1.组织质量方针：清楚明确组织的质量方针，使员工清楚地认识质量目标和管理要求。。
2.质量记录：建立质量记录以及质量管理体系所要求的程序和程序文件；。
3.质量计划：制定质量计划，完善组织的质量管理体系；。
4.流程管理：把各个环节拆分开来，形成一系列有条理的详细程序，以实现有效管理；。
5.质量保证：系统地确定质量保证活动，包括维护、监控、评估等；。6.质量改进：进行质量监控，及时发现质量问题，进行及时改进；。7.客户满意度：组织客户满意度调查，及时发现客户对质量的要求；。8.质量认可：根据国家质量认证标准，确定组织的质量管理体系；。9.员工培训：提供培训机会，使员工掌握质量管理的知识和技能；。10.外部协调：建立和供应商的良好关系，确保原材料符合要求，以确保产品质量。
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