劳务派遣合同示范文本
[注意：以下为劳务派遣合同的示范文本，仅供参考，请根据实际情况进行修改和适应。]
甲方：[公司名称] 地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 乙方：[派遣单位名称] 地址：[派遣单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 一、合同目的和范围
1. 甲方为满足企业运营需要，委托乙方进行劳务派遣服务。 2. 乙方提供符合法律法规要求的劳务派遣人员，派遣到甲方担任特定岗位工作。
二、派遣人员情况
1. 乙方应按照甲方要求，选择符合职位要求并具备相应资质的人员进行派遣。
2. 乙方应确保派遣人员的身份证明、劳动合同、社会保险等相关证件的真实合法。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的岗前培训，确保其具备履行工作职责所需的能力。
三、派遣期限
1. 本合同生效日期为：[合同生效日期]。
2. 本合同有效期为：[合同有效期限]，自合同生效之日起至合同到期日止。
3. 若甲方需要延长派遣期限，应提前书面通知乙方，并经乙方同意。具体延长期限双方协商确定。
四、工作内容及责任
1. 甲方应提供派遣岗位的具体工作内容、工作时间、工作地点等，并按照约定支付派遣人员劳动报酬。
2. 乙方为派遣人员劳动关系的当事人，对派遣人员的工作予以指导、管理，并与甲方共同承担相应的劳动保护责任。
3. 甲方应按照国家相关法律法规的要求，为派遣人员提供劳动条件、劳动保护等，并承担相关法定义务。
4. 派遣人员在工作期间如因工作原因受到人身伤害或患职业病，由甲方按照法律规定承担相应赔偿责任。
5. 甲方和乙方应加强沟通，及时解决工作中遇到的问题和纠纷，维护良好的劳动关系。
五、保密条款
1. 甲方与乙方在合作过程中可能接触到的商业秘密、技术秘密等信息，双方应予以保密，并不得向任何第三方透露。
2. 甲方与乙方应采取必要的保密措施，确保派遣人员在工作期间不会泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的信息。
六、解除条款
1. 本合同在期限届满前任何一方有解除合同的意愿，应提前[提前解除通知期限]向对方书面通知，并经双方协商一致。
2. 双方一致同意解除合同的，应在解除合同的书面通知到达之日起[解除劳务派遣关系应满足的时间条件]内，完成解除手续。
3. 解除合同后，派遣人员应根据相关法律法规要求恢复原用工单位或与原用工单位重新签订劳动合同。
七、争议解决
1. 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议进行约定。 2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 日期： 日期：
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