合同编号:2021—xx—xx
调薪调岗通知书 甲 方: 乙 方: 签订时间: 签订地点: 1 / 4
调薪调岗通知书
合同编号: 被通知人:
经公司决定,向您发出调整工作岗位通知。 调岗理由:
□不能胜任工作岗位; □医疗期满无法从事原工作; □违规、违纪行为; □本人申请; □其他: 调整前岗位: 工资待遇: 调整后岗位: 工资待遇:
请于接到本通知之日起个工作日内到岗,如届时未予到岗,公司将按照相关规定予以处理. 如有疑问,可联系: 联系人: 电话: 电子邮箱: 联系地址:
特此通知。 公司
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调薪调岗通知书
年月日 签收栏
本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。 签收: 年月日
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调薪调岗通知书
为预防和减少调薪调岗通知书争议,在调薪调岗通知书订立
过程中应当注意以下三个方面的问题:
第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、
授权委托书、履约能力状况等信息。
第二,选择书面形式签订调薪调岗通知书。当事人订立调薪
调岗通知书,有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立调薪调岗通知书,白纸黑字把权利义务约定清楚.对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面调薪调岗通知书。 第三,调薪调岗通知书条款要清楚全面具体。尽量参照同类
调薪调岗通知书的示范文本订立调薪调岗通知书,没有示范文本的,应当在调薪调岗通知书书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。
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