加强思想政治工作,推进企业改革发展

【摘要】企业以发展为第一要务，以经济效益为中心，各项工作主要围绕生产经营目标来开展。新时期，思想政治工作对企业的改革发展和经济效益有何联系，起多大作用？企业管理者对思想政治工作的认识程度是不一样的，有的十分重视，把它作为一项十分重要的工作加以推进。也有的认为，经济手段可以代替思想政治工作，思想政治工作对企业经济效益的增长作用不大，而不予应有的重视和支持。那么企业的思想政治工作与经济效益有什么关系？我认为思想政治工作是有效提高企业经济效益的重要保证，能够促进经济效益增长，推进企业发展。

【关键词】思想政治工作提高效益促进发展

一、引言当前，国有企业正处在改革发展的攻坚阶段和关键时期，企业生产经营机制正在不断完善，激烈的市场竞争使企业的生产经营方式发生变化，这给企业思想政治工作带来了新的挑战和机遇，也面临着新的课题。推进企业改革发展，提高经济效益，充分发挥思想政治工作的积极作用，具有十分重要的意义。

二、企业思想政治工作与经济效益的关系企业思想政治工作与经济效益之间究竟有没有必然的因果关系？这是需要认真研究的问题。我们认为，企业思想政治工作对企业经济效益起着积极的促进作用。在相应的物质因素确定的条件下，人的因素发挥越好，就越具有更高的社会生产力水平，就越能创造出更多的经济效益。它在生产资料公

有制的下，是提高经济效益的主要动力之一。

１．企业是一个经济组织，以生产经营为中心任务，以经济效益为目标，植根于社会进步而共同发展；企业与员工又是一个利益命运共同体，都需要不断振兴和发展，两者分工不同，但目标一致，必须同种一块田、同拉一辆车、同撑一条船，共同实现一个目标，那就是推进企业改革发展，提高企业经济效益。

２．随着社会主义市场经济不断发展和完善，国有企业干部职工的思想观念、价值取向和思维方式等都在发生巨大变化，国有企业思想政治工作也相应面临着新的形势和任务。有的认为，思想政治工作对提升企业经济效益起不了多大作用，解决不了根本问题；还有的认为，思想政治工作是各级政工人员的事，与自己关系不大。但实践证明，建立现代企业制度，实现企业发展目标，必须造就一大批觉悟高、业务精、纪律严、作风硬、高素质的员工队伍。实现发展目标，仅靠制度是难以实现的，还必须依靠有效的思想政治工作，才能更好地促进企业改革发展。所以它与企业的发展目标是一致的。

３．企业的改革发展，不仅需要资金、人才和技术，更需要强大的员工凝聚力。凝聚力会转化为战斗力和生产力。单靠经济手段是很难形成强大的团队凝聚力的，还必须靠理想信念的培养和职工素质的全面提高。而思想政治工作，是通过做人的工作，活血化瘀、化解矛盾、理顺情绪、消除隔阂、鼓舞士气、激励斗志来提升企业的凝聚力。企业的发展和进步，最终还要有人的积极性，需要广大职工的智慧和力量。蕴涵在广大职工群众中的巨大劳动热情和创造精神，是世上任

何有形资产都无法比拟的。实践证明，“企业依靠员工振兴，员工依靠企业发展”。

三、思想政治工作对企业改革发展的重要作用关于思想政治工作的重要性，我们党有一句重要而经典的论述：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。思想政治工作能否促进企业改革发展呢？答案是肯定的。做好人的思想工作的重要性是不言而喻的。这不仅要在物质生活上关心职工，而且要在人格上尊重职工。要把尊重人、理解人、关心人、帮助人，作为思想政治工作必须遵循的一个基本原则，按照以人为本的科学发展观要求，真心实意地关心职工，爱护职工，尽力为他们排忧解难和搭建施展才华的平台，不断增强员工的凝聚力和创造力，企业才能持续向前发展。

１．思想政治工作在经济飞速发展的今天，已经被越来越多具有远见卓识的企业家和生产经营管理者所重视，他们把通过思想政治工作实现的员工良好职业道德、高超的职业技能、优秀的服务水平、爱岗敬业的奉献精神和一流的管理水平作为企业的一笔无形的财富，通过加强思想政治工作，可以使员工得到良好的学习、提高和发展，充分发挥员工的聪明才智，而且能产生更好的经济效益。

