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人机交互

来源:意榕旅游网
《人机交互界面设计》课程考核方案

根据《人机交互界面设计》课程本身的特点,期末考核方案制定如下: 1、 期末考试主要以课程论文方式考核,占综合成绩的40%。

细节如下:

⑴ 写出2000至3000字左右的论文。 ⑵ 论文题目从以下范围中选  人机交互界面的现状  人机交互界面的未来  人机交互风格及其发展

 某某技术在人机交互的应用与研究

⑶ 论文要求内容新颖,格式规范,符合工程技术论文的要求。 2、 期中主要以课程设计方式考核,占综合成绩的30%。

3、 平时成绩占综合成绩的30%,包括作业、出勤情况、课堂表现、实验情况等。 4、 论文评分标准如下:

按如下标准打分,四项相加,得分在90—100分之间的为优秀,得分在80—90分之间的为良好,得分在70—80分之间的为中等,得分在60—70分之间的为及格,得分在60分以下的为不及格,

分值 权重 内 容 1、理论的说明、解释是否科学、准确、恰当; 2、理论的运用、阐述是否深入,能否抓住本质和核心内容; 3、论点、论据是否统一,论证过程和得出结论是否正确、严谨。 (档次) 90—100 80—90 70—80 60—70 30—60 90—100 80—90 70—80 60—70 30—60 90—100 80—90 70—80 60—70 30—60 90—100 0.15 1、行文是否通畅,层次、条理是否清晰; 2、文字是否精练、规范; 3、标点是否正确; 4、格式是否规范。 80—90 70—80 60—70 30—60 科学性 0.20 创新性 0.35 1、题的提出、规律与理论的揭示、教育实践所采取的研究办法是否新颖; 2、个别、部分还是整体的创新。 指导性 0.30 1、适用范围较大,还是较小; 2、是当前工作的重点、难点、热点问题还是一般问题; 3、产生的是近期的、短暂的还是长期的、深远的影响。 表述水平

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