学 术 论 坛
第二语言发展因素及预测研究
徐霖 肖翔 许元
(上海工程技术大学 上海 201620)
①
摘 要:本文以2018年美国大学生数学建模竞赛赛题为背景,对全球各个国家第二语言使用人数的发展因素进行研究,利用层次分析法对经济、文化和政策三个因素进行了定量分析,找到影响第二语言发展的主要因素。基于灰色预测模型,对第二语言未来50年的使用人数进行预测。研究表明,英语和西班牙语将成为各个国家主要的第二语言,俄语和葡萄牙语的使用人数将渐渐减少。关键词:第二语言 发展因素 预测
中图分类号:H319 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2018)08(a)-0236-02
我国提出的“一带一路”倡议致力于亚欧非大陆及附近海洋的互联互通,建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系,构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络,实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展。语言不仅是表达思想的一种重要手段,而且还是不同地区的人们文化和经济交流的纽带。学习掌握第二门乃至第三门语言的人数也在不断地增长。大多数国家基于人口普查、人口登记等数据,对于自己本国的第一语言(母语)的种类和分布都有一定的研究。中国作为语言种类丰富且历史悠久的国家,对于各方言使用人数乃至濒危语言有详细的统计数据以及较为深入的研究。然而,在各个语言的总使用人数和分布上,人口数据有限,相关研究尚未成熟。相比较于第一语言的人数和分布,对于第二语言(英语、西班牙语、俄语、德语、法语、葡萄牙语、孟加拉语)的研究会更具有价值。未来50年,语言使用者人数和分布会有哪些变化?哪种语言会成为世界最受欢迎的语言?本文研究了第二语言的发展因素,并对未来的发展趋势进行预测,为当前国际经济与政治发展提供参考。
准则层对目标层的权向量为:
W1=(0.03220.10350.39690.05070.4167)
决策层对准则层的权向量为:
0.14290.27900.20.73960.4737W2=0.71420.07190.20.09380.0526
0.14290.64910.60.16660.4737TT =WW=(0.34770.13650.5158),层次总排序的权向量2W1可以看出“政策”因素对国家第二语言发展的影响最大,积极的对外开放政策能够吸引更多的人群学习第二语言。
2 第二语言发展预测研究
灰色预测方法以“部分信息已知、部分信息未知”的“小样本”“贫信息”不确定系统为研究对象,通过对“部分”已知信息的生成、开发,提取有价值的信息,实现对系统运行行为、演化规律的正确描述和有效监控。由于各种语言的数据相对较少,本文使用灰色预测方法对各种语言50年后的使用人数进行预测,具体步骤如下。
第1步,输入原始数据X=(x(1),xΧ(0)进行累加计算,第2步,对得到X=(xk(1)x(0)(i)
其中,x(k)=,k=1,2,L,n 。i=1(0)(0)(1)1 第二语言发展因素研究
层次分析法是一种解决多目标问题的定性与定量相结
合的决策分析方法。该方法将定量分析与定性分析结合起来,用决策者的经验判断各衡量目标能否实现标准之间的相对重要程度,并合理地给出每个决策方案的每个标准的权数,利用权数求出各方案的优劣次序,比较有效地应用于那些难以用定量方法解决的问题。
本文基于层次分析法对第二语言的发展因素进行研究。目标层为“第二语言的发展”,准则层为“留学、移民、教育、交流、国际影响力”,决策层为“经济、文化、政策”。层次结构模型如图1所示。
根据专家意见及问卷调查构造判断矩阵:
11/51/91/21/9 511/631/7A=96171
21/31/711/797171(0)(1)(2),…,Lx(0)(n))。
(1),x(1)(2),…,Lx(1)(n)) ,
Χ(1)进行紧邻均值计算,第3步,对得到Z(1)(1) =)(x(k)+x(k−1))。其中,z(k2dxb ,第4步,构造白化方程dt+ax=(1)(1)1=(z(1)(1),z(1)(2),…,Lz(1)(n))
(1)(1)x(0)(2)−z(1)(2)1(0)(1)x(3)−z(3)1 B= 。其中,(a,b)T=(BTB)−1BTY ,Y=,……MMM…
