青海电力公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包

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青海电力公司2013校园招聘简介：

青海省电力公司是国家电网公司的全资子公司，主要负责青海省境内的电网规划、建设、运营和电力供应。经过近70年青海电力发展史的洗礼，青海省电力公司成为了关系青海社会稳定和地方经济命脉的国有骨干企业，公司下属6个供电企业，2个施工单位，10个设计、信息通讯、科研、培训等企业（单位）。截至2008年底，青海电网覆盖面积达到42万平方公里，占全省面积的58％；面积覆盖区域内人口约501万人，占全省总人口的90.85%。公司资产总额达148.29亿元，从业人员7779人，营业收入82.53亿元，营业成本81.亿元，全年完成售电量270亿千瓦时，占全社会用电量的98%以上。

青海电力公司2012校园招聘回顾：青海电力公司2012校园招聘包括秋季校园招聘和春季校园招聘。

其中秋季校园招聘启动于2011年11月，招聘单位有电力科学试验研究院、西宁供电公司、海东供电公司、信息通信公司等。应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国外院校留学生。

春季校园招聘启动于2012年2月，招聘单位有青海省电力公司检修公司、西宁供电公司、海东供电公司、海西供电公司、黄化供电公司等。要求专业为电气工程及其自动化、财务管理、审计学、土木工程、高压输配电路线施工运行与维护等。

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让我们·赢在2013！

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青海电力公司2013校园招聘大礼包目录

一、

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5

青海电力公司简介 ......................................................................................................... 5

青海电力公司概况 .................................................................................................................................... 5 青海电力公司历史 .................................................................................................................................... 5 青海电力公司主营业务/品牌 ................................................................................................................... 5 青海电力公司文化/价值观 ....................................................................................................................... 6 青海电力公司工作地点 ............................................................................................................................. 7

二、

2.1 2.2 2.3

青海电力公司2013校园招聘项目介绍 ........................................................................ 8

青海电力公司2013校园招聘介绍 ........................................................................................................... 8 青海电力公司校园招聘流程 ..................................................................................................................... 8 青海电力公司其它 .................................................................................................................................... 8

三、

3.1

青海电力公司招聘常见问题解答 ................................................................................... 9

青海电力公司校园招聘FAQ ..................................................................................................................... 9

四、

4.1 4.2

青海电力公司职业发展&薪酬待遇 ............................................................................. 10

青海电力公司职业发展 ........................................................................................................................... 10 青海电力公司薪酬待遇 ........................................................................................................................... 11

五、

5.1 5.2 5.3 5.4 5.5

青海电力公司校园招聘笔试经验 ................................................................................. 12

山东电力笔经-2012.4 .............................................................................................................................. 12 四川电力公司综合管理类笔经-2012.3................................................................................................... 12 中国电力财务公司笔经-2012.3.8 ........................................................................................................... 12 重庆非电专业笔试-2012.2.24 ................................................................................................................. 13 广东电网笔试总结 .................................................................................................................................. 13

六、

6.1 6.2 6.3 6.4 6.5

青海电力公司校园招聘面试经验 ................................................................................. 15

国家电网电力类笔试+面试 ..................................................................................................................... 15 广东电网笔面经分享-2011.9.7 ............................................................................................................... 15 电力公司面试会问的问题 ....................................................................................................................... 16 国家电网面试经历 .................................................................................................................................. 17 湖北电力面试总结 .................................................................................................................................. 17

七、

7.1 7.2 7.3

青海电力公司工作经历&感悟 ..................................................................................... 19

电力工程部实习总结............................................................................................................................... 19 在国家电网工作的日子 ........................................................................................................................... 19 2011新入职员工感言：重塑自我 厚积薄发 ........................................................................................ 20

八、

8.1 8.2

青海电力公司相关资料延伸阅读 ................................................................................. 21

青海电力公司2011年度“十大新闻” ..................................................................................................... 21 青海电力公司全面完成上半年安全生产目标 ....................................................................................... 22

3

8.3

电网，向更远处延伸…… ......................................................................................................................... 22

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一、 青海电力公司简介

1.1 青海电力公司概况

青海省电力公司是国家电网公司的全资子公司，主要负责省内电网规划、建设、运营和电力供应，承担着为青海经济发展提供安全、可靠、优质电力供应的任务。公司供电面积44.1万平方公里，占全省总面积的61%。2010年，公司资产总额达197亿元，职工总数7973人，年销售电量422.2亿千瓦时，连续17年获全省财政支柱企业称号。

青海电网是我国“西电东送”的重要输出通道之一，覆盖西宁市、海东地区以及海南、海北、黄南3个自治州和果洛州、海西州大部，共计3市28县。截至2010年底，青海电网发电总装机容量1328.4万千瓦，110千伏及以上变电容量2448.9万千伏安，110kV及以上输电线路109公里。

2010年，是公司克服各种困难挑战，取得显著成绩的一年。青藏交直流联网工程全面开工建设。玉树地震发生后，公司全力支援抗震救灾保电工作和灾后电网恢复重建工作，被授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。地区电网全面实现一体化，省级应急指挥中心建成投运，实现电网安全运行和可靠供电。智能电网试点项目稳步推进，完成17.6万户用电信息采集系统安装，首座电动汽车充换电站建成。电费回收连续62个月实现“月清月结”。丰富“保姆式”服务内涵，首创“契约式”服务，有力促进一批重点项目的落地投产，服务效益得到突出体现。2009、2010年连续两年荣获全省“保增长，促发展”先进企业称号。公司始终坚持内抓管理强素质，外树形象讲服务，保持全省行风民主测评经营服务类第一名，实现“四连冠”的好成绩。

1.2 青海电力公司历史

自1994年以来，公司累计上缴税金39.82亿元，连续15年成为青海省财政支柱企业；

自2001年，连续8年被省评为“年度经济运行先进单位”、“青海省安全生产先进单位”，同时成为省内唯一连续7年荣获 “精神文明建设先进行业”和“创建文明行业工作先进行业”称号的企业；

自2003年，连续5年被省社会保险事业管理局评为“行业社会保险先进单位”； 2006至2007年在全省经营服务类行风测评中两次排名第一，

2008年取得行风有效投诉零件次的佳绩，再次列为行风免评企业，同时也成为全省首家行风免评单位。 2010年，公司资产总额达197亿元，职工总数7973人，年销售电量422.2亿千瓦时，连续17年获全省财政支柱企业称号。

