银行会计工作总结

银行会计工作总结

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篇一：银行会计主管工作总结2

2012年会计主管述职报告

2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来 本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查， 开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结 合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将本人 2012年在海昌南路支行的工作述职如下：

—会计工作质量

1、 根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检 查

工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查 职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电 话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业 务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询 证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反 洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员 养成良好的柜面操作习惯。

2、 提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月 底

刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业 务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他 人的传票中学习到了新业务。在笫四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高 了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二员工管理及培训

1、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较 大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家 的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

2、 山于有儿名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用 班

后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、 提问等

多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关 操作流程要求，并重点学习《材材*******市行柜面操作风险管理工作指引》以 及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操 作风险意识有了一个较大的提高。

3、 在业务培训方面，我积极组织询台柜员开展业务知识学习，在内部举行 业

务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演

练，柜员能熟练的操作，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了 保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证 书。

三反洗钱工作

1、 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上 报

质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、 等

指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风 险

级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份 证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手 续。

3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报

告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

四其他主要工作

1补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则2按时准确报 送支行各项报表

3配合会讣部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告

4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告

5配合上级行行各管理部门进行检查

五存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角 度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握 更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完 善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做 好分支行交办的各项工作任务。

六下一步工作计划：

1进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。

2按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早 整改。

3加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流 程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极

为大家创造一个良好的工作氛围。

4加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻 不松懈，杜绝风险隐患

海昌南路支行

王卫萍

2013年1月12日

篇二：银行会计工作总结

主管会计工作总结

时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了，在这一 年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任 务。按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导 职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下：

一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质

作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自 己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出 规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我 一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。 在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后乂组织了相关 培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统 上线打下了坚实的基础。

二、 以优质服务为主线，立足本职、争做业绩

作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工 作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金 融产品，千方白计筹措资金。我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行， 热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。2012年，我 个人组织存款300余

万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项 工作任务。

三、 加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作作为一名主管 会计，

必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大 对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来 等规章制度检査力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了 “零”发案率的 目标，确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进 行细致检査、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时 化解经营风险，防止案件发生。

四、 转变工作职能，做好管理工作

新系统的上线及平稳运行，让主管会讣从繁重的统计报表中解脱出来，除 了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注 意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得 到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。

纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在 一些不足：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问 题、新情况，思考地多，但系统地总结不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分 析。二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内 勤，对外勤的督促管理不够。

明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要 求：做好内勤管理，组织优质文明服务；做好业绩考核的统计、分析、督促、 反馈；扎实做好安全保卫、案件防控工作，确保业务稳健发展。

篇三：银行会计工作总结

工作总结

一年的时间很快过去了，在这一年里，我在信用社领导及同事的关心及帮 助下，很快适应了新的工作岗位，在担任营业网点坐班主任的工作中，认真履 行岗位职责，圆满的完成了各项工作任务，现将本年度工作总结如下：

一、 认认真真，做好本职工作。

一是坚持完成了领导交办的各项任务，尽量做到让领导满意；二是根据联 社各部门的要求，及时准确统计各种数据并且做好上报工作；三是针对具体情 况，结合我社人员素质，合理进行岗位分工，严格划分柜员职责范圉，明确工 作责任；四是利用晨会、周会组织员工及时学习和传达联社的有关业务文件、 业务理论知识。五是对是日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂帐等特 殊业务进行监督，对会计凭证要素、报表的打印、装订、归档情况进行每日监 督。

二、 严于律己，自觉遵守各项制度。

严格遵守信用社的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际行动 中，不迟到，不早退，不旷工。对待工作不懈怠，上班期间不做于工作内容无 关的事情。

三、加强学习，努力提高业务素质。

一年来，我认真学习各种金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于 联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务能力都有了很在提 高。

总之一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不 足，比如：大胆创新的工作思路不是很多；个别工作做

的还不够完善，有待于在今的工作中加以改进。在新的一年里，我将勇于 进娶不断努力，为信用社做出更大的贡献。

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