富力煤矿工会文件

百日安全月深入开展我为安全做

贡献，献计献策，征集“金点子、技术创新、小发明” 有奖竞赛活动的通知

各单位工会：

为巩固持续稳定的安全生产形势，强化全员安全意识，促进质量标准化奋斗目标的实现，贯彻落实公司“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”竞赛活动，增强干部职工献计献策的积极性和主人翁责任感，当好参谋，苦练内功，精细管理，挖潜降耗，发动广大职工群众积极投身“百日安全月、双增双节”活动中去，为此，孙家岔龙华矿业公司工会决定在全公司干部职工中深入开展百日安全月“我为安全做贡献”献计献策、征集“金点子、小发明、技术创新、技术改造”合理化建议有奖竞赛活动，现将竞赛活动事宜通知如下： 一、征集时间

2011年11月18日——12月16日。 二、征集内容

主要围绕我公司现阶段的生产、安全、质量标准化管理、工程管理、经营管理、物资管理、人力资源、财务财产、降

本增效、节能降耗、后勤管理、职工生活和其它有关问题等各个方面进行，能够提出制约我矿现阶段生产、安全、经营、管理等方面的瓶颈问题，找出哪些薄弱环节，发现哪些重大安全隐患，存在哪些管理漏洞等，并能够提出有针对性的解决办法或方法，实际操作运行步骤，技术与工艺的改进等，对改变现状起到明显效果，具有实用价值和操作性。

二、征集方式：

1、个人征集：将需要提交的金点子或者小发明、技术改造、合理化建议以填写申报登记表的形式提交本单位工会，由本单位进行评审筛选后，报矿工会。

2、集体征集：可以集体讨论得出结果，把需要提交的项目以填写申报登记表的形式提交本单位工会，由本单位进行评审筛选后，报矿工会。

三、奖励办法

组织有关人员组成评审小组，对所有征集上来的“金点子、技术创新、技术发明、技术改造”合理化建议进行整理、分类、筛选、评选，根据其实用价值和含金量及可行性，评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，纪念奖，分别给予适当物质奖励;并评选出2个优秀组织单位。 四、具体要求

1、各单位工会接到通知后，要高度重视征集工作，第一时间向本单位职工广泛宣传动员，让干部职工领会通知精神，充分调动职工建言献策的积极性，立足本单位，面向全公司，提出具有实用价值的“金点子、技术创新、技术发明、技术改造”合理化建议”来。

2、对本单位提出的“金点子、技术创新、技术发明、技术改造”合理化建议，由本单位进行评审，对毫无价值的一律剔除，进行严格把关，以保证每季度竞赛活动的质量和顺利开展。

3、本次活动上报时间截止到12月16日。

4、2012年为了真正能够把体现我公司科学发展的新思路、新方法推荐上来，将此项活动纳入长效机制，每季度开展一次“我为安全做贡献”献计献策、征集“金点子、小发明、技术创新、技术改造”合理化建议有奖竞赛活动，凡是提交的都给予一定的奖励，被采纳的另行奖励。

附：陕煤孙家岔龙华矿业公司“金点子、技术创新、小发明”合理化建议征集表。

陕煤孙家岔龙华矿业公司工会委员会

二○一一年十一月十四日

经评审小组，对征集上来的“金点子、技术创新、技术发明、技术改造”合理化建议进行整理、分类、筛选、评选，根据其实用价值和含金量及可行性的，每季度评选出一等奖1名，奖励1000元，二等奖2名,奖励800，三等奖3名，奖励600元。