截至2010年底，青海电网发电总装机容量1328.4万千瓦，110千伏及以上变电容量2448.9万千伏安，110kV及以上输电线路109公里。

目前，青海电网电压等级为750/330/110千伏，电网覆盖西宁市、海东地区以及海南、海北、黄南3个自治州和果洛州、海西州大部，共计3市33县。截至2008年底，省际间联络线7条，其中750千伏1条，330千伏6条；现有35千伏及以上变电站203座、变电容量1837万千伏安，输电线路131公里，是我国“西电东送”的重要输出通道之一。

1.3 青海电力公司主营业务/品牌

依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。 从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

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参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。 根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务。

经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。 从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。 经营国家批准或允许的其他业务。

1.4 青海电力公司文化/价值观

企业愿景

建设世界一流电网 建设国际一流企业

“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

建设世界一流电网：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

建设国际一流企业：坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。

企业使命

奉献清洁能源 建设和谐社会

“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。

企业宗旨

服务党和国家工作大局 服务电力客户 服务发电企业 服务经济社会发展

“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

服务党和国家工作大局：公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

服务电力客户：公司作为经营范围遍及全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。

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服务发电企业：公司作为电力行业中落实国家能源、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

服务经济社会发展：公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。

核心价值观

诚信 责任 创新 奉献

“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。

每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。

“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。

“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。

公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

企业精神

努力超越 追求卓越

“努力超越、追求卓越”的企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。 公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。

1.5 青海电力公司工作地点

青海电力公司各下属分公司。

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二、 青海电力公司2013校园招聘项目介绍

2.1 青海电力公司2013校园招聘介绍

以下是青海电力公司2012届校园招聘回顾，供参考

青海电力公司2012校园招聘包括秋季校园招聘和春季校园招聘。

其中秋季校园招聘启动于2011年11月，招聘单位有电力科学试验研究院、西宁供电公司、海东供电公司、信息通信公司等。应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国外院校留学生。

春季校园招聘启动于2012年2月，招聘单位有青海省电力公司检修公司、西宁供电公司、海东供电公司、海西供电公司、黄化供电公司等。要求专业为电气工程及其自动化、财务管理、审计学、土木工程、高压输配电路线施工运行与维护等。

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2.2 青海电力公司校园招聘流程

1、 应聘报名 2、 资格审查 3、 从综合评价 4、 确定录用

2.3 青海电力公司其它

一、应聘基本条件

1.应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生，成绩合格，2012年7月能取得相应的学历、学位。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，认同企业\"诚信、责任、创新、奉献\"的核心价值观，符合招聘条件，身体健康，并能服从公司系统内单位调剂。

3.毕业生年龄一般为：专科生不超过22周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。对于条件优秀的研究生，年龄可放宽1-2岁。

二、其他事项

1. 应聘者请随时关注国家电网公司人力资源招聘平台的相关信息及最新公告。 2. 应聘者弄虚作假而引起的一切后果由应聘者个人承担。

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三、 青海电力公司招聘常见问题解答

3.1 青海电力公司校园招聘FAQ

1、Q：我写完基本信息，去申请职位，为什么显示意向单位已满呢？

A：你先把你的意向单位管理里先前填的都清除了，然后再申请。你申请的那个单位系统默认为你的意向单位了。如果你申请职位前都把自己的意向单位填满了那你在申请其他职位时就提示满了。

2、Q：您好，想和你掌握一些电力公司的动向？

A：在那个电力人才招聘联盟网页上我们省得电力公司只招电气的 我的专业不是电气。所以没申请，那个不算是公司招聘应届生的网申吧。而且他的截止时间是12年的4月份。

3、Q：大专生就没有机会了是么？ A：应该是吧 要求是最低二本以上。。 4、Q：为什么照片传不上去？怎么传？

A：像素、大小利用软件调整，调了之后再不行，换个浏览器。

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四、 青海电力公司职业发展&薪酬待遇

4.1 青海电力公司职业发展

科学发展战略

以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司是公司发展的总战略。 加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司是紧密联系、相互促进、有机统一的。推进“两个转变”是建设 “一强三优”现代公司的战略途径；加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。

战略重点

坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）的工作思路，大力实施 电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化 战略、品牌发展战略等，推动公司又好又快发展。

电网发展战略：遵循电网发展规律，加大电网投入，坚持“一特四大”（特高压，大煤电、大水电、 大核电和大型可再生能源基地），推进坚强智能电网建设，增强电网优化配置能源资源和抵御严重事故风险的能力，促进大型能源基 地集约化开发和清洁能源快速发展，以持续满足经济社会发展的用电需求。

经营管理战略：贯彻依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业的方针，积极开展机制和管理创 新，深入推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，充分挖掘内部资源潜力，持续提升公司经营管理水平和资产运营 效率。

人才强企战略：把队伍建设作为提升公司可持续发展能力的关键，建立适应“两个转变”需要的人力 资源管控体系和工作机制，实施全员教育培训，全面推进各级领导班子、干伍和各类人才队伍建设，抓好紧缺人才的培养和引进 ，不断优化队伍结构，增强队伍素质，激发员工创造活力，为建设“一强三优”现代公司提供人才保障和智力支持。

科技发展战略：坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，贯彻建设一流人才队伍、实 施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”）的战略要求，不断增强科技创新能力，克服制约“两个转变 ”的技术瓶颈，解决生产运行和经营发展中的技术难题，抢占国际电力科技制高点，发挥科技创新的支撑和引领作用。

信息化战略：把信息化作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力，瞄准国际先进水 平，按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则，全面推进信息化企业建设，以信息化支撑生产专业化和管理现代化 ，确保网络和信息安全，为“一强三优”现代公司建设提供有力的信息保障。

金融支撑战略：发挥公司金融资源潜力，把握中国金融市场发展机遇，遵循金融行业发展规律，推进 产融结合，强化金融管控，加强人才和机制建设，加快现代金融控股集团建设，形成金融产业核心竞争力，全面提升盈利水平，为公 司发展提供金融支撑。

产业支撑战略：按照上规模、上水平、集约化的发展方向，拓展直属单位业务领域，延伸产业链，形 成规模经营优势和核心竞争力，做优做强做大直属产业，为“一强三优”现代公司建设提供技术支撑、智力支持、服务保障和效益贡 献。

