作者机构： 肇庆端州农村商业银行股份有限公司,广东肇庆526141出版物刊名： 南方金融页码： 68-70页年卷期： 2012年 第12期
主题词： 农村金融;农村商业银行;人力资源管理;转型
摘要：农村信用社改制为农村商业银行，是农村合作金融机构向现代商业银行转型的重大转折点。人力资源作为农村商业银行核心竞争力的重要组成部分，对顺利实现转型具有十分关键的作用。本文以广东肇庆端州农村商业银行为例，对当前农村商业银行人力资源管理的现状、存在问题及原因进行考察分析，在此基础上提出了完善农村商业银行人力资源管理的若干对策。
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