用财务思维做经营，实现效益最大化
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课后测试
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、在员工奖金的变动奖金中，能者多劳，按劳取酬的是（10 分）
✔ A能力奖金
B收益奖金
C团队奖金
D管理奖金
正确答案:A
2、在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是（10 分）
A能力奖金
B管理奖金
✔ C团队奖金
D固定奖金
正确答案:C
3、下列属于基本预算的是（10 分）
A资金预算
B收入预算
C成本或费用预算
✔ D以上都是
正确答案:D
4、科学的预算需要注意的是（10 分）
A灵活的，可以随人员、业务变动而变动
B让员工看的明白的预算管理
C预算跟每人有关，与奖金挂钩
✔ D以上都是
正确答案:D
多选题
1、资金管理主要包括（10 分）
A现金
B银行
C其他货币资金
D数字货币
正确答案:A B C D
2、资金管理的误区包括（10 分）
A资金分散
B公私账户混用
C不核对银行账
D实际企业情况不了解
正确答案:A B C D
3、在设置奖金模式时，需要关注（10 分）
A每个合同的利润
B每个合同的收款
C每个合同的
D清晰的财务核算数据
正确答案:A B C D
4、预算执行难的原因是（10 分）
A数据僵硬，不能变通
B财务内容太专业，看不懂
C认为都是公司的事情，与我无关
正确答案:A B C
判断题
1、想要资金周转快，缩短收款时间，延长采购时间，用别人的钱赚钱，也是提高利润的一种方式。（10 分）
✔ A正确
B错误
正确答案:正确
2、敏捷管理是一种以产品的市场价值为核心，注意协作、迭代化、循序渐进的方。（10分）
✔ A正确
B错误
正确答案:正确
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