党支部工作总结

2011年上半年工作总结

工程三队党支部

工程三队党支部坚持以科学发展观为指导，本着“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的工作思路，服务大局，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，切实把握好支部发展节奏，求新求变，与时俱进，努力在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力 ，加强党员队伍建设，规范支部工作目标管理，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，积极完成好各项工作任务。

一、理论指导实践，实践完善理论，加强思想政治建设

（一）搞好经常性的思想政治教育。积极寻找新形势下做好党员干部经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。不断改进教育内容、方法和手段，完善工作机制，在继承中创新，体现时代性，把握规律性，富有创造性，不断增强教育的实效性。坚持思想汇报制度、思想情况分析制度、经常性思想教育制度、谈心制度，特别是对预备党员和入党积极分子，及时做好思想工作，时刻了解思想动态，对发现的问题立刻予以解决，不断加强和改进经常性思想工作。今年，结合建党90周年，支部组织党员干部积极参加了公司党组组织开展的多种形式的庆祝活动，并在唱红歌等文体活动中取得了优异的成绩，激发了党员干部的爱国热情和工作积极性。

（二）认真抓好党员干部理论教育。按照局党组的统一部署，加强党员干部理论教育，不断提高党员干部的理论素质，除每周一按照学习安排表组织政治理论业务学习外，支部另行在周五组织党员干部学习，全面深入地学习贯彻科学发展观，《党章》、会议和文件精

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神，切实将最新的党的路线、方针、政策传达到每一位党员干部，在统一思想、理清思路、狠抓落实上下功夫，把全体党员干部的思想真正统一到大队工作目标上，把党员干部的行动落实到各项工作任务中，形成“党员经常受教育，群众长期得利益，永葆先进性”的长效机制。以创建学习型党支部活动为载体，联系实际，统筹安排，抓好党员干部的学习，制定学习计划，安排学习时间和学习内容，提高党员干部的整体素质，做到学习有记录、有内容、有主题。在学习中注重理论联系实际，开展“读书、思考、实践”活动，每个人在年终完成1篇学习心得体会。

二、建立长效机制，加强支部各项工作建设

（一）发挥党支部战斗堡垒作用。以能力建设为重点，着力提高党支部的学习能力、业务能力、创新能力，激发党员干部的活力和积极性，为党员干部提供发挥创造力的舞台，推动支部各项党性实践活动的内容和方式。在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地自我检查党支部的工作成效，按照分公司党委的高标准要求，对照目标责任书上的职责和任务，结合工程队工作实际，切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，进一步推动党支部工作走向规范化，实现党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，成果的有效性。

（二）健全党员教育管理的长效机制。以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和有关规定为依据，建立健全党员教育管理体系，加强监督，严抓教育、全面管理，进一步加大党员的教育管理力度，着力提高党员自身修养和党员队伍整体素质，依据党纪党规来切实加强党员的教育管理。同时，深入开展党纪党规和相关法律法规的学习、宣传和教育，提高认识，不断增强党员领导干部和广大党员的党性意识，着力提高党员自身修养和党员队伍整体素质，全面纯洁党员队伍。

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（三）积极慎重地做好党员发展工作。严格执行《中国共产党员发展党员工作细则》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。大队党支部年初制定党员发展工作计划，向局党总支报告发展党员工作情况，规范发展党员程序和资料。认真落实培养、政审、考察、审批、转正等工作环节，坚持党员发展公示制度，有计划、有步骤地做好党员发展工作。重视入党积极分子的培养与教育，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍，为党组织输送新鲜血液。

三、树立党员形象，加强自身作风建设

（一）依靠制度加强党的作风建设。加强和改进党的作风建设，着重抓好理论学习制度、党内监督制度等制度建设，把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”结合起来，把党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为综合考核评价的重要内容，通过民主测评、民意调查、个别谈话等，全面了解和掌握党员干部践行良好风气要求的情况，并作为衡量党员干部德才素质的重要方面。同时，积极落实党员民主评议效果，加强对党员干部作风状况的日常考核和了解，作为奖惩的重要依据。

