单
位
：
康
风 险 等 级
1、主持党工 1、重大事项决定未经 委全面工作； 集体讨论、民主决策； 2、区委明确 2、违反干部提拔任用 为责任人 的 和干部监督的有关规 工作；
定；
2、带头执行街道党风廉政建设责
3、参加党政 3、发生负有直接责任 班子集体 领 和领导责任的党员领
1
党工委 书记
导和决策。
导干部重大违法违纪 行为；
4、党群口经费使用不 审核、不把关或使用不 当，导致个人从中谋 利，违反财政资金及财 务管理的有关规定；
5、加强对亲属和身边工作人员的
5、对亲属及身边的工 作人员管理不严，以权
6、公布廉政风险点和防控措施。
谋私。
2
党工委 副书记 办事处 主任
1、负责办事 1、发生负有直接责任
处全面工作； 和领导责任的党员领 2、区委、区 导干部重大违法违纪 府明确为 责 行为；
任人的工作； 2、重大事项决定未经
1、带头执行《中国共产党党内监
督条例》 、《党政领导干部选拔任 高 用工作条例》 、《中国共产党纪律
处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责 教育，提高风险防控能力；
任制、“三重一大”制度、党政议 事规则；
3、带头完善健全相关制度机制，
4、加强学习，遵守廉洁从政各项 规定，从思想上筑牢拒腐防变的思 想道德防线， 不发生失职、 渎职行 为；
1、带头执行《中国共产党党内监 督条例》、《党政领导干部选拔任用 工作条例》、《中国共产党纪律处分 条例》等法规和规定；
健 街 道
填表日期： 2011 年 8 月 16 日 序 号
岗位
防控措施
工作职责 潜在廉政风险
高 防范廉政风险；
3、主管人事、 财务、行政办
集体讨论、民主决策； 3、违反干部提拔任用
任制、“三重一大”制度、党政议 事规则等；
公室工作； 4、参加党政 班子集体 领
和干部监督的有关规
3、完善街道财务制度，规范财务
定；
4、违反财政资金和财
审批、报销流程；
4、建立活动开展和采购物品的询 价、比价制度；
5、完善街道公共设施建设及房屋 装潢、修建工作有关制度， 严格招 投标制度；
6、公布廉政风险点和防控措施。
报销事项，给予审批通 过；
6、收受好处，授意下 属到特定供应商处采 购质次量差、定价过高 的物资（服务）或过度 采购；
7、规避工程建设项目 招投标程序，收取好 处。
导和决策。 务管理使用规定； 5、由于人情或其他谋 取私利等缘故，对明知 是虚假的会计凭证和 经济业务资金往来的
1、分管党务， 1、在干部任用、 考核、
党工委 副书记 纪工委 3
书记
包括组织 人 评先中受人情因素影 事、宣传、统 响，未坚持原则， 违反 战、文明建设 组织人事纪律； 和工会工作；
2、受人请托或其他利
1、严格执行《中国共产党纪律处 分条例》 、《中国共产党党内监督 条例》、《行政监察法》、 《党政 领导干部选拔任用工作条例》 、《信 高 访工作条例》 、《徐汇区党政机关
2、纪工委工
害关系，对该批办的信
群口）
科级干部选拔任用工作暂行办法》 （分管 党 访件不作批办，或作简
等法规和规定；
作；
3、参加党政
易程序处理，掩盖干部
2、严格执行街道党风廉政建设责 任制、“三重一大”制度、党政议
班子集体 领 违纪事实；
导和决策。 3、对廉政上交钱物管
事规则等；
理使用不当；
3、加强自律， 不断增强责任意识，
4、对分管部门的工作 监管不严，出现违规违
4、严格按照街道财务制度，对每
纪行为。
项资金的审批和使用确保依据充 分，凭证完整， 手续规范， 去向清 楚；
5、公布廉政风险点和防控措施。 严格廉政上交钱物的管理使用；
1、分管综合 1、发生负有直接责任 治理、司法信 和领导责任的社区维 访、生产 安 稳工作中的违纪违法 全、防火 安 行为； 全、国家 安
2、对职权范 围内的
全、保密、交 “人、财、物”可能存
党工委 副书记 政法书 4
记
（分管综
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》、《信访工作条例》、《保密法》 等法规；严格执行街道党风廉政建 设责任制、“三重一大”制度、党 政议事规则和规定等；
2、对资金的使用和审批，严格按
照财务制度，对每项资金的审批和 使用确保依据充分， 凭证完整， 手 高
续规范，去向清楚；
3、严格按规定开展平安实事项目 建设，加大对安全生产的监管力 度；
4、对分管工作做到有理有据，事
