XX镇关于组织收看学习李林森同志先进事迹的情况汇报
县远程办：
根据县委组织部《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》精神，我镇党委立即电话通知我镇19个远程教育站点及时组织各村（社区）党员干部收看学习，镇党校远教站点也相应组织镇直、镇机关党员同志收看、学习李林森同志的先进事迹，并在观看之后进行讨论，大家一致认为：
李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质，是“创先争优”活动中涌现出的领导干部先进典型。
一、要学习李林森同志坚持执政为民的优良品质。李林森同志在参加工作的近20年时间里，特别是担任各地党政主要领导职务的时候，一直都把人民群众放在首位，无论是在抗灾一线还是在行政决策上，都处处有李林森同志时刻为民的优秀品质，正是李林森同志这种爱民、敬民、时刻为民的精神，才使得“群众挥泪送别李林森同志上任”这样感人的一幕一次又一次的重现，李林森同志用他的崇高精神让我们看到“立党为公、执政为民 ”的完整体现。
二、要学习李林森同志坚持公道正派、任人唯贤的用人原则。李林森同志重视选人、用人，重品行、重实绩、重基层、重公认，四个“重”字，是李林森同志对干部任命的重要依据。品行好，才能在工作中去伪存真，兢兢业业干实事；实绩好，才能体现干部个人工作能力的强弱，真正做到为民办事；基层经验足，才能在各种艰苦的岗位上站得住、做得好、出实效；干部群众公认度高，才能更好的打开工作局面，把工作落到实处。
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三、要学习李林森同志坚持开拓创新的工作方法。开拓创新是一个人、一个政党乃至一个国家不断前进的标志，只有不断开拓创新，才能不断更新知识，创造先进。李林森同志不仅是一个实干的人，同时也是一个敢于创新的人。“发展的希望在青年，干部的活力在青年！”他大胆任用优秀年轻后备干部队伍，实施引才工程，缓解了基层人才紧缺局面，使在任的万源市连续3年各项指标位居全省组织工作满意度调查前列。他大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，由村民投票选出最满意的干部，有效解决了村“两委”换届中出现的拉票贿选和家庭势力干扰问题。
四、要学习李林森同志坚持党性，对党忠诚的精神。李林森一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。他始终坚守着用手中的权力为党的事业谋利益，而不是为个人谋私利的做人原则，坚持不懈地培育正气，义正辞严地抵制歪风，这种对人公正、对己清正、对外公平、对内严格的处事原则，是他得到干部群众信服和尊重的根本原因。
所有参与学习讨论的干部均表示，要大力学习弘扬李林森同志崇高精神，在当前以及将来的工作中，特别是在新农保、危房改造、计生创优、林改工作、学校布局调整以及机构调整等工作中要牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，深刻把握李林森同志崇高精神和优秀品质，做李林森式的好干部，始终坚持党和人民的利益高于一切，以实际行动为党、为人民作出最大贡献。
中共XX镇委员会
2011年10月22日
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