作将面临更大的挑战和机遇。同时，与其他先进同行相比，仍存在差距。在今后的工作中，我将继续努力克服自己的缺点，创造更多优秀的工作业绩。

通过实习，我感觉作为一名医务工作者在日常工作中要注重以下几点：

首先，注意个人形象。在入学教育中，似乎从来没有提到过这个问题。然而，我相信很多局外人，包括医学生印象中的医生，应该像横须贺江口一样——尽管实际情况可能会让你感到惊讶。从你走进病房的那一天起，你就成为了一名未来的医生。虽然中国医生的地位不高，尽管整个病房的每个人都想帮助你，但我们不能瞧不起自己。此外，没有一个病人会完全信任一个胡子断了、白大衣皱了的医生，也没有一个mm会一见钟情。 所以，请注意你的形象，从头到脚，从外到里，干净整齐，清爽精神。最最关键的，就是那一袭白衣。俺当年极其羡慕医生的衣服又挺刮又够白，每星期还能换两次。可是我无论是拿奥妙、汰渍还是白猫，洗出来的始终都差强人意。因为，医院里是统一送出去洗过浆过的。那么，怎样才能让自己的白大褂混入其中呢?经过几天的精心策划，把师父的工作服给自己弄到手了一件，后又把那位师兄的一件新发的有据为己有，这样，在上面写上他们的名字，而且又有编号，每星期叫换白大衣的时候就理直气壮的给了护士。哈哈?.而且，穿着师傅们的工作服，和别的实习生的工作服大不一样，走在他们中间就是一完全的师兄级任务，把那帮家伙给羡慕的吧。

第二，请不要迟到。这是一个常见的问题。许多人步行冲进病房，无论他们是实习生，还是在我们医院或是为了进一步学习。在我的医院，他们的统一规定是早上8点开始轮班，所以他们必须在7:50左右到达科室，并且装备整齐。但几天后就结束了。虽然你现在不需要提前到达，但底线是不要迟到。当然，根本没有教会照顾你。许多老师也是迟到的榜样。但是，建议向外科医生学习，养成早起的好习惯，测量好血压，并在床上问候患者，“昨晚睡得好吗？早餐吃了什么？”，有时候你可以帮我买早餐。这样，教会会感激你，病人会把你当作床边医生，把你的教导放在一边。更重要的是，患者会认出你是真正的医

生，而不是实习生。你知道，病人对实习生很敏感。他们根本不会相信实习生说的话。许多人鄙视实习生。因此，患者承认你是非常重要的，这似乎比教学更值得骄傲和成功。事实上，如果你的患者认可你，那么教学肯定会以不同的方式看待你。我和骨科二系的老师养成的一个习惯是，我每天上班的第一件事就是去病房看病人，然后在中午和下午下班后去病房。这样，我可以随时掌握患者的康复和治疗效果，从而制定更有效的治疗方案，加强与患者的关系，赢得患者及其家属的信任，更重要的是，可以让患者对自己的疾病更有信心。

第三，口袋里的东西。白大衣口袋里首先要放个小本子。那上面密密麻麻写满了东西，有希奇古怪的医嘱、综合症、药名和用法，有今天要请的会诊要开的化验单要写的阶段小结，还有各种各样的地址、电话、qq号码、电邮和msn。这是你实习的见证，那上面写满了你的快乐、伤心、钦佩和怀疑。记得不要拿医院里的纸张记东西，不好看，容易丢。其次有听诊器和钢笔。再次多半有手机，建议查房的时候放到震动或者关机。否则教授查房查得正起劲的时候被你的铃声打断了思路，那还了得!轻则瞪你一眼重则当场狗血喷头你一顿，甚至你的带教还会跟着挨批，然后你的下场会更惨!

第四，每个部门都有自己独特的风格，更重要的是，他们会有自己的专业常规考试和要求。在进入一门学科之前，复习相关书籍的内容。我记得我在妇产科的时候，因为我以前没有读过《妇产科》这本书，在学校里也没听到多少。来到妇产科后，我就像一只无头苍蝇，什么都不懂。我记得有一次我接待了一位“怀孕40W g1p0分娩”的患者。当老师让我打开试卷时，她让我像往常一样打开试卷，于是，我开始了三次血尿排泄、三次乙肝系统、生化项目、胸片、腹部彩色多普勒超声和心电图检查。他受到严厉批评。“孕妇怎么能打开胸部X光片？光是避免X光片是不够的。她们怎么能再吃X光片呢？而且她们没有肝、肾和动力，彩色多普勒超声也不能检查！！！”嘿，我当时头晕。从那时起，在进入一个科室之前，我会仔细地复习课本，使自己在临床工作中更加方便，并使付费老师更加关注你。