通安全、外来 在管理不当的风险；
人口、应急管 3、对分管部门工作落 理等工作；
实执行情况不检查、 不
2、完成街道 监督，对下属违纪违规 党工委、办事 行为不教育，放任自 处以及上 级 流；
治、信访、 司法）
有关部门 交
4、因受人请托或其它
办的各项 任 利益关系，出现执法不 务。
严、违法不究等违规违 纪行为。特别是在安全
5、公布廉政风险点和防控措施。
生产监管、娱乐场所管 理等方面的不作为； 5、放松对保密工作的
实和法律清楚才做决策；
管理，甚至出现泄密等
违法现象。
分管经济 工
1、在经济工作中，受
作，负责 财 人情因素干扰或收受 政、税收、招 好处，发生违反规定的 商引资、社区 情况； 商业管理、企
2、由于对经济工作中
业政策扶 持 相关政策、 法规、规章
2、对分管条线资金的使用和审批，
办事处 5
副主任 （分管 经济）
等工作。
制度方面的掌握和执
行有偏差，而造成履职 不到位的风险； 3、对分管部门的工作 监管不严，出现违法违 纪行为。
严格按照财务制度， 对每项资金的
审批和使用确保依据充分， 凭证完 高 整，手续规范，去向清楚；
3、认真学习经济工作相关政策、 法规和规章制度， 防止履职不到位 的风险；
4、加强廉政学习，遵守廉洁从政 各项规定，从思想上筑牢拒腐防变 的思想道德防线， 不发生失职、 渎 职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、分管社区 1、受人情因素干扰， 文化、教育、 未按原则办事，收受他 体育、科普和 人财物；
办事处 副主任 6
（分管 社发、 计生）
人口计生 工
2、未按规定和职权决
作； 2、完成社区 （街道）党工
3、对分管条线的财政
委、办事处以 预算和支出的安排把 及上级有 关 关不严； 部门交办 的
4、在文体基础设施建
3、加强工作责任心，加强对分管 分，凭证完整， 手续规范， 去向清 楚；
定或审批相关重大事 项；
高
党政议事规则和规定等；
2、对分管条线资金的使用和审批， 严格按照财务制度，确保依据充 1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》等法规；严格执行街道党风廉 政建设责任制、“三重一大” 制度、 1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》等法规。严格执行街道党风廉 政建设责任制、“三重一大” 制度、 党政议事规则和规定等；
各项任务。 设，文体活动场所管理 工作的监督检查，提高工作实效；
过程中的廉政风险；
4、完善健全相关制度规定，防范
5、对分管部门工作落 实执行情况不检查、 不
5、公布廉政风险点和防控措施。
监督，对下属违纪违规 行为不教育，放任自 流。
廉政风险；
1、分管民政 1、受人情因素干扰， 工作，组织宣 未按原则办事，收受他 传贯彻执 行 人财物； 党和政府 有
2、未按规定和职权决
关社区工 作 定或审批相关重大事 的方针政 策 项；
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》等法规；严格执行街道党风廉 政建设责任制、“三重一大” 制度、 党政议事规则和规定等；
2、对分管条线资金的使用和审批，
和法律法规，
3、在帮困救助、劳动
办事处 7
副主任 （分管 民政）
搞好社区 服 就业、残疾保障等相关
务和社区 建 费用支出方面把关不 设；
严；
严格按照财务制度，确保依据充 分，凭证完整， 手续规范， 去向清 楚；
高 3、加强工作责任心，完善相关制
度规定，加强对分管工作的监督检 查，防范廉政风险；
4、加强廉政学习， 筑牢思想防线，
2、完成社区 4、在居委会工作场所 （街道）党工 装修、设备配臵等基政 委、办事处以 建设项目方面的廉政 及上级有 关 风险； 部门交办 的
5、对分管部门工作落
各项任务。
实执行情况不检查、 不 监督，对下属违纪违规 行为不教育，放任自 流。
加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。
1、分管城市 1、在工程建设、市政 管理，协理区 管理工作中，受人情因 职能部门 相 素干扰或收受好处， 发 关职能工作， 生违反规定的情况； 包括城管、监
2、对分管条线的财政
办事处 副主任 8
（分管 市政）
