移交原出纳员XX,因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交 给金XX接管。现办理如下交接：
一、 交接日期：
XX年X月X日
二、 具体业务的移交：
1. 库存现金：X月X日帐面余额XX元，实存相符，月记帐余额
与总帐相符；
2. 库存国库券：xx元，经核对无误；
3. 银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对
相符。
三、 移交的会计凭证、帐簿、文件：
1. 本年度现金日记帐一本; 2. 木年度银行存款日记帐二本;
3. 空口现金支票XX张（XX号至XX号）;
4. 空白转帐支票XX张（XX号至XX号）;
5. 托收承付登记簿一本；
6. 付款委托书一本；
7. 信汇登记簿一本；
8. 金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；
9. 银行对帐单1 一 10月份10本;10月份未达帐项说明一份;
四、印鉴:
1. XX公司财务处转讫卬章一枚；
2. XX公司财务处现金收讫印章一枚; 3. XX公司财务处现金付讫卬章一枚;
五、交接前后工作责任的划分：xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX
负责;XX年X月X日起的岀纳工作由金XX负责。以上移 交事项均经交接双方认定无误。
本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：xx（签名盖章）
接管人：xx（签名盖章）
监交人：XX（签名盖章）
XX公司财务处（公章）
XX年X月X日
以下几点，供你参考吧：
-、会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作:
（一） 已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应负责填制完 毕，将凭证录入系统并办理完全部审核手续；尚未登记的账目，应 负责登记完毕，并
在最后一笔余额后加盖自己的名章；对其他尚未 办理完毕的事项写出书而材料。
（二） 应该移交的各项资料、物品，主要包括：
财务印鉴、现金、有价证券、结算票据及票据登记簿；会计凭 证、账簿、财务会计报告、计划资料、会计档案；发票、收据、己 开出票据的存根联及票据登记簿；财务软件操作密码以及电子数 据、工具软件的各种存储介质和相关资料；重要文件、规章制度、 以及单位购买由个人保管的各种学习资料。
（三） 编制移交清册，列明应移交的各项资料、物品和财务软件 操作密码。
二、会计人员交接时，要按移交清册逐项移交，接替人员逐项 核对点收，并重点做好以下工作：
（一）现金、有价证券应与有关账簿余额核对无误，如有不一致 时，移交人员应负责查清。
（二） 移交人员应编制移交日“银行余额调节表”，对未达账项 调节后，银行存款余额应与银行对账单余额核对相符，并将各种支 票点交清楚。
（三） 会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不 得遗漏、破损。如有短缺应查明原因，并在移交清册中注明，由移 交人负责。
（四） 各种财产物资和债权债务的明细账金额，应与总账有关余 额核对相符。必要时可对个别账户的余额与实物进行核对，或与债 权、债务人进行核对，如有不符，应查清原因，由移交人负责。
（五） 移交人经管的公章，合同、协议、契约，预算、统计资 料，以及负责保管的规章制度等，也应完整无缺地进行移交。
（六） 会计主管人员办理工作移交时，还应将全部财务会计工作 情况、尚未完成的工作计划、重大的财务收支和财务人员状况等， 向接替人员详细介绍。
三、会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。一般 会计人员交接，由财务负责人负责监交；财务负责人交接，由财务 公司负责人监交。
四、交接完毕后，交接双方及监交人员要在监交清册上签名
（或盖章）。交接清册应注明单位名称、交接日期、交接双方和监 交人姓名、职务、交接清册页数，以及需要说明的问题、意见等。 交接清册应一式三份，交接双方各执一份，另一份作为会计档案存 档保管。
法规基础：《会计基础工作规范》财会字[1996] 19号
物业管理用房移交协议
移交方：（甲方）
接收方：（乙方）
一、 甲方按照国家相关规定，将物业管理用房一次性移交给乙 方，房屋基本情况、而积、位置、室内装修等见附件一《物业管理 用房清单》。
二、 甲方提供的物业管理用房屋所有权归全体业主，使用权归乙 方，使用期限为物业管理服务合同有效期，期间社区建设政策法规 如有变动，双方协商做出调整。
三、 如遇特殊情况甲方需调整物业管理用房屋，应提前通知乙 方，甲方可为乙方提供同等面积的办公用房。
四、 乙方应充分利用甲方提供的房屋，除物业服务工作外，禁止 挪作他用。
五、 乙方在使用该房屋期间应尽到日常维修维护义务，乙方不得 擅自改变
房屋的结构及用途，乙方因故意或过失造成房屋和配套设 备的毁损，应负恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。
六、 乙方使用物业管理房屋期间，发生的税费由 ____________ 方承 担，水、电、气、热等费用由 _________ 方承担。乙方如需装修房屋，费 用自理。
七、 本协议未尽事宜，经双方协商后可另行签订补充协议。
八、 本协议一式四份，双方各执两份，自双方盖章后生效。
甲方：乙方:
列个表格：部门、岗位、姓名、移交项目、接收人、日期、备 注、移交物品、规格、数量、接受人、监交人、移交人、日期、备 注等。表明清楚就好了。
举例（格式）：现将XX年度会计档案资料移交给某老板保管。
办理移交资料如下：