国际化战略：坚持引进来、走出去相结合，适应经济全球化进程，加强国际经济技术交流与合作，发 挥比较优势，积极参与能源等相关领域的国际分工，统筹利用国际国内“两个市场、两种资源”，拓展公司发展空间，不断提升公司 的国际竞争力和国际影响力。

企业文化战略：遵循企业文化建设基本规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司发展改革新 要求，坚持融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施的原则，建设以“四统一”为基 础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。

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4.2 青海电力公司薪酬待遇

以下是网友提供，仅供参考：

1、青海这几个局都在州县，距离西宁省会比较远，海北，海南，黄华两个小时的车程，海北，海南，黄华海西远点，需要火车一夜，海北有每天往返西宁的通勤车，其他地区每个周末往返

海北，海南，属于少于民族自治州，小县城人不多，少数民族多，不如吉林市啊，黄化在尖扎县，海西在格尔木，生活环境海西好，好歹是个地级市，生活条件优与其他三地，海西负荷大，地域辽阔出工也许辛苦，但是和其他海南，，海北，黄华比较都差不多，工资待遇都是按统一定岗的。

2、以下薪水均是税后，为每月平均水平。

检修保护：3600—4000不等，电气工程师：2500-5700不等，运行值班员：5500，热控技术员：3840，职员：3000，技术员：4500.

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五、 青海电力公司校园招聘笔试经验

5.1 山东电力笔经-2012.4

4月11日山东电力非电专业，济南笔试+面试。

笔试，分三类，财会、计算机和综合类，综合类全部是选择题，行测内容，难度中等，90分钟，100题。 笔试后等待面试通知，下午就开面。面试也是分三类分别进行，综合类面试有专业题,面试半结构化，无个人介绍，要求不许透漏姓名和家庭情况。

差不多，就这些，希望攒个人品！

5.2 四川电力公司综合管理类笔经-2012.3

笔试时间：上午9点到11点，下午2点到4点。

上午的题型：一、管理学知识，感觉主要是人力资源管理的知识，有单选和多选； 二、英语：选词填空和阅读，单选；

三、材料作文：跟申论差不多，是关于浪费现象的材料，第一个小题是以有关部门工作人员的身份写一个300字左右关于节约的倡议书，第二个小题是写一篇800字左右的评论；

下午：116道行测题。 总体感觉时间还是挺紧的。

希望这个帖能给我攒点人品，带来好运，顺利通关！

5.3 中国电力财务公司笔经-2012.3.8

首先，说下基本情况，中国电力财务公司分为总部和东北、华北、华中、东南等业务部。我报的是总部的考试，考试地点是英大国际大厦，东单附近。网申人数有8000多人，今天来参加考试的大约只有40多人左右。3月8日上午9点开始笔试，笔试时间两个半小时。

笔试内容主要是专业课和行测。试卷分为金融类和财务会计类，我考的是财务会计类。专业课大约有100分左右，行测有30分左右。专业课考的是CPA的财务成本管理和中级会计师职称考试的财务管理那本书里的内容，没有会计的内容，试题总体上有一定难度的。专业课题型为单选、多选、判断和三道计算题。选择题难度适中，但是我还是有几道期权的题拿不准，大题第一道是关于财务预算和标准成本差异分析的计算，大题第二道是项目投资的内容，大题第三道是CPA财务分析的内容，难度中上。然后是行测题，难度较为简单，主要是数算、数字推理方面的题。

总体上而言，中国电力财务公司的笔试水平较高，可以考察一个人的专业技术水平。

另外我还想对求职工作做个总结，从去年9月份的求职到现在，参加了很多场公司的笔试，面试，也收到了许多家公司的OFFER。但是我最喜欢，最想进的公司就是国家电网下属的中国电力财务公司，但是考试的时间确实有点太晚了。这次考试，是我最后一次参加笔试了，最喜欢的公司反而留在了最后，为此发表个文章以作纪念吧。也祝福大家都能找到自己满意的工作。

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5.4 重庆非电专业笔试-2012.2.24

重庆电力非电专业的笔试在24号，结果昨天出来了。

LZ没有入围，发个帖子攒RP，希望接下来的求职之路顺利通畅。 和其他大型国企的笔试一样，重庆电力秉承不着调原则要考申论和英语。

上午英语 9.00-11.00 ，考试通知上说是按国家英语等级考试的题型，但是没有听力。试卷里有一些旧题型来充数。整套试卷包括：

两段阅读理解 10x2 一段完形填空 10x1.5

一段句子matching，给了六个句子填五个空 5x3 十道改错题 10x2 五道汉译英（长句） 5X3 一个150字小作文 15

改错和matching，还有长句英译汉，在等级考试、至少改革后的六级考试里面是没有的，所以最好单独练习一下。分值分布我不是很确定，欢迎其他考过的同学指正。

下午申论2.00-4.30。材料暴多，好像有9页。三道题，20+30+50分这样。直属跟控股公司用的题目和材料好像不一样，直属公司考的是房地产，控股我不清楚。申论我没什么发言权，因为基本是裸考。但是有一点下次考试的同学一定要注意，申论答题是有字数的，答题纸都是格纸，一页一题大作文三页，每页最后都贴心的标上“答题字数不得超过XXX”，LZ当时脑子发热，把格纸的最后默认为封顶字数。。。比如第一题限字240，我直接写满答题纸上给第一题留的所有格子，没去数那些格子究竟总共有多少字，考完听其他考生说起才反应过来。第二题我也写满了，大作文我差两行就写满了…………基本上每题都超了不少字，肯定扣分，划不来。

不知道其他国企考试是不是这样，反正重庆电力是只公布考试总分，没有单科和加分情况，也没有咨询电话，入围名单全根据考试排名定，非常不合理。

嘛，就写这些。希望明年考试的同学能用到吧。

5.5 广东电网笔试总结

着实的不容易，呵呵。我笔试的单位是深圳市供电局。考试题出的也有水平，哈哈。

从下午两点开始，一共三个小时。分成三大部分：高级理论逻辑推理，性格心理测试，专业知识测试。 教室里黑压压坐满了前来应聘的毕业生，但感觉还是很冷。 监考人员一个个“庄严肃穆”，呵呵。弄的还挺正式。