临床实习的几个月下来，我接触了许多老师，他们之中有教授、主治医师、有住院医生、有护士，他们职务虽不一样，但对工作的执着和热诚，对病人负责的态度却是一样。与他们相比，我们相差甚远。我们对工作远没他们那么执着和热诚，那么精益求精。医学博大精深，千变万化，同样一种疾病在不同病人身上的表现往往不尽相同，这就需要我们多接触病人，多思考，多总结。在与病人的接触中我们往往可以获得对疾病诊断极有帮助的临床资料。在这方面，我还做得不够，就像外科的石育红老师说的，做一名合格优秀的医生，一定要有很好的口才，通过与患者及患者家属的接触、沟通，你可以更准确的了病人的病情，以便制定更加有效的治疗方案，而且还可以博得患者及家属的信任。今后我应与病人多接触，对工作保持激情。

在当今竞争激烈的社会中，不善于推销自己的人往往会失去很多好机会，这不利于自身水平的提高。在实习阶段，有很多自己动手争取的机会，所以我应该对未来更加自信和积极。事实证明，我的勤奋和脚踏实地的工作态度很快就得到了回报。我将成为各系实习生中的小领导，教学老师会给我一些困难的技术性工作，虽然与那些本科生相比，与我的

研究生学历相比，我的学历太低了，但我的努力最终赢得了所有人的认可和尊重，也为自己赢得了很多尊严和机会，让我在自信中不断进步。

记得实习十几天后，对医院和科室的整个运作都有了一定的了解。我一边学习基本的临床操作，比如胸穿，换药，拆线等，一边向师兄师姐学习疾病的治疗和常用药物的使用。以前的诊断学和内科学是基础，不过和临床还是有些脱节。比如抗生素的使用，书本和实践真的差别非常大，而且不同的老师有不同的习惯和经验，在没有确切的病原学证据之前，都是经验用药的。药物最基本的药理机制都在大一下半学期的药理课上学过的，不过因为一直没有自己用过药所以以前花了很多时间背记的东西，而且讲的也很是简单，现在几乎都还给老师了。不过，我想，如果经常用，应该很容易记住。呵呵，反正我对自己喋喋不休的提问从来不会觉得惭愧，师兄师姐也非常乐意给我解答。这就是实习生的优势——倚小卖小。带教的老师很忙，平时不是那么容易随时请教。这个时候，和师兄师姐搞好关系就显得非常重要了，帮忙加班多写个病历，晚一点回去也不要紧，反正年轻嘛，多跑跑腿就当时锻炼身体了。他们除了在临床的技能上面指导我，还教会我很多他们自己在实习中总结出来的经验，让我少走了不少弯路。

经过一段时间的实习，我还学会了处理各种人际关系。在科室,医生与护士的关系,医生与医生的关系,医生与病人及其家属的关系,，低级别医生和高级别医生之间的关系最大的经验是保持低调——不要太看重自己“如果有三个人去，那一定是我的老师。”。“当然，不言而喻，上级医生和护士老师也很好。病人也很受尊敬。我们需要我们的关心、相互尊重和信任，才能战胜我们共同的敌人——疾病。

以上是我的实习工作总结，在过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。努力做一名优秀的义务工作者。

郝坪镇黄金村县政府办公室正在做定向扶贫工作的简要报告。请批评和纠正任何不适当的地方。 一、基本情况

黄金村位于浩平镇西北部。全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，全年外出务工353人。全村耕地1650亩，林地5700多亩，退耕还林763.5亩。连接村庄的道路有17.8公里，其中硬化道路9.8公里，普通粘土道路8公里。村里大约有一半的农民不同程度地饮水困难。村里有33栋砖房，46栋城镇房屋，118栋土墙房屋。（在即将进行的乡镇机构改革中，原金村和龙泉村合并为金村，合并后全村共有456户1763人，其中贫困户181户610人，低收入户26人，五保户22人全村土地面积3620亩。管辖范围内有三个小型移民安置点。） 二、扶贫工作开展情况

宝莲金村自20XX年成立以来，经过村领导多次实地考察，驻村队员走访群众，结合村实际情况进行座谈，确定了“抓搬迁、建果园、提拔农民工、三讲”的扶贫工作思路，制定了金村精准扶贫三年规划和年度工作计划，力争三年扎实工作，村容大为改善，村民走上了富裕之路，建设了家庭富裕、人民和睦、村庄美丽的社会主义新农村。 (一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

