医院药事管理制度

药事管理是医院的重要一环，它对于确保患者用药安全、提高医疗质量具有重要意义。为了有效管理药事工作，我院制定了以下医院药事管理制度：

一、药品采购和储存管理 1.采购程序

a.明确需求：各科室根据患者需要提出药品需求，并进行科学合理的品种选择。

b.供应商评估：与多个供应商进行比较，选择合适的供应商，并签订合同。

c.合同管理：明确双方各自的权利和义务，确保供应商及时供货。 2.药品验收

a.验收标准：验收药品要严格按照国家药品GSP标准进行，确保药品质量安全。

b.验收过程：对每批药品进行验收，包括检查有效期、外包装完好性、质量合格证明等。

c.验收记录：详细记录每次验收的结果，包括药品名称、批号、数量、验收人员等。

3.药品储存

a.库房管理：建立科学的药品库房管理制度，确保药品的存储环境符合要求。

b.温湿度控制：定期监测库房温湿度，确保药品在适宜的环境下储存。

c.库存管理：建立科学合理的库存管理制度，定期盘点，及时补充药品。

二、药品配发和使用管理 1.药品配发

a.严格按照医生开具的处方进行配药，确保准确无误。 b.配药审核：由专人进行配药审核，防止错误药品配发。 c.记录管理：配药过程中做好配药记录，包括患者姓名、药品名称、剂量等。

2.药品使用管理

a.用药指导：对患者进行用药指导，包括用药时间、用量等。 b.临床监测：对重点药品进行临床监测，及时发现药物不良反应或不良事件。

c.不良事件报告：对发生的药物不良事件及时进行报告，并进行调查处理。

三、质量控制和安全管理

1.药品质量控制

a.质量管理：建立药品质量管理体系，确保药品质量符合标准。 b.药品抽检：对临床使用的药品进行抽检，确保质量安全。 2.药品安全管理

a.药品处置：对超过有效期的药品进行及时处置，避免使用过期药品。

b.不良事件处理：对发生的药品不良事件及时进行处理，并制定改进措施。

c.处方审核：对医生开具的处方进行审核，确保合理用药。 四、药品信息管理

1.信息采集：建立药品信息采集系统，收集患者用药信息和药品库存信息。

2.信息分析：对采集到的药品信息进行分析，提供决策参考。 3.信息安全：加强药品信息的保密工作，确保信息安全。 五、人员管理和培训

1.岗位职责：明确各岗位的职责，确保每个人员的工作有序进行。 2.培训计划：制定药事管理人员的培训计划，提升其专业能力和管理水平。

3.绩效考核：根据工作表现制定绩效考核制度，激励药事管理人员的工作积极性。

通过以上医院药事管理制度的落实，我院能够更好地管理药事工作，保证患者用药安全，提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。