第一考70分钟：高级理论逻辑推理。说白了就是那些益智的测试题，难度还可以。分了几个部分，有考思维能力的，有考图形推理，有考归纳总结的……卷子足足印了十一页。在扉页上还郑重其事的说明不允许复制，尊重著作权。一共180到题，我还是比较喜欢做哪些文字性归纳总结和解读的题，图形分析的也不错。但其中出了六道数字规律的题，也就是那种数列题，最让我头疼。最后又三道都是蒙上去的。嘿嘿。有一道题很有意思。问鸭对鸡的关系和下列哪儿相同：A毛毛虫对蚯蚓?B瓢虫对花大姐?C草履虫对蓝藻?D蚜虫对钩虫呵呵。不过其中不乏有很多比较难的题。比较绕脑筋！！！

第二考40分钟：性格心理测试，用的是一个外国的什么心理研究的测试题。一共187道。如果做的慢涂卡的时间都来不及，呵呵。很有意思，题量多，出题人怕你有意掩饰自己的真实心理，前后会穿插一些相同或

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类似的题目。呵呵。比如你喜欢做建筑师还是摄影爱好者，这一问就出现了两遍。心理测试想必快速作答才能有真实的反应吧。呵呵。

第三考60分钟：专业知识测试。这个应该是最难的了，考试题目涵盖了电路理论、模拟电子、电力系统分析、电力电子、发电厂电气、继电保护、高电压技术、电力系统通信……能靠的都考全了。呵呵，从复杂电路计算到电力系统谐波振荡。我就纳闷了，那么一个大电路，让人家算静态工作点，谁有那个时间啊.一共180到题，看看试卷，呵呵，大学三年学的东西还真不少。坐在我后面的几个研究生考试结束后直摇头，感觉题是有点难。不过也没办法啊，那么多人报考，能考试的人就已经是其中的百分之二十了。

今年还是广东电网第一次这样正式的招聘，可能网上投递的简历人数太多了吧。今年毕业生就有650万！真是汗颜。前两天有两家不错的核电都通知我去面试，可惜面试地点都不在北京附近，按他说的时间坐神七也飞不过去啊。不过还好其中一家要我等他们来北京的时候在面试。

昨天考试的时候，有好多广东人哦，呵呵，坐在我坐前面的那个广东小伙很帅哦。呵呵。开始考试之前我看了他两眼，后来就时不时的回头看我。呵呵。想想那么多广东人都想回家工作。小龟从粤西明珠来，但他很想去东莞。诶。工作啊，工作。

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六、 青海电力公司校园招聘面试经验

6.1 国家电网电力类笔试+面试

到北京已经整一个月了，上个月24号，上午刚到北京，下午就赶去参加国家电网报的笔试，笔试内容与我猜想的出入很大，居然还出现了古文翻译，真让我抓耳，考完出来就和简同学大呼完蛋了，于是接下来的几天我都在网上撒网找工作，可没几个回应，人居环境网倒是很有效率，上午刚投了简历，下午就通知我面试，第二天化了妆，穿着不太合身的职业裤，蹬着高跟鞋打了的就去了，面试还挺专业的，只是有一道题我至今还没搞明白，“太阳为什么从西边升起？”我当时很老实地说我不会。总得来说我对自己的面试表现还比较满意，但过去的经验告诉我，我的感觉向来不准。果然一直没有答复。着急、沮丧，董董等很多朋友都劝我别着急，2个月找一份工作都正常，可我那时的打算是在简同学去法国之前把工作确定下来，否则一个人没工作在北京太艰难了，有了工作我在他爸妈面前也可以扬眉吐气了。电网的笔试差不多过去一个多星期，正当我陪着简同学为体检劳顿奔波之时，电网报来电话了，通知我面试，原本灰暗的天空一下明亮，在大街上我就蹦起来抱住他，跌落到谷地的自信心也一起蹦跳起来，我开始幻想。公交车上，有人拎着“国家电网报”的袋子，心想说不定以后就是我的同事；国家电网报的办公楼在崇文门，离光明日报很近，可以经常找琳琳玩，跟中粮在一个区，可以找晓晓玩；我以后要在东城区找房子租了…… 想归想，多次的打击也让我时刻提醒自己适可而止。没有为面试准备太长时间，只在前一天看了一些老马传给我的面试技巧，了解了一些常见问题，面试当天也没有化妆，路上才为自己拟了自我介绍。在签到的时候我瞟了一眼其他人的资料，基本都是名牌大学，硕博很多，“不管怎样我能进面试说明我还是不错的，虽然很多事业单位喜欢用高学历的职工来撑门面，但私下还是喜欢用本科的。”我心里暗暗鼓劲，也为自己找到了定位，面试过程中，我着重表现谦逊、吃苦耐劳、工作认真，考官频频点头，我心里又看到了希望。

6.2 广东电网笔面经分享-2011.9.7

为一直想往南边走，所以对南网，确切地说是广东电网那边的单位就比较关注，广州局当然是重点关注的单位之一。早在很久很久以前，就听闻广州局开始招聘了，很早就在华电发了消息，然后逐次有重大、武大。总之一路跟踪下来，才到了我们学校。开始形式也比较诧异：交简历到研工组。后来才知道是委托学院先把关，选出20分左右的简历寄到广州局去。自然很激动地投了，而且心里也有点担心一开始就被扼杀掉~~。不过过了一段时间，有同学的简历退回来了，我的幸存下来了，心里有些欣喜，不过毕竟路还远呢。

收到笔试面通知，在前面有提到过，就是在面深南瑞的那一天。那天从武汉电力职业技术学院赶回来面深南瑞，手机在公车上响的，漏接了，回来发现一个研工组的未接电话，回了一个，w导接的电话，说那边抽了10个研究生参加明天的笔试面试，我在其中，希望把我机会，好好准备下。要知道，那天我碰到了这么多事（深南瑞、武电力职院、南瑞继保、广州局），心里很难平静的，所以也没看书、也没准备，而且以前听说电力局笔试面试都是很简单，不看实力看缘分的，就平静心情准备第二天的考试。

第二天八点就笔试，天公不作美——下大雨。我再次穿出了我的西服。tsp说要去霸笔/面，两人就没骑车，一路走过来，路上买了个汉堡吃了。到了的时候已经好多人了，才得知武大、三峡大学的也都在华工笔试面试。现场很紧张，有好多人要霸笔，其中有很多远道而来的，但是都不让，气氛弄得很紧张，耽误了一会儿才开始。总之，当时心情有点抑郁。

