烟草公司工作人员违纪违法行为处置规定学习心得

本人通过自学和集中学习对《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处置规定》有了一个全新的熟悉，使我对认真执行各项规章制度的意识取得增强。下面是我对这次《处置规定》学习的体会：

开展《处置规定》学习活动后，我能从思想上高度重视，踊跃配合上级弄好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我熟悉到增强规章制度的执行，是咱们行业各项业务快速进展的保证，也是避免各类违法和违规问题发生的大体前提。增强《处置规定》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是咱们每位员工的责任。最近几年来，我区局虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，可是一些违背规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深切、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。咱们应该清醒地熟悉到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违背了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的职位职责，在实际工作中要严格依照各项规章制度履行职位职责。

前人说“不以规矩，不成方园”。作为新时期的信烟人，要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有成功的员工行为规范，是难

以完成有效经营目标的。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。增强对行为规范的学习﹑理解 ﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。

通过对《处置规定》的学习，使我深刻的熟悉到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，本人在此后的工作中，在处置业务时要依照《处置规定》的内容严格要求自己。只有认真履行工作职责和规范行为准则，，才能确保咱们烟草系统稳建持续地进展。

通过这次《处置办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：

一是严格落实各项规章制度和职位职责方面执行不够细致。 二是不擅长总结工作中存在的问题和经验。 三是对有些规章制度的理解不够透彻。

在此后的工作中，把《处置规定》真正落实到实处。在日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从此刻做起，兢兢业业干好本职工作。

一、斗胆创新，锐意进取，发挥好后台支撑部门的服务作用。要擅长总结工作中的得与失，及时发觉存在的问题和不足，不断提出改良工作的新办法、新思路，尽力推动自己的工作上一个新水平。

二、作为基层专卖管理员，要为上下级行弄好协调服务，确保工作有序进行，更要为商户做好服务，协助解决问题和困难。从工作全局动身，坚持原则性与灵活性的统一，理顺关系，避免工作疏漏。

3、在多样、多元、多变的社会生活眼前，必然面临着各类

消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、踊跃履行好工作职责。要长期抓好包括《处置规定》内的各项规章制度的学习。