1. XX年度总分类帐和各类明细帐共（5）本。
2. xx年度会计赁证（4）册。
3. xx年度会计报表（3）份。
4. xx年度财务情况说明书（2）份。
移交书一式三份。移交人、接管人、监交人各执一份。
移交人：张三（加盖章）
接管人：李四（加盖章）
监交人：赵五（加盖章）
移交日期：XX年12月31日
1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完 毕。
2、保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计证件、发票、卬章、电算化密码等），并列示于交接清单 上。
月末，这
物品（如
3、 尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明己处理的程 度、相关的
凭证资料等。
4、 交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包扌舌企业内部 和外
部）联系人的—、相关会计处理的流程方法等等。
5、 打卬交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无 误后，由
移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
参考资料:
交接过程中应注意事项及交接项目:
1. 将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在月 末，这就
是说，将月底之前的凭证、账簿、报表等编制完毕。
2. 保管的各种会计资料（如凭证、账簿、报表等）和各种会计物 品（如证
件、发票、卬章、电算化密码等），并列示于交接清单 上。
3. 尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明己处理的程度、 相关的凭
证资料等。
4. 交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和 外部联
系）联系人的—、相关会计处理的流程方法等等。这些内 容视你的具体情况而定，以将工作的内容交待清楚为准。
股权转让合同
转让方（以下称甲方）：
受让方（以下称乙方）：鉴于:
依据《中华人民—民法通则》、《中华人民—公司法》、
《中华人民—合同法》及相关法律、法规和政策文件的规定，双 方经友好协商，就乙方受让甲方所持公司100%的股权事宜达成本合 同，以兹共同遵照执行。
第一条股权转让比例
甲乙双方确认：转让方将其持有的公司100%股份转让至受让方 名下。
第二条股权转让价格及支付方式
（一） 甲乙双方商定：乙方同意以税后价 万元（大写：人民 币）的价
格受让甲方持有的公司100%的股权。
（二） 本合同签订后3日内，乙方向甲方支付万元（大写：人 民币）至甲方指定账户。甲方收到乙方此款3个工作日内，按本合 同约定，完成将股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代 表人的所有工商变更登记手续等工作，并按本合同第四条约定与乙 方完成所有交接工作。
第三条法定代表人更换及法人治理结构
（一） 公司法定代表人变更登记与股权变更登记同时进行，转让 方作为公司原法定代表人，应在法定代表人和股权变更登记后6个 月内，配合乙方及股权转让后的公司正常开展相关工作。
（二） 股权变更登记后的公司法人治理结构由乙方完成。第四 条公司交接
（一） 公司法定代表人及股权变更登记完毕当日，甲乙双方按公 司管理制度办理与股权转让相关的公司的证书、印章、印鉴、批 件、及其他资料、文件的交接（以下简称“交接”）。
（二） 在双方交接时，由双方共同向相关部门申请作废公司原印 章、卬鉴并启用新的卬章、卬鉴。新旧卬章卬模式鉴由甲乙双方签 字确认后各自留存
一份。
（三） 公司财务帐薄等相关财务资料和文件不齐备，乙方同意甲 方仅就公司现有资料和文件向乙方移交。
（四） 在合同生效日至交接完成期间，对公司出现的任何重大不 利影响，双方应共同作出妥善处理。
第五条交易费用的承担
甲乙双方共同确认，甲方因本合同项下股权转让需承担的一切税 费，由乙方承担和支付，乙方应按照相关法律规定的时间向税务等 相关部门缴纳。若发生税务等部门向甲方追缴的情形，甲方可在缴 纳前要求乙方缴纳，或在缴纳后向乙方要求支付所缴纳的税费。
第六条甲方保证及承诺
（一） 甲方保证本合同的签署及履行，不会受到甲方自身条件的 限制，也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、 裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。
（二） 甲方保证对其所持公司的100%的股权享有完全的独立权 益及拥有
合法、有效、完整的处分权，亦未被任何有权机构采取查 封等强制性措施。若有第三方对甲方转让股权主张权利，由甲方负 责予以解决。
（三） 甲方保证，在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理 完毕期间，不置换、挪用公司资产，公司资产性质不发生重大变 化，且公司不从事与经营范围无关的业务。未经乙方许可，不得以 公司名义签署任何文件、支出任何款项。
（四） 公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方 承担。
（五） 公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情 形，也不存在职工安置问题。
（六） 公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关政府部门的 行政处罚口头或书面通知。