笔试总算开始了，一大本的试题……。说到笔试不能不感慨一下，从来没想到搞得这么复杂，要笔两场：一场综合测试（一个半小时）、一场专业测试（也是一个半小时）。综合测试那玩意儿估计很多其他专业的人已经或多或少都接触过了，但是对于我们专业的人来，绝对是个新鲜玩意儿。先是语言能力、还有推理能力、计算能力、分析能力、性格测试等等，就想是公的那种。题量太大了，三百多题选择题，到提醒还有五

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分钟交卷的时候，我还有50多题性格测试没做完，马上加快速度，当我刚把这部分做完的时候，就到时间了，后面还有几十题兴趣爱好测试，我就空白着交上去了。当时就觉得完蛋了，总共三部分，我只完成了两部分……。后面的专业笔试就轻巧多了，虽然很多有涉及到工程方面的东西，但是凭着理解也可以做个大概，当然心里也不是很有底的那种。后来感觉有些压抑，特别是之前综合测试的影响，做完还有上十分钟的样子，已经无心检查了，就交卷了。

在笔试过程中，就陆续叫人下去面试了，我们华工的据说因为主场，所以留在最后面，交卷出来（当时算是交得比较早的，所以有机会跟监考的c主任询问了一下面试安排）得知我们可能下午才能面到，说是可以先去吃饭的。然后就吃饭、等待、忍不住下去看看、跟c主任再聊聊、得知还得等一会、恰逢zn、上来实验室、一起看电影、忍不住下去看看、跟c主任再聊聊、得知还得等一会、再上来、zn去大教室、得知已经排序（我第三个）。于是过去静候，等待总是很折磨人。轮到快到我的时候，忽然很紧张很紧张，加上有点冷，忽然就像发抖，这个时候就跟c主任轻聊几句，放缓一点紧张情绪。终于进去了，很好，每次不管怎么样，一进面试场地就镇定了许多。面试也很意外，没有例行的自我介绍，上来劈头就说：哦？继保的啊。我马上补上一句：继保侧重自动化系统方向的，主要是数字化变电站保护接口方面。然后他马上就逮住这方面，问了一系列光纤电力互感器、iec61850方面的东西，问的都比较泛，问题起得也很大，比如你简述一下iec61850的内容啊、对此有什么看法啊，很少涉及到技术细节。于是我用太极面试法去跟他打太极。后来忽然话锋一转，他就把主动权抓过去了，开始了纯粹的专业技术面，涉及范围很广，其中一阵子我一不小心陷入了讨论高平保护通信信道问题，让我很是捏了一把汗，狠劲顶着，好不容易转了话题，谈了一下采样问题、行波保护问题等。最后快完的时候我很惴惴不安，补充说之前回答的很多问题在具体项目上没有涉及，都是些书本知识、有些许了解，结合自己的理解回答的，不知道回答的对不对。然后那边说没事，就这样吧。面完出来心里很没底，设想一下，一场战斗尽是在打太极，完事之后肯定很抑郁，心里远没有面南瑞一样畅快淋漓地恶战以后的痛快。而且根据经验，供电局最后给offer总是很迟的，再早的话，也得等他全国招聘信息汇总以后，掐指一算，应该要个十几天的样子吧，所以心里也就放下了。

不过当你认为你的推测很有道理的时候，事实总是那么的令人惊讶！面完第二天晚上，也就是星期五晚上，在准备第二天去武大电力专场的那当儿，忽然就收到了一条短信，说是请你尽快到武汉陆总医院体检，并把结果寄到地址xxxx广州电力局人力资源部xxx收。如果体检结果审核合格，就被我们单位录用。短信是前后分两条的，当时我愣了好一会，连接起来反复看了两次，才想起来似乎这就是广州局的初期offer……。晕乎了一阵子觉得太假了，告诉dandan，然后说确认一下，网上查了一下这个号码的归属地，nnd，还真是广州……才想起来，意外就是意外，你想得到就不叫意外了。此后知道要了两个研究生，cjd和我，不过后来追加了cyc，当然这是后话了。

往后的事情就比较例行公事了，体检，寄过去，当然心里还是有点担心被黑掉，想黑你的话，何患无辞？不过很快就打消了这个疑虑，因为又是蛮意外的让我们把协议寄过去。当然这个事情也引发了以后的一点小混乱，稍后再提。总之，我的求职路途不敢保证说是画上句号，但是估计也画上了分号吧。

6.3 电力公司面试会问的问题

可能会问你强弱电的区别 还有输配电的过程以及继电保护方面的问题 还有电气设备一次侧二次侧的问题也有可能。

电力系统是指？

高压电网和低压电网如何区分？ 三段电流保护是指？分别怎样整定？ 10、35、110、220kv要什么保护？ 电压（流）互感器的作用？ 变压器并列的条件？ 我国有哪些电压等级？

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变压器需要哪些保护？ 发电机需要哪些保护？ 等等

不过电力公司职位那么多，不同职位不一样的啊。

6.4 国家电网面试经历

2011年1月13日至15日，在国家电网高级培训中心进行笔试面试，具体行程如下：

13日下午笔试，专业知识和性格测试，保险专业的笔试不难，基础知识，好好看书就行，有改错，单选多选，案例和论述，个人觉得不难，但诸如财会，国贸，电力、计算机的就比较难，要有准备。

14号早上给笔试结果，会刷一半的人，一半按照1:3或者1：5的比例进面试，面试不刷人，面试分为群面、英语面和单面。

下午群面和英语，群面是各个专业混合的，博士硕士一起，电网的群面还是有难度的，我面的不好，被博士压制了。英语面比较简单，就是聊一下，当然也是有高下之分的，只是没有特别难的那种，三五分钟，自我介绍下，问几个问题而已。

15号是单面和体检，单面是专业单独面，一个人10分钟吧，自我介绍，然后问题，会有专业知识，电网的专家还是很牛的，专业知识问的难度不小，有两个我当场说不会，猜都没得猜，汗颜啊。

基本就这些，刚从北京回来，写点东西奉献大家吧，祝好运。

PS：电网那边住宿还行，管吃，自助餐，非常好，我都吃得不想走了，呵呵。

6.5 湖北电力面试总结

今天，湖北电力公司来我们学校招聘了。作为湖北人，我也非常希望能够去武汉的电力公司工作，所以细心准备了简历和自荐信。可惜，今天还是失败了。失败并不可怕，关键是你必须总结出经验和教训出来。我相信我一定会去一家好单位的。

