岗位说明书
岗位信息 岗位名称 工艺科长 制定日期 2012年6月5日 有效期 督导关系 直接上级 副总经理 直接下级 科长 岗位设置的目的 负责主持所属范围工作的开展，组织并监督下属全面完成本职责范围内的各项工作任务；贯彻落实所属岗位责任制和工作标准，密切与生产、品管、产品设计等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合。 岗位职责 序号 职责一 简述 统筹规划 职责 负责主持所属范围的全面工作，组织并监督下属全面完成职责内的工作 贯彻落实下属岗位责任制和工作标准，密切与生产部、品管部、设计科等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合。 负责组织制定公司工艺文件的制定和修改； 设计与改进操作方法和现场布置；设计、改进工装夹具等生产辅助手段，尽量做到防呆、机械化、自动化。 下属的工作指导与培训 2012年8月5日至2014年6月4日 所在部门 技术部 制定部门 工艺科 签 发 职责二 工作协调与执行 职责三 工艺文件制作 职责四 职责五 职责六 序号 制程改善 培训 权限一 有对部属人员安排/监督/控制/评价/考核/处罚权及薪资调整的建议权 权限二 有权对公司内部出现的问题 提出解善善建议 权限三 严格执行本公司各类规章制度 权限四 关键结果区域 职责一 所属责任范围的工作管理、统筹，规划 职责三 工装夹具的设计 职责五 工时测定、物料定额测算
职责二 生产异常的处理 职责四 生产效率提升，成本控制 职责六 制程改善 苏州扬信德汽车零部件有限公司
岗位说明书
主要工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 任职资格 教育水平 专业 大专（含）以上学历 机电一体化 新产品导入流程 产线异常处理流程及分析手法 熟悉 知识 IE七大手法 IE改善四大原则等IE理论知识 TS16949 了解 IS9001 CAD平面绘图软件 作业指导书的制作 熟练 技能 IE理论知识 IE专案项目的制定及推广 基本操作 经验 职业素养
计算机应用 部长、工程师、技术员 生产部、PMC部、品管部、技术部 4年以上技术部门管理经理 良好的沟通/协作能力、有一定的抗压能力、工作责任心强、具有领导才能、有团队精神、善于分析表述和总结
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