如何抓好矿山安全生产 确保安全生产零事故

真抓实干保安全 确保安全零事故

——矿山安全生产管理交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

在过去的一年里，尧治河矿产开发有限责任公司在矿山安全生产工作中，在村和矿产公司的正确领导和公司全体干部职工的共同努力下，夺取了矿山生产与安全的“双丰收”的良好成绩，全年生产矿石31.5万吨，产量创历史新高;矿山安全实现了“零事故、零伤亡”的重大突破。下面，我把我们在矿山安全生产管理工作中五点做法和五点体会在这里和大家做以交流，请予批评指正。

一、五点做法

尧治河矿山正常生产的有3个主要生产系统，22个中段，22个作业面。其中回采作业面7个，13个生产班组，固定从业人员250人。从业人员多，生产班组多，作业范围广，地质地形结构复杂安全隐患具有不可预见性。是矿山的主要开采特点。针对这种状况，我们改变过去“头痛医头、脚痛医脚”这种缺乏系统的、全局性的管理的做法，实行对症下药、标本兼治，把矿山安全管理提高到以人为本、管治结合、有效预防、规范整改上来，重点把好“五大关口”：

一是着眼长远，夯实安全基础关。为确保矿山生产安全， 我们在矿山安全投入上从不含糊，公司领导明确指出：资金再紧，安全投入不能紧，只要是钱花在安全上，花到黄河给到边！仅2007年我们在资金异常紧张的情况下，仍然投入150多万元，用于矿山建设、井巷整改、生产环境改善和劳动保护条件的改善。使安全基础进一步扎实，安全生产条件

进一步改善。

二是强化教育，严把工人素质关。针对矿山从业人员多，素质有高有低，参差不齐的状况，在安全培训教育上，我们着重把培训教育的重点放在平时的生产作业过程中和实际操作上。一是定期进行常规培训。把每月的15号定为安全工作例会日，每月的15号召集各生产班组分析、总结当月的安全生产工作，提出问题、解决问题、交流经验，安排部署下个月的工作；二是有计划、有针对性的进行重点教育。我们结合本矿山实际，制定了详细的安全培训教育计划，主要从安全作业、民爆物品管理、隐患排查、自我保护等方面入手，每月不少于一次，坚持做到了个个受培训，人人受教育。

三是健全制度，严把制度管理关。矿山安全生产管理，靠得是科学、严格的制度，靠得是有章可循。我们一是对以往的管理制度进行了系统的规范和完善，对安全操作规程按照国家新的标准进行了修订，共制定管理制度25项、安全操作规程30项，形成了一套完整的制度管理体系；二是层层强化安全责任的落实。我们对矿山管理人员推行全年工作目标承诺制，各安全管理人员对所管辖的矿点的安全管理、生产管理、民工管理、社会治安、生态环境保护、环境卫生等要管到什么水平、达到什么目的做出承诺，并作年终工资、成绩、评功表模的主要依据；三是从总经理、矿长到矿山民工，一把安全尺子量化，一竿子到底，层层签定安全责任书，把安全责任落实到人头；四是建立安全生产举报制度，设立专门的举报箱，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为进行有奖举报，让“三违”现象暴光，营造人人关心安全、个个注重安全的良好氛围。

四是狠出重拳，严把责任追究关。在安全生产违章处罚上，我们 “宁当不讲情面的恶人，也不当捏捏哄哄的好人”不管是谁，违章必纠，违章必惩，违章必罚，一旦发现违章违纪，一竿子到底，严格按制度处理，层层追究责任。

五是强化监管，严把安全漏洞关。为确保生产安全，堵塞安全漏洞，我们一是壮大安全管理队伍。将专职安全管理人员增加到13人、把兼职管理人员扩充到15人，分别管理22个作业点，平均每个点有一人跟班管理；二是落实安全督察制度。指派安全科长任安全督察员，坚持对全矿区进行巡回检查，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，严惩不怠，可以先处罚再汇报；三是严格现场监管。安全管理人员与矿山民工同时上班、同时下班，坚持跟班作业，现场排除隐患，现场处罚违章，现场解决各种问题。既强化了现场管理，有效堵塞了管理漏洞，又提高了管理效率和管理水平。

二、五点体会

我本人对如何抓好安全生产的体会：

一、工作作风漂浮不得。矿山管理工作千头万绪，一切都要从细处入手，从实处抓起，来不得半点虚假。只有把工作做细，才能避免失误，只有把工作做实，才能从根本上堵塞各种漏洞，才能及时发现、有效解决问题、保证不出问题

二、违章处罚面软不得。矿山安全事故绝大多数都是因为“三违”行为造成的，因此一旦出现违章违纪，不管是谁，必须严格按制度处理，面子软不得，心慈不得，必须一竿子到底，这样才能起到杀一儆百的警示教育作用。

三、隐患检查马虎不得。井下安全与否，关键是隐患排查要仔细，要彻底。所以就我们在隐患的排查上一定要认真仔细，一定要要坚持跟班作业，坚持巡回检查，绝不能心存侥幸，绝不能不放过一个死角。

四、问题处理疲塌不得。在安全生产上，不管出现什么问题，都是隐患，都有可能引

发事故。因此现场发现问题，必须现场处理，绝不能认为问题不大，无关紧要而麻痹大意，要把隐患消除在萌芽状态，防患于未然。

五、安全教育松弛不得。对从业人员的安全教育、业务培训一刻也不能放松，在井下现场要教、要管，在井外要抽时间、挤时间学。“安全”天天念，警钟时时敲，要把安全深入到人心。

安全生产无小事，真抓实干是根本。只要我们能够树立高度的责任感和事业心，都具有扎实的工作作风，能够扎根矿山，我们就一定能够把矿山安全生产工作抓好、抓出成效，我们就一定能够实现矿山安全生产零事故、零伤亡的目标！

谢谢大家