（七） 甲方对乙方公司交接之前的债务承担连带清偿的责。第 七条乙方保证及承诺
（一） 乙方保证其为签订本合同之目的向甲方提交的各项证明文 件及资料均为真实、完整的。保证有足够资金履行本合同约定的收 购及付款义务。
（二） 乙方保证本合同的签署及履行，不会受到乙方自身条件的 限制，也不会导致对乙方公司章程、股东会或董事会决议、判决、 裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。
（三） 乙方同意在木合同所述条件下购买甲方所持公司100%股 权，并按本合同约定承担相应的责任和义务。
（四） 交接后公司新发生的债务由交接后的公司或乙方承担，与 甲方无关。
第八条或有债务的处理
（一） 完成交接后，若出现本合同第六条第四款、第五款所述债 权人直接向公司主张债权的，乙方应通知甲方，不得自行或以公司 名义支付。经甲方确认属实后，由甲方直接支付，若甲方确认后因 未及时支付而由交接后的公司或乙方承担了支付义务的，乙方及交 接后的公司有权向甲方追偿。
（二） 完成交接后，若出现本合同第六条第四款、第五款所述债 权人以司法途径向公司主张债权的，乙方承诺由公司授权甲方或甲 方指定人代理诉讼，并由甲方承担诉讼费和律师费。若该主张的债 权经确认为交接后形成，由交接后的公司及乙方清偿该笔债务，并 承担诉讼费和甲方支付的律师费。
第九条违约责任
（一） 甲方未按合同约定履行股权变更义务，或违反木合同约定 的其他义务或甲方所做的保证和承诺，乙方可选择木合同继续履行 或解除木合同，并按股权转让总价款的10%向甲方收取违约金。
（二） 乙方未按合同约定支付股权转让价款，或违反本合同约定 的其他义务或乙方所作的保证和承诺，甲方可选择木合同继续履行 或解除木合同，并按股权转让总价款的10%向乙方收取违约金。
第十条合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
（二）法律规定合同可以解除的情形发生后，或甲乙双方根据本合 同第十一条的约定行使合同解除权的，解除合同一方应按本合同第 十三条约定的地点和方式向对方送达书面解除合同通知，本合同自 通知送达之H解除。
（三） 合同解除后，双方按照约定办理合同解除事宜，没有约定 又不能协商一致的，按照法律规定办理。
第十一条通知及文函送达
（一） 本合同一方向另一方发出的任何通知及其他书面文函，除 双方当而交接外，均应按下列地址、—以邮政速递（EMS）形式发 送至对方：
甲方：地址：收件人：
电话：移动电话：乙方：地址：
收件人：
电话：移动电话：
（二） 如以邮政速递（EMS）形式递交通知及其他文函，则收件 局收寄后的第3 H为收件H期。
（三） 甲乙双方任何一方本合同第十一条第一款约定的—和地 址发生变更，均应书而通知对方。
（四） 甲乙双方任何一方按本合同约定的方式向木合同第十一条 第一款约定对方联系地址递交—和其他文函，均视为向转让方及 受让方的有效送达。
第十二条管辖及争议解决方式
（一）本合同及股权转让中的行为均适用中华人民—法律。 （二）双方因本合同的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商 解决：协商解决不成的，依法向合同签订地有管辖权的—起诉， 所发生的律师费、诉讼费等由败诉方承担。
第十三条合同生效及其他
（一） 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
（二） 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律 效力。
（三） 本合同由甲乙双方在签订。
甲方：乙方：
二O—二年 月 日
以当事人甲、乙为例，店铺转让合同需要有以下的内容：第一
条：甲方于某年某月某H前将位于某地店铺转让给乙方使用。第二 条：该店铺产权人为某某。丙与甲方签订了租赁合同，租期到某某 日期，月租为多少人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履 行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各 项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所 有。第三条：店铺现有装修，装饰，设备（包括）全部无
偿归乙方使 用，租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方第四条：乙方在 一次性向甲方支付转让费多少多少钱，上述费用己包括甲方交给丙 方再转付乙方的押金，第三条所述的装修装饰设备及其他相关费 用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。第五条：该店铺的营业 执照由乙方办理，经营范围是什么，相关费用及由乙方经营引起的 债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺所 欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。第六条：约定违约责任 如违约金等。法律依据：《中华人民—合同法》第十二条合同的 内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓 名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量;（五）价款或者报酬；（六）履 行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。
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