２．坚持把思想政治工作与维护和谐稳定，促进经济发展相结合；坚持与企业生产经营业务相结合；坚持与发挥人的主观能动性相结合。

为此，我们必须坚持用科学的理论武装人，不断提部职工的思想政治素质。通过加强思想政治工作，可以充分地调动广大职工群

众的工作积极性和创造性，进而提高劳动生产率，在员工人数不变的情况下。

企业的产量或销量就会增加，在产销量一定的情况下，企业用工和劳务成本可以减少。说到底，加强思想政治工作，就是通过提高职工的思想素质，调动其积极性和创造性，为企业中心任务的完成提供精神动力和思想保证。因此，企业思想政治工作要紧密结合企业的生产经营来开展，并贯穿于生产、经营、管理的各个环节。

四、强化思想政治工作，推进企业改革发展思想政治工作是企业改革发展的重要保证，是提升企业经济效益的助力器，也是每一个企业在生产经营管理活动中不可忽视的重要组成部分，因为任何经营管理首先是人的管理，人是第一位的，管不好人。

激发不起员工的爱岗敬业热情和工作的积极性，经济效益便无从谈起。

卓有成效的思想政治工作是企业取得良好经济效益，促进企业发展的重要保证。

１．思想政治工作要与企业生产经营紧密结合，两者相互依存，相互转化，相互促进。思想政治工作要结合企业的生产经营目标任务，以生产经营为载体，善于抓住热点、难点和亮点问题，实现和发展职工群众的根本利益，促进企业改革发展，特别是在提高企业经济效益中更好地发挥作用。要通过调动广大职工群众的积极性，有效地化解各种不利于企业稳定和经济发展的矛盾，大力宣传党的理论、纲领、路线、方针、，不断提高职工群众的思想道德和科学文化水平，

使职工群众更好地投身于生产经营活动中去。

２．思想政治工作要与物质利益原则相结合，立足于服务经济建设。

切忌脱离职工群众的实际利益进行空洞说教。要围绕企业的生产经营，开展“效益型”思想政治工作。一是要形成新的大政工格局，动员企业方方面面的力量，改进思想政治工作的领导方式，拓展工作的内容和方法，构建与生产经营同轴运转的大政工体系，企业管理者“领衔主演”，行政干部“同台唱戏”，职工群众“全员参与”，把思想政治工作作为一项系统工程来抓。二是建立效益型政工运行模式，把促进企业发展和经济效益的提高作为评估思想政治工作的标准，并围绕这个标准来规划、研究、落实和检验思想政治工作。三是不断创新工作思路。晓之以理，动之以情，入脑入心的思想政治工作应该是互动的，使“效益型”思想政治工作真正做到为生产经营服务。

３．企业的改革发展过程中，一方面要重视物质文明建设的作用，另一方面更要重视精神文明所起到的积极影响。抓发展是企业的主旋律，提高经济效益是企业的中心任务，其他工作都必须围绕这个中心去做。以“经济效益为中心”，是企业一切工作的出发点和落脚点，没有经济效益一切都是空谈，而思想政治工作是实现企业经济效益的有力保证。当企业面临困境时，思想政治工作的重点就要放在对员工进行艰苦奋斗、共渡难关的思想教育上，鼓励大家齐心协力，坚定信念，振奋精神，顽强拼搏，共创美好未来。从而加快扭转企业困难局面，推进企业发展。

五、结语总之，思想政治工作是推进企业改革发展的重要保证。思想政治工作的效益同经济效益一样，同样存在投入与产出的问题，虽然投入和产出的内容不同，但最终目标是一致的。经济效益中的投入是指人、财、物的投入，产出的是社会需要的物质产品，实现的是经济效益。思想政治工作效益中投入的是组织管理者理论修养、水平、教育培训和引领方式，各级领导干部是以感动人、带动人的行动，对员工进行各方面素质及业务培训等，产出的是“精神产品”。这些“精神产品”作用于人，生产出更多更好的适销对路的物质产品，最终体现的也是经济效益，更有助于企业发展。为此，做好思想政治工作的重要性是不言而喻的。

参考文献：

张蔚萍．面向新世纪的思想政治工作．［Ｊ］ 周晓蓉．我国内部控制理论与实践探讨．［Ｊ］

童洪．从效益角度看思想政治工作的作用．［Ｍ］３４８思政建设

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