今天上午，湖北电力来我们学校招聘会场也没有怎么宣讲，就开始简历筛选了。而我的简历是做了精心准备的，还是本地人，所以进入面试也是情理之中了。电力公司这次主要来学校招会计，我也确实把重心放在这里。主要还是面试出了问题。

先说进步把。其实我感觉的进步有：一、把自我介绍又好好的整理了下，显得更有条理一些。学会有针对性的说话。二、可能在细节问题的处理上，我也做的还好。比如中午领导出去吃饭了，我根据前面人的经验，又回去把会计相关专业知识温习了下，结果下午就被问到了一个，应该是押中了。三、学会了先了解企业，再去应聘的思路。它的企业文化、用人理念都会在面试中起到一定的作用。

这次的不足有很多，一定要好好的分析下。首先，今天失败的主要原因就是在会计专业知识的缺乏上面，第二个专业问题我竟然犯了常识性的错误，被淘汰也是理所当然的了。其次，可能在场面的情绪把控上面还要努力。今天进入面试房间，发现有四个考官，然后他们是一条线坐着的，然后坐的很开阔，你可能面试中只看得到一两个人，看不到全部，所以感觉有点压抑。虽然我不紧张，但我感觉发音上面就有点问题了，可能是场面上有点压抑了。我觉得这个一定要好好锻炼下，不要太在意结果，大方一些。第三，可能是第一次碰上一对多的单面，所以注意力不可能只集中在一个人，可能在说的时候身体有晃动，所以坐姿礼仪上面可能会欠缺点。这点是一定要好好向被人讨教，决不能在这个上面出问题。第四，面试经验上面也要丰富些。今天下午去的迟了些，结果一去前面的人都面完了。刚刚跑过去，还喘的很就直接进去面试，这样对于情绪的把控很不好。以

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后面试一定要早点去，宁愿在那里等。这样的话，可能有更多的时间去准备把心情平静下来。这个也是很重要的。

说了这么多，最终还是要归结到如何改正上面来。我如果要想找到好工作的话，近期必须做到一下几点： 一、加强会计专业知识的学习，如何你还是想在会计方面找个好工作的话。这几天的招聘会少一些，所以最近一个星期，把会计学概论一本书搞定。加强会计专业修养和实践经验的学习，多看一些关于会计面试的题目。总之，这几天我必须加强自己会计方面的内在修养，这个是至关重要的。

二、加强口才训练。这个我是有一个训练计划的，可惜没有机会实施。而现在是一定要去练习的时候了。今年的就业形势这么严峻，不去努力的话真的是可能找不到好工作。所以，为了自己的未来，口才训练也是势在必行的。

三、加强面试方面的礼仪学习。这个可以问问其他同学，总结面试时的经验。如何进入面试房间，坐姿、站姿、各种行为动作都是有讲究的。最近，我一定要把这些给研究透，千万不能在这些方面出现漏洞，这些要成为我的优势。

四、每天晚上都要好好把字练下。这个是必修课，原因我不多说，自己自觉。

五、加强面试的细节控制。从简历的制作到面试顺序、等待、人际关系都是对面试有作用的，而我就还要继续总结这方面的经验，争取使我的面试有突破进展。

六、如果有可能的话，我也想多增加点社会经验。现在可以多多做做工作和兼职，和社会各方面的人接触，我相信有社会经验、成熟稳重才是打动HR的武器。有机会的话，我也会尝试下的。

说了这么多，计划也做了。是该行动的时候了，失败了再爬起来，我相信我的状态总有一天会打动HR的。

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七、 青海电力公司工作经历&感悟

7.1 电力工程部实习总结

转眼间在电力工程部的实习就要结束了，四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，对电力系统的施工部门也有了初步了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位，主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦，对技术性要求较强，而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里，在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的，同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手，对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人！

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。

7.2 在国家电网工作的日子

半夜三点半...

暖暖的车内..望着漆黑的夜空..车灯射向无尽的黑暗.. 完全了抢修光缆..

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下午3点机房接到报警信号,华容22w变电站等失去数据监控..3点中调打电话来..说是当天不排除故障要算重大事故..马上出去..开始检测断点..

4点半开始在田野里寻找光缆断点...新鲜的感觉在而后的艰辛中消失.. 天黑了...

也终于在远离测试值3km的地方找到了...被卡车挂断的光缆.. 寒风渐渐的变大...

夜幕下的抢修工作在自备的发电机轰鸣和咖啡的香气中开始了.. 放线爬杆的民工是那样瘦弱..照明灯的光束是那样的刺眼.. 领导来了..车队挡住了一点点寒风.. 科长拿来了衣服..至少心里温暖了许多..

24芯的光纤直到2点半才完美的熔接完成...盘线,装盒..都跟着师傅们认真的学着.. 以后..通信科就是年轻的我们要做主力军了..

原来,调度通信是这么的辛苦..原来工程师是这样的难做.. 原来,赚点钱是如此的不容易..原来旷野的夜晚是如此的寒冷... ...............

了解到了加班的10点算半个班..12点算一个..2点算一个半..4点算两个... 连续奋战11个小时..连续工作20小时后..原来我算是上了3天的班... 真的好累..

至少比拼一场比赛累多了..至少比616的雨战累多了... 至少让我想起了在学生时代埋怨辛苦的时刻.. 至少让我理解了为什么象牙塔的生活是多么的幸福.. 记忆中那欢乐的情景 漫漫地浮现在我的脑海 祝我在国家电网..一帆风顺!加油!

