作者机构： [1]华中科技大学管理学院博士后出版物刊名： 长江论坛页码： 55-56页
主题词： 人际冲突;解决;方法
摘要：人际冲突客观存在且具有普遍性.人际冲突产生的原因是多方面的,在现实生活中它可分为五个主要类型.本文提出了解决人际冲突的几种常见的方法.
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- yrrf.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务