保密制度

农村工作办公室保密工作制度

第一章 总 则

第一条：根据《中华人民共和国保密法》及其实施办法，结合本单位工作实际，特制定本制度。

第二条：单位保密管理，坚持谁主管、谁负责，突出重点、分类指导，积极防范、确保安全的原则。

第三条：把保密工作纳入领导干部民主生活会、组织生活会和干部职工绩效考核内容，加大问责力度。

第二章 涉密范围界定

第四条：涉及和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密。主要有：国家事务重大决策中的秘密事项，国防建设和武装力量活动中的秘密事项，外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项，国民经济和社会发展中的秘密事项，科学技术中的秘密事项，维护活动和追查刑事犯罪中的秘密事项，经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

第五条：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

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绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使和利益遭受损害。

第三章 涉密人员管理

第六条：涉密人员人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

第七条：核心涉密人员是指：知悉、使用和管理绝密级或较多机密级国家秘密事项的人员。

第：重要涉密人员是指：知悉、使用和管理机密级或较多秘密级国家秘密事项的人员。

第九条：一般涉密人员是指：知悉、使用和管理秘密级国家秘密事项的人员。

第十条：涉密人员离岗、调动，应事先提出申请。按照人事管理权限和有关保密规定，经有关机关、单位批准后才能离岗、调动。

第十一条：涉人员离岗、调动，要实行脱密期管理。涉密人员脱密期限为：一般涉密人员为6个月，重要涉密人员为1年，核心涉密人员为2年。

第十二条：涉密人员离岗、调动的，必须将所保管的国家秘密载体全部清退，办理移交手续，签定离岗、调动保密承

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诺书。不遵守规定或拒绝签定保密承诺书的，不得批准离岗、调动。

第四章 保密教育

第十三条：要不断加强保密教育，提高领导干部和涉密工作人员的警惕性和保密意识。涉密人员要认真接受保密教育，熟知保密法规、保密知识和保密方法，不断提高做好保密工作的自觉性和实际工作技能，使保密教育经常化、制度化。

第十四条：领导干部要严格遵守以下十条守则： 1、不泄露自己知悉的党和国家秘密；

2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料； 3、不使用无保密保障的工具传输党和国家秘密； 4、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密；

5、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密；

6、不在社交活动中携带秘密文件、资料，特殊情况确需携带的，应由本人或指定专人严格保管；

7、不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料；因工作需要携带的，应采取严密的防范措施；

8、不在接受记者采访中涉及党和国家秘密；

9、不将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存，应及时按

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规定清退、归档；

10、不擅自复制或销毁秘密文件、资料。

第十五条：机关工作人员必须遵守的十条保密纪律： 1、不该说的秘密，绝对不说； 2、不该问的秘密，绝对不问； 3、不该看的秘密，绝对不看； 4、不该记录的秘密，绝对不记录； 5、不在非保密本上记录国家秘密； 6、不在私人通信中涉及国家秘密；

7、不在家属、子女、亲友面前谈论国家秘密； 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料； 9、不利用普通电话、明码电报、普通邮件传达秘密事项； 10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

第五章 保密防范措施

第十六条：控制秘密文件的发行范围、阅读范围、印制权限，严格秘密文件的收发、传递和外出携带登记制度，妥善存放和保管秘密文件，建立复制、摘抄、清退和销毁秘密文件制度。

第十七条：坚持密电密复，禁止用明电回复密电；召开涉及国家秘密内容的会议不得使用无线话筒，不自编密码进行涉及国家秘密内容的通信。

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第十：涉密移动存储介质要统一购置、统一标识、严格登记、授权使用、集中管理。涉密移动存储介质严禁在非涉密计算机上使用。

第十九条：更换、淘汰的涉密计算机不得降低密级、转赠他人使用；报废的涉密计算机必须送市保密局指定的单位销毁。

第二十条：加强对涉密电子设备维修的管理。严禁维修人员擅自读取和拷贝涉密电子设备存储的国家秘密信息。涉密电子设备送外维修，须由专人负责，到市保密局指定的维修点进行，并将涉密信息存储部件拆除，妥善保管。

第二十一条：发生泄密事件，应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成损害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并报告有关保密工作部门和上级机关作出处理。

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