劳动改变人生

以上我们看了两个片子，我想问一下大家，人这一生最害怕什么？（提问几个员工）人这一生我认为最恐惧的事莫过于“贫穷和死亡”，也就是说我们的一生时时刻刻都在和“贫穷、死亡”抗争，现在流行一句话“年轻时拼命挣钱，年纪大了花钱买命”，我们应该如何让自己的恐惧不在是恐惧，应该如何自我掌控自己的命运。今天我们就聊一聊如何摆脱贫穷：

我是一个农民的儿子，从小看到父辈面朝黄土背朝天，日出而做，日落而息，我害怕，害怕我也象他们那样被牢牢的栓在黄土地上，害怕重复那样简单而劳累的生活，那时我的梦想就是走出黄土地，端上铁饭碗。为了这个梦，我抓住一切可能的机会，付出了我的全部心血和汗水。我上过农业技校，考过工业技校，干过装卸工，下过车间，跟着父亲下过建筑工地当小工，但那一些都不是我想要的生活，90年参军入伍，成为了我人生的转折点，顺利的考上了军校，也许我是幸运的，但我为了今天付出了太多，也就是从那一刻我才真正明白，“天上不会掉饼，机会总是留给那些有准备的人”。只有劳动才能真正改变命运，只有劳动才能摆脱贫穷的恐惧。

一、如何看待我们工作 1、应该如何看待我们的工作？

工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验、学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。在学校我们交学费学习经验、知识，但在工作中，我们用劳动换取经验、知识，并且可以

比在学校更深的领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西、摒弃错误的东西，以使我们做得更好。可以胜任更难、要求更高的工作，达到更高的境界。 2、尊重自己的职业

不管我们干哪一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须先尊重我们自己，一个连自己都不尊重自己的人用甚麽去要求别人尊重他？

坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。我们自己必定也有一天会像那些我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力。

要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己开创了一番事业的时候勤恳努力，有所成就。

一个没有任何想法，没有职业操守，做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着“这件事必须我来完成“，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。 3、以正确的心态对待工作

用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为己用。

眼光看到远处，看到大局，而不是仅仅看到自己。如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不

想帮别人的人是不会得到别人帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确和理智的思维模式，也更利于事情的解决。

我们在工作中会遇见和客人、和同事之间的矛盾需要处理，这就更要求我们用正确的心态去对待，在客人失礼的时候把理让给客人，在和同事将要发生矛盾的时候想想“他为什么会这样？我有做得不对的地方吗？只有做一个会替别人想的人，别人才会也替他考虑，大家才会和睦，工作也越来越顺畅。 二、如何看待我们现在自身的状况

这是一个关于如何给自己定位的问题，我们必须知道自己的自身状况，我想如何？我有什麽技能？我可以如何？任何不顾自身状况的理想最终只能是幻想。

在坐的有刚刚走出家门，踏上社会的同事，经验少，技能也不多，可以为你们的人生加分的，只有一件事，那就是努力工作，增长才干和经验，提升职位和工资，达到发展。还有的已经在社会上闯荡多年的老同志，即便如此，谁能说我们已经完全的了解自己，谁敢说我们已经完全适应这个社会，谁又能说我们已经达到了自己的梦想。只有努力工作才能真正的实现自己的梦想。除此之外任何投机取巧的手段都没有效果。这样的阶段必然会带来这样的感觉，那就是觉得工资低，老板不好，同事难相处等等。但我们有没有想过，我和比我工资高的人有什麽差别？为什麽会出现这样的事？

一个可以看到自身和别人差别的人无疑可以把握自己的自身定

位，找到自己和别人的差距，进而学习和弥补。等到你的经验、资历、还有技能都达到了你想要的职务所要求的高度，你自然而然的就会得到它，并得到物质上的回报。 三、如何看待明天

还记不记得我们小时候的梦？你当初想做什麽来着？还有你的理想？我们曾经豪气千云地说，我想要如何……..那么今天，你的理想究竟实现了几个？他们还在你心中吗？他们是在你心中沉睡还是早已经跑得不知所踪了？

既然我们曾经有过理想，那我们又为那曾经的理想作了多少？努力过多久？如果你曾经有过理想，但放弃了，为什麽？

在现在的社会，理想可以用很多标准来衡量，你想创办一家公司，想拥有100万，想娶一个美女为妻，帅哥为伴都是理想，那么你作了多少？你所作的事情令你离你的理想越来越近了吗？

两个年轻人，同一年从学校毕业，都是21岁，在同一单位上班，上班后工资都是800元，我们暂且将其成为甲、乙吧，在他们所处的城市，由400元可以满足生活必需，甲的做法是反正年轻，吃光用光，反正下一月还有钱花；乙则不同，每月存款200元，200元，很小的一个数字似乎，似乎没有什麽意义，但他坚持这样做。

两年以后，甲、乙的工资都升到了1200元，此时甲还是以前的，不存或者存钱后再很快的时间里又花掉，而乙存储他工资的25%，即300元。

以后增工资、升职位，甲、乙都会保留其各自的习惯或者习惯的

一部分，但可以看到，甲、乙形成了两种不同的理念，有计划和没计划，有理想和没理想。

到了28岁，甲、乙同在的公司老总进军新的产业，原来的公司低价让原单位内部人员出资承包，此时甲的存款时1.6万元，而乙的已经达到6.4万元，承包的首期费用是5万元。乙经过努力，以良好的企业策划、经营理念说服了公司，对公司进行承包，自己当了老板。 二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是自我满足，人呀要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界，顺境时要为自己找退路，逆境时要为自己找出路。成功的人就是会控制情绪、克制自己的欲望，向自己的梦想一步步的靠近。没有被别人打败的人，只有自己打败自己。懒惰与贪婪永远是人一生的敌人。

对一个团队来说，一种团队精神比精英意识更为重要，更有价值。在危难关头，往往最终帮助团队走出困境的不是那些各自为政的精英，而是一个坚强、勇敢、精诚合作的集体。 大黄蜂和蚂蚁的故事：