7.3 2011新入职员工感言：重塑自我 厚积薄发

虽然离开学校的七月是一个伤感戚戚的季节，但加入公司的八月又是一个激情火热的季节。新同事相聚，从开始羞涩的眼神，到现在熟悉的打闹，我们心中明白，今后我们将是一家人。

怀揣着梦想，带着激动的心情，开始我们人生新的航程。炎炎夏日令人更加疲惫，但几天里教官的以身作则让我们充满感动的同时也明白短短的几天里根本无法拥有一个军人真正的素质，但是教官们向我们诠释了军人的含义，让我明白了曾经的中华儿女，不爱红妆爱武装的其中各味。老师每天组织的拓训给我们带来了巨大的欢乐，回味颇多的同时也让我们尤其明白了团结，集体荣誉的重要性。伴随着军训和素质拓展训练的不断深化，让我明白了作为团队中的一员，立足本职默默奉献，才能让自身由平凡变成不平凡。

每天的生活都是丰富而充实的，晚上我们在多媒体教室通过视频了解青海民俗、民情；感动虽然藏民族是一个古老的民族，却有着“敬天惜地”的精神，他们的生活习惯无处不体现着人与自然的和谐发展；通过纪录片我们回顾了玉树地震的惊心动魄，感受电力人抢险在第一线的心急如焚。 “介入早，行动快”青海电力玉树震后保电、恢复重建的行动，使我深刻体会到电力企业作为国家一个重要部门对国民经济的发展、社会各界的稳定以及普通老百姓的生活有着重要影响和作用，也让我们感受到电力人应有的使命感和责任心。

在学校，我们的任务是学习。现在走出了校门，走上了工作岗位，但是俗话说：学无止境。在工作中除了术业有专攻，还要学习为人之道，这样才能立足社会，回报社会。我们要用有限的能力去努力学习无限的知识。今后的生活中处处是机遇，处处是挑战，我们要记得“博观而约取,厚积而薄发”在青海省电力公司的发展史上留下自己的脚印。

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八、 青海电力公司相关资料延伸阅读

8.1 青海电力公司2011年度“十大新闻”

一、刘振亚总经理与青海省领导会谈

2011年3月9日，国家电网公司总经理、党组刘振亚在国网公司总部，与到访的青海省强卫、骆惠宁一行举行会谈。双方谋划了“十二五”青海电网发展前景，表示要进一步加强合作，提升电网保障能力，为建设富裕文明和谐新青海贡献力量。

二、青藏联网工程胜利竣工，进入试运行

2011年12月9日，世界最高海拔、高寒地区建设的规模最大、施工难度最大的输变电工程——青藏交直流联网工程投入试运行。至此，电网和西北主网实现联网，这标志着目前除以外我国电网已全面互联。工程的竣工从根本上解决了长期制约发展的缺电问题，解决了青海海西电网结构薄弱、供电不足等问题。线路全长2530千米，总变电容量465万千伏安，总投资162.86亿元。

三、公司售电量突破500亿千万时超额完成预定目标

2011年，公司借着“十二五”开端的春风，稳存量、挖潜量、扩增量，超前服务，2011年全年售电量突破五百亿大关，达到507.91亿千瓦时，创造了青海电网历年售电量的新高，在“跨三奔四”的基础上，再次实现“飞跃”。售电量的“飞跃”，与公司各级单位的努力是密不可分的。

四、公司荣获多项荣誉

2011年，公司以激昂的热情踏入“十二五”的激流，先后获得多项荣誉，为青海电力事业奏响曲曲凯歌。2011年1月18日，青海省纠风办传来喜讯，我公司荣膺2010年度民主行评经营服务类企业第一名；4月28日，公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”称号；11月7日，公司再夺“鲁班奖”——日月山750千伏变电站工程获全国建设工程质量最高荣誉； 8月1日，公司8个单位荣膺首度青海高原“工人先锋号”光荣称号。

五、公司主要领导进行两次调整

2011年1月24日，公司召开干部任免大会。大会宣布李葛明任青海省电力公司、副总经理；同年7月18日，公司再次召开干部任免宣布大会。大会宣布王宏志任青海省电力公司总经理、青海省电力公司委员会委员、副。两次领导班子的调整，推动了公司发展的步伐。

六、新一轮农网升级改造工程为农牧民带来真实惠

2011年，公司完成农网改造升级工程291项，完成投资17.0145亿元。在管辖的农村电网中，特别是中低压配网健康水平得到了明显提高，农网供电可靠率和电压合格率稳步提升，全年完成“低电压”整治用户31666户，大幅减少了农村“低电压”导致的电压不稳现象。

七、玉树电网灾后重建取得阶段性胜利

2011年6月29日，玉树灾后电网恢复重建的标志性工程、玉树藏族自治州历史上首座110千伏变电站——玉树结古110千伏变电站正式竣工，该工程是玉树灾后所有援建项目中首个竣工的工程项目，标志着玉树电网灾后重建取得阶段性胜利。

八、公司“五大”体系建设正式启动

2011年10月25日，公司召开“五大”体系建设工作第一次协调会，标志着公司“五大”体系建设工作拉开帷幕。11月中旬，公司“五大”体系建设实施方案编制完成，于2011年年底进入审定报批阶段。公司要求全员深刻认识，积极推进机制创新，切实把思想和行动统一到国家电网公司党组的决策部署上来，确保“五大”体系建设工作有序推进，取得实效。

九、感动青海十大人物评选结果揭晓杨记宁榜上有名

2011年11月3日，“天佑德”杯感动青海人物评选活动结果揭晓，公司员工杨记宁榜上有名。自青藏联网工程开工以来，杨记宁用实际行动践行了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力

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超越、追求卓越”的企业精神，他所在的青藏交直流联网工程直流标段项目部党支部，获得国家电网公司2010-2011年度“电网先锋标兵”称号，他本人也获得了2011年国家电网公司优秀。

十、公司以“创先争优”活动丰硕成果纪念建党90周年

2011年，公司严格落实“创先争优”活动的各项工作部署，精心制定了“创先争优”活动方案，努力营造“创先争优”活动的浓厚氛围，有效推进了公司“创先争优”活动的深入开展。同时，“为民服务创先争优”活动也在公司范围内积极展开，公司服务力度再一步得到提升。“创先争优”活动的丰硕成果，为纪念中国党建党90周年增色不少。

8.2 青海电力公司全面完成上半年安全生产目标

今年上半年，青海公司安全生产工作继续保持平稳态势，公司未发生6级以上人身、电网、设备、信息事件，未发生对公司造成较大影响的安全事件，电网安全稳定运行，全面实现了国家电网公司下达的安全目标。

今年以来，随着坚强智能青海电网建设快速推进，青海电网规模大而不强，安全稳定责任更加艰巨。光伏电站的超常规发展以及各种影响电网安全的风险因素叠加，电网安全生产形势复杂严峻。

