民营中小型加油站特种作业人员管理
制度
1、特种作业人员是指：电工、电（气）焊工、电梯工、起重挂钩指挥、厂内车辆驾驶员、架子工、危险品仓库保管员等（锅炉工、压力容器操作工、锅炉压力容器检测人员），按《锅炉、压力容器安全检察条例（暂行）》的有关规定执行。
2、特殊工种作业人员必须具备以下基本条件： （1）工作认真负责，遵章守纪。
（2）身体健康，一般应经校医院体检合格，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 （3）按有关规定进行专业培训，考试合格后持证上岗。 3、公司及加油站在对特种作业人员管理中应做到： （1）监督特种作业人员持证上岗，无证严禁操作。
（2）建立特种作业人员的管理台帐，做到初训把关，复训准时，并做好日常操作状况的记录。 （3）特种作业人员应保持相对稳定，因故离开特种作业岗位一年以上的人员，应重新进行安全培训考核，合格后方可重新上岗。特殊工种作业人员正常情况下每二年复训一次。
（4）特种作业人员因个人原因延误复训期而造成重新培训的，其超出复训的费用原则上自理。 4、外来施工人员中的特种作业人员，必须按规定持有特种作业人员操作证方可上岗，并按规定期限做好培训、复证工作。
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