先进集体评选标准。 一、团队合作能力。 1. 团队协作能力。
团队成员之间能够相互配合，共同完成任务，积极协作，形成良好的工作氛围。 2. 团队凝聚力。
团队成员之间有着良好的团结和凝聚力，能够共同面对困难，共同克服挑战。 二、创新能力。 1. 创新意识。
团队成员具有良好的创新意识，能够不断提出新的想法和解决问题的方法。 2. 创新成果。
团队在工作中能够不断产出创新成果，为团队和企业带来新的发展机遇。 三、业绩表现。 1. 工作成绩。
团队在工作中取得了显著的成绩，为企业创造了巨大的价值。 2. 业绩增长。
团队的业绩在一定时期内能够持续增长，为企业带来了可观的经济效益。 四、责任意识。 1. 个人责任。
团队成员具有明确的个人责任意识，能够承担起自己的工作职责。 2. 团队责任。
团队成员之间能够共同承担团队的责任，为团队的发展贡献自己的力量。 五、学习能力。 1. 学习意愿。
团队成员具有积极的学习意愿，能够不断提升自己的知识和技能。 2. 学习成果。
团队成员在工作中能够将所学知识和技能运用到实际工作中，取得显著的成果。 六、社会责任。 1. 社会贡献。
团队在工作中能够积极履行社会责任，为社会做出积极的贡献。 2. 社会形象。
团队的工作能够为企业树立良好的社会形象，为企业争取更多的社会认可和支持。
七、团队精神。 1. 团队凝聚力。
团队成员之间能够形成良好的团队凝聚力，共同面对困难，共同取得成功。 2. 团队文化。
团队具有自己独特的团队文化，能够凝聚团队成员，激发团队的创造力和凝聚力。
以上是先进集体评选标准，希望各位团队成员都能够努力工作，积极配合，共同为团队的发展和企业的发展做出更大的贡献。
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