PCR实验室人员的培训程序

来源：意榕旅游网

PCR实验室人员的培训程序

1.目的: 保证实验室有足够的技术力量和科室适应长远发展的需要。

2.适用范围: 核酸扩增荧光检测实验室实验人员及预备培训的人员。

3.负责人:

4.细则：

4. 1实验室负责人或负责人指定人员参加每年省CDC的室间质评总结会。

4. 2实验室工作人员每1～2年至少参加1次PCR技术的省级或国家级继续教育项目，参加相关学术交流会议。

4. 3安排未取得上岗培训合格证的工作人员在合适的时间内参加技术培训。

4. 4科室不定期组织实验室内部实验人员学习、更新核酸扩增方面的相关知识，提升自身的理论学习水平。特别是在标本接收区采血、接收标本的人员，需定期对其进行有关核酸扩增技术，标本采集、保存、运输等知识的培训。

4. 5本实验室工作人员每年进行考核一次,考核内容:

a)日常工作质量

b)室内质控测评

c)室间质控测评

d)在抱怨处理中的表现

4. 6本实验室工作人员均建立业绩档案,实行能进能出制度,不断吸收高质量人员,加强培训和提高, 对于不适合本室工作的人员要及时调离。

5. 本文涉及以下表格

培训申请表

年度培训计划表

培训记录表

员工培训履历表

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