业绩考核标准薪酬结构保级标准地区客户经理级别定级标准佣金提成比例保有价值户数(户)薪资 (元新增有效户奖新增市值奖计/月)(元/户)提比例(%)增量提成比例(%)存量提成比例(%)福利月新增有效户数(户)月新增市值(万元)月日均客户保有资产(万元)一类地区二类地区三类地区四类地区五类地区见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理金牌客户经理见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理金牌客户经理见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理金牌客户经理见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理金牌客户经理见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理金牌客户经理/357912/ 357912/ 357912/ 357912/ 357912/3070110150200/3065100135180/255080120150/18426690120/15355575100200400600100020003000180360090018002700150300450750150022501202403606001200180010020030050010001500152050100150200152050100150200152050100150200152050100150200152050100150200100015001700190023002800100014001500170021002600900120014001600190024008001000120014001700220060080010001200160020001000.08%20%30%×k35%×k40%×k45%×k50%×k20%30%×k35%×k40%×k45%×k50%×k20%30%×k35%×k40%×k45%×k50%×k20%30%×k35%×k40%×k45%×k50%×k20%30%×k35%×k40%×k45%×k50%×k/10%×k15%×k20%×k25%×k30%×k/10%×k15%×k20%×k25%×k30%×k/10%×k15%×k20%×k25%×k30%×k/10%×k15%×k20%×k25%×k30%×k/10%×k15%×k20%×k25%×k30%×k社保800.08%社保600.08%社保500.08%社保400.08%社保业绩达成率 k = 60%×(月度实际新增有效户数/月新增有效户数业绩指标)+40%×(月度实际新增市值/月新增市值业绩指标)
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