单位：
填表日期：2011 年 8 月16日 序号 岗位 工作职责 康
风险等级 健
街
道
潜在廉政风险 防控措施 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则； 3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险； 1、主持党工1、重大事项决定未委全面工经集体讨论、民主决作； 策； 2、区委明确2、违反干部提拔任为责任人的用和干部监督的有工作； 关规定； 3、参加党政3、发生负有直接责班子集体领任和领导责任的党1 党工委书记 导和决策。 员领导干部重大违法违纪行为； 4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定； 5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。 1、负责办事1、发生负有直接责党工委2 副书记 办事处主任 处全面工任和领导责任的党作； 员领导干部重大违2、区委、区法违纪行为； 府明确为责2、重大事项决定未任人的工经集体讨论、民主决作； 策； 高 4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力； 6、公布廉政风险点和防控措施。 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产高 党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党3、主管人3、违反干部提拔任事、财务、用和干部监督的有行政办公室关规定； 工作； 4、违反财政资金和4、参加党政财务管理使用规定； 班子集体领5、由于人情或其他导和决策。 谋取私利等缘故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过； 6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购； 7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。 1、分管党1、在干部任用、考务，包括组核、评先中受人情因织人事、宣素影响，未坚持原传、统战、则，违反组织人事纪党工委副书记 纪工委3 书记 文明建设和律； 工会工作； 2、受人请托或其他2、纪工委工利害关系，对该批办作； 的信访件不作批办，3、参加党政或作简易程序处理，班子集体领掩盖干部违纪事实； 导和决策。 3、对廉政上交钱物管理使用不当； 4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。 高 政议事规则等； 3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程； 4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度； 5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度； 6、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》、《徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法》等法规和规定； 2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用； 4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依（分管党口） 群据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管综合1、发生负有直接责治理、司法任和领导责任的社信访、生产区维稳工作中的违安全、防火纪违法行为； 安全、国家2、对职权范围内的安全、保密、“人、财、物”可能交通安全、存在管理不当的风党工委副书记 政法书4 记 外来人口、险； 应急管理等3、对分管部门工作工作； 落实执行情况不检2、完成街道查、不监督，对下属党工委、办违纪违规行为不教事处以及上育，放任自流； 级有关部门4、因受人请托或其交办的各项它利益关系，出现执任务。 法不严、违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为； 5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。 分管经济工1、在经济工作中，作，负责财受人情因素干扰或办事处5 副主任 （分管经济） 政、税收、收受好处，发生违反招商引资、规定的情况； 社区商业管2、由于对经济工作理、企业政中相关政策、法规、策扶持等工规章制度方面的掌作。 握和执行有偏差，而造成履职不到位的1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一高 大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访工作条例》、《保密法》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、严格按规定开展平安实事项高 目建设，加大对安全生产的监管力度； 4、对分管工作做到有理有据，事实和法律清楚才做决策； 5、公布廉政风险点和防控措施。 （分管综治、信访、司法） 风险； 3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。 分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、认真学习经济工作相关政策、法规和规章制度，防止履职不到位的风险； 4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管社区1、受人情因素干扰，文化、教育、未按原则办事，收受体育、科普他人财物； 和人口计生2、未按规定和职权工作； 决定或审批相关重2、完成社区大事项； 办事处副主任 6 （分管社发、 计生） （街道）党3、对分管条线的财工委、办事政预算和支出的安处以及上级排把关不严； 有关部门交4、在文体基础设施办的各项任建设，文体活动场所务。 管理过程中的廉政风险； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 1、分管民政1、受人情因素干扰，办事处7 副主任 （分管民政） 工作，组织未按原则办事，收受宣传贯彻执他人财物； 行党和政府2、未按规定和职权有关社区工决定或审批相关重作的方针政大事项； 策和法律法3、在帮困救助、劳高 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，提高工作实效； 4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道高 党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审规，搞好社动就业、残疾保障等区服务和社相关费用支出方面区建设； 把关不严； 2、完成社区4、在居委会工作场（街道）党所装修、设备配置等工委、办事基政建设项目方面处以及上级的廉政风险； 有关部门交5、对分管部门工作办的各项任落实执行情况不检务。 查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 1、分管城市1、在工程建设、市管理，协理政管理工作中，受人区职能部门情因素干扰或收受相关职能工好处，发生违反规定作，包括城的情况； 管、监察、2、对分管条线的财市容、环卫、政预算和支出的安办事处8 （分管绿化市政、排把关不严； 食药监、水落实执行情况不检工作； 违纪违规行为不教高 副主任 交通、环保、3、对分管部门工作市政） 务、人防等查、不监督，对下属2、分管城市育，放任自流。 建设，协调4、对零星工程把关区规土局、不严，操作不规范； 房管局等工5、对七所八所指导作。 监督不严、感情用事。 1、分管人武1、在履行新兵征集批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处高 分条例》、党风廉政责任制、“三重一大”制度、议事规则等法规和规定； 人武部部长 部工作； 工作职责中，受人情2、分管妇因素干扰，将明显不联、团工委符合新兵征集条件工作。 的适龄青年确定为预征对象； 2、接受预征对象的宴请或馈赠，确定预征对象时违规放宽相关要求； 3、在新兵征集中，对政审、体验双合格兵员的“好中选优”，标准不尽客观； 4、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 分管市场、1、在工作过程中，国有资产管受人情因素干扰或理等工作 收受好处，发生违反规定的情况； 2、对分管部门的工副调研员 9 （分管市场、 国有资产） 作监管不严，出现违法违纪行为。 高 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优，严把新兵质量关； 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，不发生失职、渎职行为； 4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线； 5、公布廉政风险点和防控措施。 10 党工委委员 1、负责干部1、受人情因素干扰的任用、选或收受好处，在干部高 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党发展组织科科长 拔、培训、任用、考核、评先和考察、奖励、其他重大决策等方晋升工作； 面，未坚持原则、违2、负责人事反组织人事纪律； 调配、职工2、在干部选拔任用录用、社工工作中，不按康健街招聘等工道科级领导职位选作； 拔任用工作流程操3、负责基层作； 党建工作； 3、在录用机关事业4、负责落实单位工作人员过程机构、人员中，受人情因素干扰的定编、定或收受好处，未坚持岗、定员工原则，违规招录人作。 员。 4、办公及各类活动组织中的采购、结算环节，经费使用把关不严，产生不廉洁行为。 党员工作细则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂定规定》、《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》； 2、严格执行《康健社区（街道）党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》； 3、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 4、严格按照康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作； 5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容