(1)(0)−z(n)1x(n)目标层 第二语言发展 准则层 留学 移民 教育 交流 国际 影响力决策层 经济 文化 政策 图1 第二语言发展因素的层次结构
(下转238页)
①基金项目:本文为上海工程技术大学大学生创新训练计划项目“全球语言语种的时空分布特征与跨国企业子公司未来 全球布局的优化研究”(项目编号:cx1821001)的成果。
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比较短的工程,大多住宿条件以及基础配备都不是太理
想,对员工的各方面生活提供不了保障,甚至有一些工程安全设施配置都不完善。还有些项目工程处在荒无人烟的大山深处,各种线路都安置不好,很大程度上影响了青年员工的工作热情以及工作效率,消磨了他们的工作积极性。如果连最基本的人身基本保障都实现不了,那他们怎么能有效达到工作的要求呢?所以要彻底落实以人为本的理念,来提高工作效率。
3 企事业后勤思想政治工作方面的创新
对此我们以如何进行铁建工程后勤青年员工的思想
政治工作的创新为例子来具体探析如何进行企事业的后勤思想政治工作的创新。铁建青年具有时代气息强烈的特点,这个领域的青年员工同社会上各个行业的青年员工一样具有这样的特点,他们具有年龄优势,同时具备思维敏捷、眼界开阔、学习能力强、信息面广等众多时代特点。但他们的综合修养比较欠缺,并且吃苦能力合作能力比较弱。针对他们这些特点以及问题来探析后勤工作人员思想政治工作的创新方法。
加强员工各类技能的培训,为青年员工的快速成长提供知识素材的支持。青年员工刚到工地时,会不知道如何下手,不懂得怎样将所学的理论知识与实践相结合,这就一定要发挥好经验丰富老员工的作用,任用一些经验丰富的员工作为导师指导青年员工实践学习。由于这类工作大多数工地地处穷乡僻壤,条件相对来说比较艰苦,各方面设施比较简陋,员工之间信息交流比较麻烦,所以在青年员工培训时,一定要从细节出发,同时对内容进行深入研究探索。青工的思想工作,不仅是一个传统上的“说一说,交流一下”的事情,要对其实际情况广泛开展内部培训、内部交流,实现其综合素质的全面发展。其次要去关心员工他们个人的生活以及部分情感的问题,有一些临时工作期
(上接236页)
4 结语
后勤部门对企业发展的作用是毋庸置疑的,所以要对
加强和改进思想政治工作的重要性进行合理的分析,毕竟员工思想政治意识对工作有着关键的影响,要对企业后勤思想政治工作进行创新,像铁建工程这类工作具有很大的危险性和艰苦性,一定要坚持以人为本的理念对后勤员工思想政治工作进行加强,从而为企事业发展提供坚实的后盾。
参考文献
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表1 50年后第二语言使用人数的预测与排名(单位:百万)
语言
汉语西班牙语英语葡萄牙语孟加拉语俄语德语法语
(0)a(0)1997202015028012519190200517870510101911032.816320101756050015571104815020131781550561505581302016193.991.3603.21119.229.952.69153.320172017年排名20672067年排名193.92256.5391.35334.92611.5611082.6111.1888.77819.2732.276114.3412.86752.696131.25153.53131.44
第5步,对白化方程求解,还原得到:基于上述5个步骤,利用Matlab软件,对50年后第二语
言的使用人数进行预测和排名,结果如表1所示。
从表1中可以看出英语和西班牙语是两种最有影响力的语言,大多数人会越来越倾向于选择英语作为第二语言,西班牙语广泛使用在美国和欧洲,以西班牙语作为第二语言的人数将来也会显著增加。未来50年,更多说西班牙语的用户可能会流入美国,西班牙语在拉美的地位将不会动摇。由于政治因素,俄语作为第二语言的使用人数将大大减少。近年来,孟加拉国等南亚发展中国家不断崛起,越来越多的世界工厂和跨国公司开设在那里,因此,使用孟加拉语的人数在未来50年后也会显著增加。
bˆ(k1)(1e)(x(1))eak x,k=1,2,…。a参考文献
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