由于前期有针对性的扶贫工作没有具体的项目和财政支持政策，但该县已开放71个贫困村建设村级安置集中安置点，并享受陕南避灾移民搬迁补贴，我们相信，这一政策能够真正造福于群众和个人。因此，以村为本的扶贫工作首先确定了以搬迁为重点。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58

户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

（二） 建设果园，增加特色产业收入，“转贫”

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

（三） 促进农民工，促进劳务输出的“贫困之路”

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，

底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

（四） 三讲激发正能量“拔根”

民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、 保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

第二，村民们努力工作。通过宣传鼓励，凝聚人心，与村民挨家挨户签订脱贫致富决心书，充分发挥其主体作用，自力更生，艰苦奋斗，直面困难，艰苦奋斗，努力实现增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立针对性扶贫评估机制，制定村组扶贫工作评估办法，以金村贫困户年度稳定扶贫任务为评估依据，将扶贫对象的扶贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。 四、存在的困难和问题

一是大量劳动力流失。随着工业化、城市化进程的加快，农村空心化、农村老龄化趋势加剧，大量中青年劳动力外逃，加大了贫困认定、全村推进、产业扶贫等难度。 二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、

经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。优势财政资金有限，无法满足贫困村的扶持需求。尽管该县整合了许多项目和资金，但贫困村参与基础设施和产业发展的资金仍然不足。例如，黄金村的水利建设严重滞后。村子里只有两条沟。径流小、落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抵御自然灾害能力弱；交通网络结构不完善，村道等级低、质量差，阳光通达、防雨现象突出。但是没有足够的钱来保证。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。 五、 意见和建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。 二是要把政策和财政支持作为定向扶贫的保证。上级要出台更多优惠政策，推进定向扶贫，用政策调动产业扶贫和社会扶贫的积极性，鼓励和支持农民发展产业、生产经营。同时，积极配合财政、金融、扶贫等部门，为扶贫融资提供有力支持，在政策允许的情况下，提供更多低息或免息贷款和专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席，这里的领导和县政府办公室所做的有针对性的扶贫工作得益于市、县领导的支持和指导。领导亲自明确思路，确定目标，制定措施。办公室只注重在此基础上的落实和扎实推进。但目前,晋升的程度与上级的要求和群众的期望还有很大差距。下一步，我们将更加努力，调动积极性，尽职尽责，把村里的扶贫工作做好。

光阴似箭，将近一年的实习生活即将接近尾声，实习期间我收获了很多，不但巩固了自己的理论知识，也提高了自己的实践经验。作为一名刚走出校门的大学生，我充分的意识到了实习的重要性，也很珍惜这次实习的机会，因为通过实践可以提升自己的能力，也为以后的发展建立良好的基石。

事实上，我知道要熟悉和掌握公司会计的基本操作流程和财务会计流程并不容易。主要采取“多看、多问、多学、多了解”四种方式，基本了解公司的基本情况和财务状况。

我于2022年8月25日至今在深圳市万顺兴纸制品有限公司实习，这个公司的主营业务为：纸制品(精美礼盒、酒盒等)的生产和销售，制品的销售，我在这里担任财务，该公司实行代理记账，我的工作范围是对公司所有业务进行账务处理，和编制对内报表。初来公司，我感到有点失望，因为我一直希望自己能加入一个大团队学里更多的知识。而不是在一个小工厂一个人做会计，但我渐渐发现，原来环境不大，人员不多的公司，要做的事却不少，能学到的知识也很多。