察、市容、环 预算和支出的安排把
卫、绿化 市 关不严；
政、交通、环 3、对分管部门工作落 保、食药监、 实执行情况不检查、 不 水务、人防等 监督，对下属违纪违规 工作； 2、分管城市 建设，协调区
4、对零星工程把关不
规土局、房管 严，操作不规范； 局等工作。
5、对七所八所指导监 督不严、感情用事。 行为不教育，放任自 流。
高
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》等法规；严格执行街道党风廉 政建设责任制、“三重一大” 制度、 党政议事规则和规定等；
2、对分管条线资金的使用和审批，
严格按照财务制度，确保依据充 分，凭证完整， 手续规范， 去向清 楚；
3、加强工作责任心，完善相关制 度规定，加强对分管工作的监督检 查，防范廉政风险；
4、严格执行工程建设项目招投标 制度和操作流程， 加强自律， 不发 生失职、渎职行为；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、分管人武 1、在履行新兵征集工 部工作； 2、分管妇联、
作职责中，受人情因素 干扰，将明显不符合新
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》、党风廉政责任制、“ 三重一大” 制度、议事规则等法规和规定； 2、对分管条线资金的使用和审批，
人武部 部长
2、接受预征对象的宴
请或馈赠，确定预征对 象时违规放宽相关要 求；
3、加强兵役法律、法规的学习，
3、在新兵征集中，对 政审、体验双合格兵员
严格落实好中选优， 严把新兵质量 关；
严格按照财务制度，确保依据充 楚；
高 分，凭证完整， 手续规范， 去向清
团工委工作。 兵征集条件的适龄青
年确定为预征对象；
的“好中选优” ，标准
4、加强廉政学习， 筑牢思想防线，
不尽客观；
加强自律，不发生失职、渎职行为；
4、对分管条线的财政 预算和支出的安排把 关不严；
5、对分管部门工作落 实执行情况不检查、 不 监督，对下属违纪违规 行为不教育，放任自 流。
分管市场、国
1、在工作过程中，受
有资产管 理 人情因素干扰或收受 等工作
好处，发生违反规定的 情况；
副调研 员
9
（分管 市场、 国有资 产）
2、对分管部门的工作
监管不严，出现违法违 纪行为。
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》、《中国共产党纪律处分条 例》等法规；严格执行街道党风廉 政建设责任制、“三重一大” 制度、 党政议事规则和规定等；
2、对分管条线资金的使用和审批， 严格按照财务制度，确保依据充 高 分，凭证完整， 手续规范， 去向清
楚；
3、加强工作责任心，加强对分管 工作的监督检查， 不发生失职、 渎 职行为；
4、加强廉政学习，加强自律，筑 牢思想防线；
5、公布廉政风险点和防控措施。
1、负责干部 1、受人情因素干扰或
党工委 10
委员
组织科 科长
的任用、 选 收受好处，在干部任 拔、培训、考 用、考核、评先和其他
升工作； 2、负责人事
持原则、违反组织人事 纪律；
1、严格执行《中国共产党党内监 督条例》 、《中国共产党发展党员
工作细则》 、《党政领导干部选拔
高
察、奖励、晋 重大决策等方面，未坚 任用条例》 、《公开选拔党政领导
干部工作暂定规定》、《公务员法》、 《事业单位公开招聘人员暂行规
调配、职工录
2、在干部选拔任用工
用、社工招聘 作中，不按康健街道科
定》；
2、严格执行《康健社区（街道）
等工作； 3、负责基层 党建工作；
3、在录用机关事业单
4、负责落实
位工作人员过程中， 受
3、加强廉政学习，遵守廉洁从政 各项规定，从思想上筑牢拒腐防变 的思想道德防线， 不发生失职、 渎 职行为；
4、严格按照康健街道科级领导职 位选拔任用工作流程操作； 5、公布廉政风险点和廉政风险防
严，产生不廉洁行为。
范措施。
级领导职位选拔任用 工作流程操作；
党工委“三重一大”决策制度》、 《街道财务管理制度》 和《街道财 务内部管理控制制度》；
机构、人员的 人情因素干扰或收受 定编、定岗、 好处，未坚持原则， 违 定员工作。
规招录人员。 4、办公及各类活动组 织中的采购、结算环 节，经费使用把关不
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