劳动能力鉴定申请步骤有哪些

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劳动能⼒鉴定申请步骤有哪些

劳动能⼒鉴定申请程序：办理时间1、职⼯发⽣⼯伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当接受劳动能⼒鉴定。出院前已作出⼯伤认定的，⽤⼈单位、⼯伤职⼯或者其直系亲属应当在职⼯医疗终结期满三⼗⽇内向本当地劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供⼯伤认定决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。2、出院后作出⼯伤认定的，应当在作出⼯伤认定后三⼗⽇内提出劳动能⼒鉴定申请并按规定进⾏鉴定。提出申请提出申请凡因⼯、因病需进⾏劳动能⼒鉴定的职⼯，⽤⼈单位应在规定时间内组织职⼯进⾏劳动能⼒鉴定，以书⾯形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职⼯及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。应提供的材料主要包括：⼯伤认定决定书（或⼯伤证），⼯伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职⼯的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料等）。

（⼀）伤认定决定书（或⼯伤证）的复印件1份；（⼆）被鉴定⼈的⾝份证复印件1份、⼀⼨照⽚2张；

（三）被鉴定⼈的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光⽚等诊疗资料的复印件；（四）申请再次鉴定（确认）的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件。

（五）⼯亡职⼯供养亲属进⾏劳动能⼒鉴定（确认），还需提供被鉴定⼈与⼯伤职⼯之间亲属关系的有效证明；（六）法规、政策规定或劳动能⼒鉴定经办机构要求提供的其他资料。提供上述资料的复印件时，应将原件⼀并送劳动能⼒鉴定经办机构核对（核对后退持有⼈保管）。进⾏审查劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的⽇常⼯作。劳动鉴定办公室⼯作⼈员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进⾏审查：（1）申请的事项是否属于劳动鉴定的内容；（2）申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理；（3）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请⼈予以补充。鉴定程序劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（2）通知⽤⼈单位和被鉴定⼈有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定⼯作；（3）指定劳动鉴定医院、聘⽤劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（4）劳动鉴定医院指定合格的医⽣根据被鉴定⼈受伤的部位或病情进⾏检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定⼈及材料进⾏技术鉴定并写出鉴定意见；（5）劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

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