水利局开展廉政风险防控管理工作实施方案

开展廉政风险防控管理工作实施方案

为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和《建立健全惩治和预防体系2008—2012年工作规划》《中国党党内监督条例、（试行）》，加强部门内控机制建设，拓展从源头上防治工作领域，健全预防工作长效机制，结合我局实际，现制定我局廉政风险防控工作实施方案如下： 一、指导思想和工作目标

指导思想：坚持理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，坚持关口前移、提前预防、典型引路、全面推进的工作原则，探索源头防腐工作途径和办法，积极总结推广成功经验，进一步推动全市党风廉政建设和反工作深入开展。

工作目标：以建立预防工作长效机制为主线；增强干部的风险意识、责任意识、廉洁自律意识、创先争优意识；突出重点环节和重要领域，以规范权力运行为重点，紧密结合各部门、各单位实际，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

二、廉政风险点防范管理的程序和预防措施 （一）工作程序

廉政风险防范管理工作以年度为周期，分为计划、执行、考核、修正四个步骤。

1、计划。根据行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和干部廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定工作措施。

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 2、执行。针对不同风险，实施计划阶段制定的工作措施，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止行为的发生，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。

3、考核。在执行过程中和执行之后，按照廉政风险防范管理的考核标准，通过自查自纠、专项检查及重点抽查等方式，对落实情况进行检查考核。

4、修正。根据考核结果，纠正存在问题，总结经验，完善工作措施，修正风险内容，启动下一个防范周期。

（二）预防措施

针对查找的廉政风险点，采取前期预防、中期监控、和后期处置等措施，对可能发生的行为实施有效控制。

1、前期预防措施。主要是综合运用各种手段，主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，最大限度地降低行为发生的可能性。

2、中期监控机制。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种方式，对干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。

3、后期处置办法。通过警示提醒、诫免纠错、责令整改和组织处理等手段，对存在风险表现的个人进行告诫或责任追究，防止可能出现或正在演化的问题的发生。

三、实施范围

局领导班子成员、局各科室、全体干部职工。 四、组织机构

为有效推进廉政风险防范管理工作，经研究决定成立水利系统廉政风险防控工作领导小组，具体如下：

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 组 长：王俊鸿 副组长：时付周

成 员：买天峰 张海花 杨子建 五、工作步骤和时间安排

2011年廉政风险防控管理工作从4月开始，12月结束，分为计划阶段、执行阶段、考核阶段、修正阶段“四个环节”实施系统管理。下一年度参照上一年度循环实施。

计划阶段：本阶段主要任务是制定方案，进行思想发动，查找风险点和建立健全风险防控体系。

执行阶段：本阶段主要任务是落实风险防控措施，建立前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，及时纠正不当行为，防止行为的发生。

考核阶段：本阶段主要任务是按照廉政风险防控管理的考核标准，以科室自查、领导小组专项检查的方式，对风险防控体系的运行情况，进行全面系统的考核评估。

修正阶段：本阶段主要任务是根据综合考核评估结果，纠正存在的问题，改进风险防控措施，优化工作目标，完善风险防控体系，启动下一个工作循环。

个人廉政风险防控管理自查表

姓名 岗位主要 职 责 xx 所在科室 看井位、测井等 水政办 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 1、个人素质方面 政治学习方面欠缺的知识还很多，需要更深入的学习，不能做到理论联系实际。 2、岗位职责方面 （1）测定机电井时，因刚刚接触，有时准备存在的廉政风险点（从个工作不到位，影响工作效率。 （2）看井位时，因个人的业务不太精通，确人素质方面、定井位时不能做到科学规范化。 岗位职责、制度机制等方面进行查找） 及时有效地归纳总结。 （3）整理打井申请文件时，因懒惰原因不能（4）在完成领导安排的任务时，由于刚刚进入部门，对工作流程不太熟悉，导致完成的工作反复修改，严重影响了工作效率。 3、制度机制方面 制度方面因执行不到位，个人履行的不彻底。 科室负责人审核（签字） 科室（水管站）廉政风险防控管理自查表

科室名称 科室主要 职责 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 存在的廉政风险点（从个人素质方面、岗位职责、制度机制等方面进行查找） 分管领导 审核（签字） 廉政风险防控管理工作登记表

风险类型 单位（个人） 具 体 内 容 个 岗 制 人 位 度 一二三四素 职 环 级 级 级 级 质 责 境 风险级别 预 防 措 施 备 注 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 廉政风险防控管理工作手册

科室名称 科室基本情况 科室主要 职能 风风廉政风险点具体内容 险 险 类级型 别 1 防 范 措 施 备 注 2 3 4 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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