劳务派遣工作证明

劳务派遣工作证明

本是一份劳务派遣工作证明的范本，用于确认雇主与劳务派遣公司之间的雇佣关系，并证明劳务派遣工作人员的工作情况和表现。以下是本的详细内容：

1. 背景信息

1.1 雇主信息：包括雇主名称、地址、连系人等相关信息。 1.2 劳务派遣公司信息：包括公司名称、许可证耗.吗、地址等相关信息。

1.3 劳务派遣工作人员信息：包括工作人员姓名、身.分.挣耗.吗、劳动合同签订日期等相关信息。

2. 工作内容和责任

2.1 工作岗位：描述劳务派遣工作人员所从事的具体工作岗位和职责。

2.2 工作安排：说明工作时间、班次和轮班制度等工作安排相关信息。

2.3 工作规定：劳务派遣工作人员需要遵守的公司规定和要求。

3. 工作期限

3.1 开始日期：确认劳务派遣工作人员的工作起始日期。4. 薪酬和福利

4.1 薪资：详细说明劳务派遣工作人员的薪资构成、发放方式和时间等信息。

4.2 福利待遇：劳务派遣工作人员享有的福利待遇，如社会保险、年假等。

5. 工作表现评估

5.1 工作评价标准：明确劳务派遣工作人员的工作评价标准和考核方式。

5.2 工作评估结果：对劳务派遣工作人员的工作表现进行评估，并记录评估结果。

6. 解约条款

6.1 解约原因：可能导致解约的原因，包括双方协商解约和违约情况的处理。

6.2 解约程序：描述解约的具体程序和所需的文件材料。 6.3 解约后责任：说明解约后双方的权益和责任。附件：

1. 劳务派遣工作人员身.分.挣复印件2. 劳动合同原件3. 劳务派遣许可证复印件法律名词及注释：

1. 劳动合同：指雇主与劳务派遣工作人员之间达成的根据法律规定所订立的协议，明确雇佣关系、工作内容和薪酬等。

2. 劳务派遣：一种用人单位将自己部分劳动力需求委托劳务派遣单位解决的就业形式。

3. 劳务派遣许可证：指由相关部门颁发，准许劳务派遣公司从事劳务派遣业务的许可证书。