（二）加大监督力度。认真落实党内监督各项制度，把党内监督与群众监督、舆论监督很好地结合起来，形成监督合力，提高监督效果。加强对党员干部作风密切相关的关键环节的监督，前移监督关口，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。加强工作法规制度执行情况的监督检查，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。

四、规范党建工作，抓好规章制度建设

（一）认真落实“三会一课”制度。党支部每季度至少开1次党支部会议，上1次党课，进行1次党风、党纪廉政教育。通过“三会一课”制度让全体党员及时了解支部工作

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计划，积极参与支部建设，广采众益，群策群力把支部工作搞好。

（二）认真开展民主评议党员工作。根据党员的标准、义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求，全面进行民主评议党员活动。认真分析党员队伍中存在的主要问题，有针对性地组织学习教育，实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展批评与自我批评，并监督党员干部对指出问题的整改情况。

（三）抓好党建工作总结、计划和信息报送工作。党支部年初制订支部工作计划，年末有工作总结，按照分公司党委的要求，对各种信息报表及时的上报，每季一次按时收缴党费。

（四）认真抓好党课及党的教育制度的落实。党的教育是提高党员素质，保持党战斗力的基础工程。党支部采取集中上党课、集体学习的教育形式，从《党支部生活》、《求是》等党刊中寻找好的学习资料，对党员干部加强党课教育，并且时刻不放松对《党章》的深入长期学习，每季度至少开展1次党课学习。

（五）深入抓好党员培训工作。严格按照党员发展要求做好党员的先期培训工作，努力提升入党积极分子和申请入党人员的思想认识水平，积极选派党员干部参加公司党员培训班和对入党积极分子的重点培训。

（六）创新开展创建“五好”党支部活动。结合工作实际，制定创建计划，明确工作目标，强化领导责任，采取有力措施，从基础工作抓好抓实，努力推动创建活动有序、深入开展。

五、以完成全年目标任务为核心，推进党的自身建设

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一是发挥党员的先锋模范作用。全体党员认清工作面临的新形势、新任务，明确工作目标，增强工作责任感，牢固树立大局意识，提高工作本领，提升工作效能，发扬爱岗敬业精神，切实增强党员意识，在岗位上体现共产党员的先进性。二是加强班子的自身建设。把提高党支部领导班子素质，加强干部自身建设，作为党建工作的重点，不断培养和提高做好本职工作的能力，以身作则，团结干事，成为各项工作的带头人，围绕工作目标，一手抓工作，一手抓队伍，两手抓两手硬，从政治思想到业务素质都走在群众前列。健全各项制度，完善约束机制，使党员干部自觉养成按章办事、依法办事的自觉性，用制度监督人，用制度监督事，切实保障各项工作任务和措施的落实，使党建工作在新的一年迈上一个新台阶。

半年来，尽管取得了一定的成绩，但在各项工作中也暴露出一些问题，理论学习不够深、不够透，学习笔记只流于形式，党员发展培训力度跟不上，程序不够规范，各项制度落实力度还有待进一步完善。在上半年工作成绩的基础上，党支部将力争在以下方面取得新进展：

1.进一步加强队伍建设。党员干部队伍整体素质还未完全适应形势的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。理论学习要不断在深入上再下功夫，在学习范围上要不断拓展，更要在业务学习上狠下功夫，提高党员干部主人翁意识，增强工作的主动性和积极性，从思想、学习等方面提高党员干部的整体素质，以适应日益变化的新形势。

2.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作。支部创造了许多党性实践活动，但仍缺乏精细、缺乏火候，支部将对党性实践活动加大督促监督力度，做好各项活动的延续工作，使之不因时间而间断，确保活动的时效性。多方采纳好的意见，不断充实完善实践活动，切实提高党员干部的素质。

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工程三队党支部将以饱满的工作热情，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新发展，为实现工程三队快速发展做出应有的贡献。

工程三队党支部

二〇一一年七月四日

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