为此，青海公司扎实开展“安全年”活动，精心部署春检预试工作，加强“三集五大”安全保障，强化现场安全监督管理，严查现场违章，深入开展隐患排查治理，深化风险管控应用，确保了安全生产局面平稳。与此同时，公司还积极开展“三集五大”体系建设安全保障工作、大力开展反违章工作、深化安全风险管控体系应用、强化隐患排查治理工作、提升应急处理能力和水平、有序开展质量监督工作、加强防误管理、大力开展安全教育培训等一项项细致工作，不断强化安全基础。截至上半年，青藏交直流联网工程已为输送电量超过4.45亿千瓦时；玉树地区110千伏输变电设备验收投运；“青洽会”、“环湖赛”等重大活动保电任务完

成

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下半年，青海公司面临的安全形势依然严峻。公司明确，将继续强化安全工作基础地位，牢固树立“大安全”理念，继续推进“安全年”活动，强化电网运行管理、深化运维检修精益化管理、强化基建安全管控，加强“五大”体系建设安全保障，确保“十”安全可靠供电，努力完成全年安全生产任务。

8.3 电网，向更远处延伸……

远方，一副美好的图画正在勾画。玉树电网正向大电网靠近；青新联网工程让青海电网的触角不断伸展；规划引领，青海农村电网改造升级以及青海电网“十二五”智能化发展的图景已经描绘；光伏接入及送出工程建设不断加快……2012年上半年，青海电网各项建设齐头并进，一路欢歌。广袤的高原上，电网延伸正带来新的建设景象。

上半年 电网发展绘新图

进入2012年，在复杂的经济形势考验下，公司积极应对各种困难和挑战，加快电网发展。随着一批重点工程建设的顺利推进，青海电网描绘出新的图景。

5月13日，国家电网公司重点工程——与西北主网联网750千伏第二通道工程开工建设。作为西北750千伏主网架建设的重要组成部分，这一工程的建设将大大提高我省海西地区供电可靠性，为敦煌、柴达木地区新能源开发创造有利条件，也为西北区域内太阳能、风电等新能源在区内消纳创造了条件。工程建成后将对加快、甘肃、青海3省区的政治经济发展、增进民族团结、构建和谐社会具有重要的意义，也将对我国实现“低碳、绿色、环保”的电网建设起到重大示范作用。

建设伊始，按照工程总指挥部的统一部署，公司全力攻坚克难，率先完成青海省内支持性文件的办理，保证的了工程顺利开工。开工两个多月来，公司坚持“设计精品、设备可靠、系统稳定、自主创新、绿色环保、平安和谐”的建设方针，围绕“2013年9月底竣工投产”的建设目标，开展各项工作。截至目前，作为这一重点工程的重要组成部分，鱼卡750千伏开关站“四通一平”工程已提前完成节点计划任务。

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与此同时，公司另一项重点工程——玉树与青海主网联网工程顺利开工。 6月6日，这一世界海拔最高的330千伏输变电工程在玉树结古镇玉树330千伏变电站破土动工。这一工程是实现玉树跨越20年发展的重要标志性工程，将从根本上解决玉树缺电问题、服务玉树跨越式发展和长治久安，也是继青藏联网工程之后，又一条造福青海各族人民的“光明天路”。工程的建设，不仅改写玉树孤网运行的历史，而且改写了青海电网建设的新篇章。

经过紧张有序的建设，750千伏柴达木变扩建工程顺利推进，玉树电网灾后重建工程取得重大进展，歇武110千伏输变电工程，清水河、珍秦35千伏输变电工程全面竣工。

坚持以规划引领电网发展。今年以来，公司顺利完成了全省农村电网改造升级“十二五”和青海电网“十二五”智能化发展等电网规划，主动与西宁、海南等地方举行电网发展会谈，并与西宁市签署战略合作框架协议；积极争取国家电网公司支持，海湖新区科研综合楼、城南新区输变电检修中心项目纳入今年小型基建计划；争取到玉树灾后重建预算内计划资金3600万元，用于玉树电力调度及运检中心建设。

在智能电网建设方面，公司全面启动了西宁市核心区配网改造示范工程，农网改造升级工程进度加快，2011年农网项目完成94.5%，2012年农网项目全面开工。2010年以来累计解决低电压客户3.3万户，基本完成农村“低电压”3年治理目标。同时，加快光伏送出工程建设，开展了今年100万千瓦光伏接入系统方案及送出工程研究，落实了海南共和光伏送出线路工程借款建设协议和汇集站建设管理协议，有力支持了光伏发电产业健康发展；加快用电信息采集系统建设进度，完成了26万户采集系统安装。

下半年 电网建设“快马加鞭”

“全力以赴确保今年电网建设任务务期必成！”公司年中会进一步明确了下半年电网建设目标，通过进一步加强规划、前期、建设全过程管理，统筹安全、质量、进度要求，加快推进骨干网架和配电网建设，确保完成全年开工投产任务。

进入7月，围绕全年建设目标，公司电网建设“快马加鞭”。加强工程的规划和前期工作，加快重点工程建设步伐，加强配电网建设改造，推进智能电网建设，不断提高电网发展质量，成为下半年公司建设坚强智能电网的重点。

下半年，公司将深化“5-3-1”常态滚动规划机制，完成五年电网规划修编、三年系统设计和当年裕度分析，加大项目储备，全面加快110千伏及以下电网项目前期工作。严格工程里程碑计划管理，强化工程组织和协调，加快推进重点工程建设，玉树与青海主网联网工程变电站土建年内具备交安条件，完成冻土线路基础施工和铁塔组立。与西北联网第二通道工程变电站土建年内具备交安条件，线路基础浇制和铁塔组立完成50%，力争工程在全线实现领先率先目标。加快330千伏黄丰水电站送出工程、康城输变电工程建设进度，精心组织110千伏及以下输变电工程建设。加快小型基建项目建设，确保项目按计划完成。

今年，公司还将完成西宁市核心区配网改造示范工程前期工作，加快农配网集中监控系统建设，确保西宁配电自动化工程通过国家电网公司实用化验收，。加强农网改造升级工程过程管控，全面完成2011年、2012年国家电网公司下达的农网改造升级项目建设任务。

在推进智能电网建设方面，积极推进海南、海西地区光伏等新能源送出工程建设，满足省确定的今年光伏并网目标需求。推广应用“两型一化”试点工程建设成果，积极开展电力光纤到户新型业务的商业化运营，完成42万户低压集抄与全部专变客户的采集改造……

2012年， 广袤的高原上，银线向更远方延伸，充足的电力正化为璀璨的灯光。青海电网建设正“快马加鞭”，描绘着跃起高原架通途的美好图景……

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