本次实习主要分为两个阶段：一是跟随之前胡会计的学习，了解并熟悉公司的业务处理阶段，主要是“多看多问”；2、 胡会计离职后，我对公司的会计工作流程不太了解。我在自己探索中学习，直到熟悉公司情况，熟练处理公司业务，主要是“多学多懂”。 胡会计先带我去熟悉公司的环境，会计事务所(我们外账是委托事务所做的)、银行、国税局等地方。对此，我有些不解其意，后来她才教导我，人际关系不能只局限于这小小的工厂，也要多接触外面的人，尤其是那些经常跟自己打交道的人。\"人认识多了，事就好办多了\"，刚来第一天，她就给我上了一课，告诉了我团队与人际关系的重要性。 我在胡老师学习会计时，主要了解了公司的基本情况、主要客户和供应商，对业务进行了会计处理，并学会了制作一些简单的会计凭证。该公司是一家小型微利生产企业，没有财务软件。从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账，都是手工完成的。这主要依赖于office软件的帮助，因为我熟悉office软件的操作，所以我也能熟练地使用它。我仔细研究了公司的会计流程，真正从教科书走向现实，仔细了解了会计工作的全过程。 刚开始接触账务的时候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有好成绩。但我发现很多东西看似简单，其实要做好它并不容易。我一直觉得自己会计学得相当不错，胡会计给我看过以前的帐后，我就迫不及待的想大显身手。然而，当胡会计让我根据现有的原始凭证编制记账凭证时，我就出现了一些纰漏。这时我才明白，即使是\"借\"\"贷\"，也不能轻易忽视。胡会计细心的帮我指出了错误并耐心的给我讲解，并替我重新温习了会计重点，并告诫我一些规则，以防我日后犯错，例如：

1、编号应划红色横线，并加盖负责人印章，否则无效。我们在学校学到的东西，我们只需要用红笔划掉它们，然后写上“无效”。

2.写错摘要栏，则可以用蓝、黑笔划掉并在旁边写上正确的摘要，而且写摘要时，一定要靠左顶格写，不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校时，对摘要栏不是很看重，认为可写不可写，没想到这里还有这么大的学问!

3.对数字的书写有严格的要求。字迹必须清晰整洁，按网格填写，不得歪斜。此外，在记账过程中，每个详细的分录和总账的名称必须清楚，而不是涂鸦，否则无法结算总账的借方和贷方。

所有的账都记好后就是结账，每一帐页要结一次，每一个月要结一次(现金及银行存款要每一笔结一次)，这就是所谓的月清月结。结账最需注意的就是费用及税费，要再三复查审核，以防出错。在有不确定的情况下，也可以先用铅笔进行记账，以防出错时不好改。

胡会计说，会计的责任重大。不要认为这只是一个简单的开始。关系的内容可能很大，责任更大。如果你不小心，将会有严重的后果。会计师不仅要对自己负责，还要对他人负责。作为一名会计，职业道德和职业素质非常重要。你应该小心、耐心和坚持。只有有了这三颗心，你才能成为一名优秀的会计！

胡会计离职后，我开始了自己去探索去学习的过程。首先，我认真的去熟悉公司的主要运行情况，以便我能够更加深入的了解公司，掌握公司的客户及供应商情况。其次，认真的审核各项收入及费用的单据，原材料及外协加工聊的账务处理计算，从而了解公司日常活动的经营方向。第三，熟读\"增值税防伪系统一机多票开票子系统\"、\"网上申报系统\"、\"网上报税操作指南\"等关于增值税专用票的填开、地税及国税的各种资料，让自己对整个公司的经营情况更为熟络。

在这段时间里，我试图将我在学校学到的理论知识转化为实践，并尝试将理论与实践相结合。工作走上正轨后，我还制定了固定的每月工作流程图，这样我就可以知道做什么和如何做，并按照规定的程序完成工作任务。同时，我对会计也有了实际的操作和理解，这为我以后更好的发展打下了基础。在此期间，我体会到了以下经验：

1.是要有坚定的信念。会计是个很枯燥的工作，每天每月面对的事情都差不多，就这么周而复始的循环着，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

2、认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样我们才能轻松地工作。

3.要有吃苦的决心，严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一个科目，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，多次复核计算核准，以便及时发现问题解决问题弥补漏洞。

4.在工作中，我们应该多看，多观察，多听，少说，坚持学习。现代会计与经济协调发展，不断变化和更新。我们应该更多地关注学习型经济、税法等方面的发展，以便能够在第一时间了解国民经济的各种政策和变化。

5.要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能建立起良好的人际关系，工作起来才得心应手。与同事相处一定刚要注意沟通方法，要礼貌、谦虚、宽容、相互帮助和相互体谅，不要怕付出，有舍才有得。

这次实习是我深入社会的起点，让我了解在社会中生存所需的各种能力，然后学到了很多课本上学不到的知识和经验。工作经验是企业选择会计人员的重要因素。通过这次实

习，我可以更好地了解我的缺点，了解会计工作的本质以及这个社会的方方面面。因此，我意识到我在未来应该学习更多的东西，并为我未来的工作和生活积累了更丰富的知识和宝贵的经验。让我早点为自己做职业规划，设定人生目标，朝着成功迈出一大步。